第1455章 懂事的讓人心疼_重生2010:我壟斷了全球經濟_思兔 
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第1455章 懂事的讓人心疼(1 / 1)

重生2010我壟斷了全球經濟!

譚鬆不看好水木光華對展遜的收購,理由和李睿差不多。

報告書裡看似洋洋灑灑給出了很多論點論據來證明兩者合並的優勢,但理由都非常籠統,根本站不住腳。

把報告書裡所有的“水木光華”替換成其他任何一個大企業的名字,結論也是一樣的。

但如果換成星瑞就不一樣了,星瑞是在譚鬆的關注下一步步的成長起來的。

到目前為止,星瑞投入巨資收購了飛思卡爾的芯片技術和光刻機,還沒有任何產出,而這恰恰是譚鬆喜歡星瑞的原因。

因為這些年,他見過太多騙子了!

鏵國不是沒有發展過芯片產業,過去幾年出台了一係列的政策,希望能從根本上解決“缺芯”問題,也有不少企業打著民族芯片工業的旗號,一個個登上舞台,然後又飛速的跌落下去。

這些企業裡,有騙補助的,搞了個實驗室就號稱擁有領先全球的技術,一年出設計兩年出產品三年搶市場五年趕島國十年超鎂國,口號喊的震天響,最後騙了國家幾個億卻連快板磚都沒搞出來的!

也有更高明一點的,一邊拿補助一邊混政策,而且真的拿出了產品,性能居然還不錯,結果後來仔細一調查才發現,所謂的產品隻是買了人家的芯片磨去標識,就號稱是自家研發的產品了!

還有更聰明的,圈了一塊地說要做芯片,但是芯片的研發部門還八字沒一撇,各種配套的商業設施已經拔地而起,靠著高科技產業園區的旗號做房地產,賺的盆滿缽滿之後非常遺憾的表示由於技術原因芯片研發失敗了!

見得多了,譚鬆心都冷了,每次見到那些信誓旦旦想要振興民族芯片產業的企業家,心裡先打上一個“存疑”的標簽。

唯有星瑞不一樣,這企業是真乾實事啊!

當初飛思卡爾甩賣芯片技術,信息產業協會協調了好多家國內企業,希望他們能出手買下來,可這些企業嘴巴上說的天花亂墜,恨不得把一腔子血都貢獻出來研究芯片,到了真要掏錢的時候就一推二五六了。

然後,星瑞一聲不響的給買下來了,從此國內也掌握了比較高端的芯片底層技術。

光刻機,那是全球芯片產業的最核心部件,用價值連城來形容也不為過。

彆的企業都舍不得投錢,覺得沒有必要,用的時候跟外國租唄,租一台可比買一台劃算多了。

然後,星瑞還是一聲不吭給買回來了,從此國內就有了目前為止最先進的光刻機了。

譚鬆之前見過的所有想要搞芯片的企業,包括展遜在內,最初階段或是尋求政策扶持,或是要求無息貸款,或是找各種理由要補貼,總之就是沒有國家的扶持簡直連一天都活不下去。

星瑞呢,從來沒跟國家要過任何東西,或許姑蘇工業園區給了一些投資和稅收政策,但那是針對所有企業的,不是單獨針對芯片企業的。

總之,星瑞的芯片項目從無到有,從小到大,始終自力更生,沒有跟國家哭過窮叫過苦耍過賴,懂事的讓人心疼!

最最最讓譚鬆感動的是,星瑞的項目開啟以後,沒扯過任何大旗,沒吹過任何牛皮,沒喊過任何口號,認認真真搞研發,老老實實做實驗。

這才是搞芯片應該有的態度啊!

看多了不靠譜的企業,譚鬆又怎麼能不喜歡星瑞呢!

所以儘管水木光華是國資企業,是譚鬆的親孫子,他心裡的天平還是更傾向於乾孫子星瑞,他覺得展遜如果一定要賣掉,賣給星瑞才有更好的前途,而不是賣給水木光華成為資本運作的砝碼。

不過譚鬆沒想到的是,李睿居然拿不出錢來。

仔細一想,李睿的資產好像也就六七十億,光是兩個芯片項目就投了大概十億左右進去,短時間內確實看不到任何回報。

李睿能夠如此不計回報的付出已經足夠高風亮節了,讓他再拿出上百億來收購展遜,確實也有點強人所難。

李睿道“按照展遜目前的股價來計算,如果想全盤收購的話,至少要拿出15到19億鎂元,我確實拿不出這麼多錢!”

譚鬆點點頭道“的確有點難為你了……如果資金問題能夠解決的話,你覺得如何?”

李睿等的就是這句話,立刻道“目前最大的問題就是資金,如果這個問題能夠解決,那我肯定願意收購展遜。我覺得,星瑞遠比水木光華更適合展遜!”

“你詳細說說。”譚鬆饒有興趣的道。

李睿道“首先是技術能力協同方麵,星瑞做的更好!”

“水木光華完全沒有芯片技術方麵的積累,而星瑞有飛思卡爾的技術。展遜的技術能力毋庸置疑在國內是數一數二的,無論是智能手機芯片,單芯片多模基帶調製解調器,40納米商用多模基帶芯片,三卡基帶芯片都屬於國際先進水平,據我所知展遜還擁有1000多項專利技術,和星睿合並的話,雙方可以在技術上互相補充,共同進步。”

“其次是管理方麵,水木是國企……國企的弊端我想譚會長比我更清楚,我就不贅言了。星睿是民營資本,一切追求的是市場,是產品,是技術,是效益。我們唯一的目標就是,做出具有競爭力的產品來,去跟高通,去跟聯發科,去跟世界上各大芯片廠商競爭,把我們的芯片賣給國際上去!在我們這裡,沒有什麼管理層級,不需要上報審批,隻有充分調動各種資源整合給予的全方位扶持!”

“然後是人才方麵。芯片產業最大的核心資源其實是人才,星瑞目前有飛思卡爾之前的團隊,也有九頭蛇團隊的高級工程師,去年在校招中招聘了一百多名應屆博士碩士和本科生,無論是高端人才還是儲備人才都非常豐富,而展遜擁有的恰好是中層技術人才,兩家可以形成完美的互補。反觀水木光華那邊,儘管背靠著水木大學,可水木出來的學生往往更願意去高通去英特爾去博通甚至會來我們星瑞,誰會留在水木光華呢?”

“最後是企業文化之間的整合。水木的計劃經濟體製烙印有多深,我不敢妄言,但星瑞絕對是兼容並高,多種文化共存,完全不會有這方麵的問題。”

李睿侃侃而談,有條不紊的列出了星瑞的優勢,最後的歎息一聲道“其實說了這麼多都是白說,沒有錢啊!”

說完就期待的看向譚鬆,等待著他的回應。



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