第147章 公司下一步的發展方向_【綜影視】那些年我們的意難平_思兔 
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第147章 公司下一步的發展方向(1 / 2)

綜影視那些年我們的意難平!

肖默跟大馬哥一直聊到了下午五點鐘,肖默又留大馬哥夫妻倆吃了頓飯。

本想著留宿兩人,但是大馬哥死活不乾,最後隻好送彆了大馬哥夫妻。

接下來的幾天,不知道咋的了,上滬的陳總,深圳的小馬哥都陸續來到了燕京拜訪肖默。

肖默也是連續接待了兩人,也跟他們談了談公司的接下來的發展路線。

企鵝那邊就是繼續擴大用戶量,當用戶量達到一定程度的時候,變現能力會變得極為恐怖。

陳總這邊就是繼續開發網絡遊戲了,傳奇雖然現在很火,但是遲早有一天會變得不火的。

但是肖默早就有準備,傳奇估計還能再火兩年的時間,到時候就會因為內部程序泄露的問題導致出現大量的私服。

其實這個問題肖默也能解決,但是肖默不想插手,就算肖默插手也不會給傳奇續命多久的。

傳奇的崩塌是有原因的,而且原因很多,況且肖默隻有一個人,沒有那麼多的精力專盯一件事。

肖默打算在零四年的時候就拿下魔獸的代理權,這個遊戲是繼傳奇之後最火的一款網絡遊戲了,不亞於傳奇。

可能在氪金方麵較之傳奇是差了點,但那都無所謂了,氪金遊戲以後隻會越來越沒落的。

以後的科技隻會越來越發達的,各種遊戲層出不窮,那麼氪金的遊戲,除了少量的人會玩,大部分的人都會選擇一些免費的遊戲。

轉眼間,二零零二年的新年就已經悄然而逝,上班族開始上班,學生開始上學,龐大的機器再次開始轉動。

三月份,默瑩娛樂開始陸續往燕京旁邊的幾個城市擴散。

肖默安排五個管理團隊的人,帶著其他公司的員工前往。

廊坊、唐山、保定、天津這幾個距離燕京最近的城市成為了首要的目標。

這次肖默派出去了公司的大部分人出去發展,這一下讓公司空了一大半。

這也讓公司極度的缺乏底層管理人員,高級管理人才肖默是有了,足夠。

但是底層的管理者,就比如一套產業,一個網咖、遊戲廳、台球廳這算是一套,這也是肖默自己命名的。

一套產業就需要一個管理者來管理,也相當於是店長吧。

這樣的人不夠了,於是肖默讓朱荀緊急招人,加大培養力度,願意去外市的可以加工資。

反正離得都是不遠,沒經受過公司培訓的管理者不是合格的,那樣的人肖默是不敢用的。

肖默隻占領這些城市的重要位置,其他的小縣城還有更低一級鄉鎮肖默根本都不考慮,畢竟開在鄉鎮根本就不賺錢。

同時也是為了給那些小網吧留一些生存土壤。

人是撒出去了,但是當地的一些關係也需要處理,這就用到了邱文山和吳建國。



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