讓他們真的在鎮上吃飯，恐怕僅僅是衛生問題就看不下去，於是眾人都回到了市裡。
早早電話訂餐，趕到的時候。飯店已經開始上菜了，足足坐了四張桌。
劉合、英青莎和秦風等年輕人，坐在了一起，先前已經出足了風頭。
吃飯的時候繼續出風頭，可就有點作死了，劉合不是那種不知情不識趣的。
這種宴會自然還是要排坐坐吃果果，首先由領導講話，然後主賓講話。
各種一番神操作之後，飯菜估計都要涼了，終於開始動筷吃飯了。
卻不料曹明廠長走過來，雙手捧杯，微微躬身“劉合同誌感謝，非常感謝！
感謝您為皮革廠找到了新的出路，不瞞你說，我的那些員工太苦了……算了，不說了，我敬你。”
能不苦嗎？這個時代就是苦的，世事皆苦世人皆苦，有過前世經曆的劉合感觸更深。
劉合也不客氣，舉起杯一飲而儘，然後雙手握住老廠長的“您老放心，這家企業我們務必要做到儘善儘美。
隻不過我希望您在企業內部，搞一次大規模的自查自糾。那些屍位素餐的員工，我不要，他們可以自謀生路了。”
對劉合來說，可以為尋常百姓做任何事。但是絕對不會為那些，貪圖享樂的人服務。
就像當初對劉德海和劉汝山父子，為他們做任何事都不值當，那是劉合的底線。
好！曹明正色道“皮革廠正在深化改革，目的就是優化組合淘汰落後分子！”
優化組合是這幾年，企業針對內部大鍋飯現象，搞出來的改革措施。
在相當層麵上，取得了一定的效果。的確遏製了某些人，混吃等死的現象。
劉合點點頭繼續說“那些企業內的蛀蟲我不要，如何處置是企業的事，是二輕局的事。
我希望組建一個強有力的領導班子，接下來企業的拆遷。遷移工作以及重建工作，都需要耗費相當的精力和人力。”
感覺這位內涵孫凱副廠長呢？你瞧孫凱那張老臉，已經變成了鍋底黑色！
可是讓孫凱跟劉合同誌爭辯麼？老孫還真沒有那個膽子，小劉同誌誰都敢懟呀。
邊上計經委的主任，一臉古怪看著劉合“劉合同誌，難不成你一開始，就沒打算讓這家皮革廠破產嗎？”
還真是，大家都有這個懷疑，但是如果劉合真的承認了，那就得罪不止一個人。
剛剛你懟了那些人，不就是為了這家皮革廠嗎？然後你事先就已經，準備了改製的方案。
那麼懟人是誠心的還是故意的？這就值得商榷了，何況不隻是懟了孫凱，還有市政府領導呢。
劉合可不想得罪人“沒有，最初我是打算讓皮革廠徹底破產重整。可是曹明廠長的誠意，感動了我。
改製辦法還需要科學考察，比如說收購全新的皮革廠。不瞞各位還沒有目標，但是我相信會有的。”
感情說的那麼熱鬨，還沒有目標呢。年輕人還是沉不住氣，有人鄙夷小劉同誌了。
有人冷哼一聲“年輕人還是腳踏實地一點的，好不要畫一張大餅。傳出去就像兩河村村民蓋房子事件一樣，搞不好會出事的。”