節目組也不知道該哭還是該笑，大家還是一個戰壕的嗎？也太不被信任了！
陳映誠摯地看著領導，“你們要處罰，處罰我好了！”
節目組都看著霸氣的陳導！
陳映接著說“但是出個公示，我為什麼被處罰，寫個明明白白，公告天下，不然我也不會接受！”
節目組看著陳映，像看著外星人，這真是旗幟下長大的青年？
領導們黑著臉，氣得直喘，卻無話可說。
你要說悄悄罰還行，怎麼可能公告天下？全國人民正在頌揚他呢！這不是跟人民群眾作對嗎？
而且為什麼被罰，那能寫出來嗎？
領導歎口氣，揉揉額頭，想象中的戰戰兢兢積極承認錯誤的畫麵完全沒有出現，對這塊硬骨頭一時實在沒有辦法。
審查組組長拄著額頭揮揮手，“回去吧！你們都回去吧！後麵咱們再研究！過完年再說！”
新晚節目組走出來，大家看著陳導，十分不安。
陳映和秦空倒是坦然。
重新見到他們，等著的大家都站起來，“沒事吧？”
“沒事。”
到停車場，陳映抱抱秦空，“新年快樂！”然後又跟大家揮揮手，開車回家。
秦空就和等著他的家人同事一起坐著大巴回酒店。
秦空把陳導懟審查組的話講給他們聽，大家哈哈大笑。
“牛逼啊！陳導！我要崇拜死他了！”
老教授們也笑道“還是你們年輕人敢說敢乾啊！是這麼個理！”
秦空說“陳映實現了乾活自由，不是想乾什麼就乾什麼，而是不想乾什麼就不乾什麼。所以再牛的老板再牛的官方，他不想乾就不乾。找他乾活得聽他的。
但大部分勞動者是可替代的，讓你乾什麼就乾什麼，乾了活也是卑微的。老板們總是拿了多少崗位發了多少工資說事，把自己吹得像個英雄。
但這些崗位上的人如果不能為他創造比工資多很多的財富，他不也會毫不猶豫地裁掉嗎？所以他們把該做的事做得像施舍一樣，這是病態的，也是勞動人民慣出來的。
目前內卷還是會繼續內卷，天天喊著人工成本上漲，但真到了歐洲那種貴的人工而且還找不到人，才知道炎國的勞動人民有多可貴！
所以，才鼓勵生育嘛！一些人焦慮生出來教育之類的問題，就想太多了。讓大家生，是生下一代勞動人民，才能繼續保持低成本高質量的服務和部分人高高在上的生活。
而不是讓你生老板和精英。老板會自己生老板，不用勞動人民操心。下一代老板還是會施舍給下一代勞動人民工作。”
“哈哈哈……”
司機也笑眯眯地，聽得可認真。
“當然，希望大家都成為不可替代的人才，實現乾活自由。”
一個老板跟員工說這種話好嗎？同事們看著秦空，笑眯眯的。其實他們都忘了他是老板了，都拿他當師兄，師兄也在培養大家成為不可替代的人才！
在頂流呢，允哥也是跟大家一起乾活，認真教技術。
天底下還真沒幾個這樣的老板了！
“師兄你自己還不是實現了乾活自由！雖然忙，但不想接的客就不接！想關門就關門！客人還特理解你！”
“哈哈哈……”一車笑聲。
秦空笑道“任何行業做到無可替代了，大家自然就理解你了。但是二八定律，而且炎國人多，所以還是普通人更多，不可能每個人都去當老板和管理者。
但現在學曆歧視、職業歧視、年齡歧視卻越來越嚴重。德國的工人都是中產階級，能乾一輩子。國內製造業或者服務業就低人一等了！而且人家一天六小時，你一天十二個小時！
所以國際公司都喜歡來炎國代工，明明就是占便宜來的！偏偏要說的像來做慈善就很無恥！”
大家笑了。
“雖然咱們是製造大國，但是比高端技術，就比不上德國製造。因為人家職業教育牛，又沒有職業歧視年齡歧視，可以安安心心地鑽研技術。
看不起服務業，但在發達國家想要服務太貴了！想找個服務的還找不到。所以咱們勞動人民太勤快了，太卑微了，把他們給慣的！
天天喊招不到人，又天天搞壓榨和歧視，真逼得後繼無人了，他們才會知道真正的人工成本是什麼樣的！
既想享受便捷的服務，什麼活都要有人乾，那就要充分尊重各行各業的勞動人民，這個社會才能真正變好。”
大家都點點頭，理發師們本身就是社會底層，深有同感。
老教授們讚賞地點點頭，“你們這樣的年輕人帶領著社會風氣，以後會越變越好的。”
司機在前麵熱淚盈眶地點點頭，真好呀！這兩個成功人士都在為勞動人民發聲！
今天的走秀就是各行各業的人在台上大放光芒啊！