綜影視那些年我們的意難平！
時光飛逝，轉眼間又過去了兩個月，二零零一年已經成為過去，二零零二年正式來臨。
今天則是二零零二年的一月三日，距離清北大學放假隻剩下了半個月的時間。
這一年來，肖默手中的資產一再膨脹，都不用說之前投資的那幾家公司，單單是默瑩娛樂管理公司就給肖默賺了不少的錢。
截止到現在，默瑩網咖已經在全市已經鋪設了超過三十家，對應的台球廳和遊戲廳也是同樣的。
這都多虧了新來的這支管理團隊，有了人那一些項目的進度就變得更快了。
現在光是網咖、台球廳和遊戲廳這三個項目一個季度能給肖默賺到的錢就已經高達五六千萬了，當然了，這是稅前。
但是他們這家公司的稅務並不高，隻有區區的百分之五罷了，但是以後國家會不會調整稅率，那就不是肖默能夠知道的了。
但是肖默估計，稅率大幾率會改，以後像他們這樣的公司不會在少數，如果隻征收百分之五的稅，確實有點少。
吳建國、邱文山倆人已經收到了一季度的分紅，第一次分紅他們拿到的不多，畢竟他們入股的時候公司規模不大。
但這也不少了，幾百萬啊，他們雖然是二代，家裡不缺錢，但是他們的零花錢怎麼也到不了幾百萬啊！
更何況他們收分紅的時候網咖才十四家，現在已經超過三十家了。
現在距離下一季度的分紅還有兩個月，下次分紅會是現在的一倍還要多。
而且肖默打算春節網咖、遊戲廳、台球廳不歇業，一直營業，留下來上班的員工五倍工資，當然了，這完全是自願的。
但當肖默把這一消息通知下去的時候，還是有不少人願意留下來加班。
公司本來給他們的工資和獎金就不低，再加上五倍工資他們一個春節可是能賺到不少的錢。
當然了，留下來的人大部分都是外地的，很多都是家裡條件不是那麼好的。
像是本地人，家裡條件還行的，他們還是偏向於回家跟親人團聚。
除了五倍工資，肖默還宣布，會給大家新年紅包，還有節日禮品，這些都是要有的。
現在跟著肖默吃飯的人已經超過了五百人，這就是五百多個家庭啊。
除了固有項目以外，公司已經在著手建立量販式ktv，酒吧，夜店，電玩城了。
但是大一點的項目，像是遊樂場還有公司總部暫時還沒有動工，手裡的資金雖然也能建立，但是還不著急，反正地皮在自己的手裡。
經過兩個月的規劃、商討，已經確定了ktv，酒吧，夜店，電玩城的圖紙了，而且接這個活的人居然是王瑩的爸爸給找的施工隊。
現在就等著年後開始動工了，王瑩的父親給找了好幾個施工隊。
幾個施工隊一起動工，預計明年六七月份可以完工。
一共是四家ktv、三家酒吧、三家夜店三個電玩城。
酒吧、ktv和夜店都好搞，主要是電玩城的設備不太好弄，肖默是親自帶著人去了一趟棒子國和腳盆雞國。
雖然肖默不喜歡棒子國和腳盆雞國，但是沒辦法，現在棒子國和腳盆雞國的娛樂產業確實厲害。
國內做不了這些娛樂設備，隻能去棒子國和腳盆雞國讓他們量身打造。
這三個產業，肖默還是沿用了之前的想法，那就是一定要裝修豪華，服務好，畢竟是服務產業嘛，一定要讓人認為自己花錢花的值。
特彆是ktv、酒吧和夜店一定要裝修好，價格相對來說可以便宜點，隻要客人多了，量變就會產生質變。
除了這些產業外，肖默的安保公司再一次擴大了規模，郊外的訓練基地已經落成，其實就是一個超大型的健身館。
以後這些產業都是需要他們來守護的，畢竟無論是ktv亦或者是酒吧或者是夜店，這三個地方是最容易發生糾紛的地方。
畢竟來這裡的大部分人都是為了喝酒、嗨皮的，年輕人還居多，那就容易產生糾紛，這個時候就需要安保人員去維護現場的秩序。
要是你的店裡連客人最起碼的人身安全都保證不了，那你還開什麼？
這些地方還容易充斥一些違法犯罪活動，這些肖默都是需要提前扼殺在搖籃裡的，不能滋生犯罪土壤。
特彆是這些地方容易出現d販子，這個是要堅決打擊的，這些都是安保人員需要注意和必須要做的事。
現在燕京的網咖市場已經差不多了，肖默估計自己鋪設到四十家左右的時候，也就夠了，畢竟還要給那些小網吧一點生存空間不是？
要是再鋪設下去，那就有壟斷產業的嫌疑了，雖然現在國家不管，但是以後絕對會管的，壟斷產業那是絕對不行滴。
所以明年肖默就打算派人去下一個城市發展了，而肖默下一個要去的城市就是奉天！
東北也是一個非常大的市場，不過這個市場不太好開發，現在的東北那亂的不行。
但是亂也得去，不趁著現在這個時間去占領市場，那以後估計就沒有機會了。
不過去了那邊得去找一個人拜拜碼頭，這個人就是趙大叔，這可是東北有名的地頭蛇啊。
隻要搞定了他，那在東北地界上，無論是哪條道上的人都會給點麵子的。
其實去南邊也行，特彆是廣深那邊，還有自己投資的公司呢，小馬哥就在那邊，但是有點遠。
杭州也行，大馬哥在那裡，但是他們現在的名氣沒有那麼大，不太好控製局麵。
現在的肖默也就在燕京這邊靠著邱文山和吳建國才立足，去了彆的地方未必好使。
不過這些到時候都需要好好商議一下，畢竟邱文山和吳建國都占著百分之十的股份，他們也不好意思乾看著吧？
畢竟公司要是走出燕京的話，他們的分紅也會持續走高，肖默相信，那是他們想要看見的。
而且沒準這兩個人家裡就有某個親人在某個地方任職呢？那樣不就方便公司的發展了嗎？