我為人族逆諸神！
，我為人族逆諸神
軍功製度一經問世，便徹底的打破了各族募軍的征召模式。
各族以往皆是采用，以族群名義進行戰時征召修士入伍，非戰時再行解散的這種效率低下、變數極大的傳統模式。
星空下所有的智慧種族，皆有這方麵的治軍實踐經驗。
修士由於個人功法、實力良莠不齊，爆發的戰力更是無序、無控狀態，很難做到真正的成建製的成軍作戰。
各族戰時皆會組建成建製的修士大軍，但皆屬於臨時的強行為之，根本無法發揮出修士大軍的真實戰力。
而要想做到成軍這一點，往往需要較長時間以來在實戰中不斷地磨合、不斷地遴選後，方才有可能做到小團體的成軍。
這樣磨練出來的小型軍隊，往往是各族、各大勢力的精銳，作為鎮壓底蘊的力量存在。
還有軍需方麵也是一個大問題，就連豪門、世家也畏之如虎。
他們大多寧願用修行資源砸出一個、兩個的強者，也不願意養一支善戰之軍。
甚至連彙聚天下修行資源的戰皇殿，也負擔不起太多世俗界的修士大軍，隻能打造數量有限的精銳部隊。
隻因修士一旦成軍，軍需便如同一隻饕餮巨獸一般能吃、能用。
基於這個原因，各種族之間很難擁有大規模的，成建製的修士大軍的存在。
絕大多數軍隊，皆為各種原因臨時征召而來的，說成是一幫群修士在各自為戰也不為過。
即便是各族雄關之中，長期鎮守邊關的大量修士也是一樣。
他們於鐵血精銳四字而言，也隻在於修士個人的戰力，而不在於整個團體軍力之上。
作為頂尖級彆的統帥，白起一言道破了其中的本質。
沒有軍隊製度上的建設和發展，軍隊沒有向心力和凝聚力，也就談不上百分百的發揮出戰鬥力。
軍功受封、受賞製度，簡稱軍功製度，是由榮毅的二位嫡係軍師提出來的。
二位軍師和聖庭教眾，皆是散修出身的寒門子弟。
一群人皆是胸懷遠大抱負和野望之人，自然想要繼續發展和壯大，自身所在的勢力。
對他們而言，如聖庭最初的那樣成建製的世俗大軍，便是首先需要規劃和建設的目標。
這個製度很合榮毅的胃口，雙方可謂是一拍即合。
原因無他，因為榮毅平時就是按照這種思維，來對麾下進行懲獎的。
按照榮毅和兩位軍師商議後決定，北亂州軍功製暫設十四個等級。分彆為
軍士級，正兵級，領初級軍士5名
都尉級，正、副都尉，各領軍士150名，
50名
校尉級，正、副校尉，各領軍士600名，
300名
統領級，正、副統領，各統軍士2500名，
1200名
將軍級，正、副將軍，各統軍10000名，
5000名
大將軍，大將級，掌軍士30000名
戰侯，侯級，執掌軍士60000名
戰王，王級，執掌軍士120000名
元帥，正、副元帥，統帥全軍。
十四個軍功等級，隻設五個爵位，依次為將軍、大將軍、戰侯、戰王、元帥五爵。
榮毅所頒布的軍功製，看似等級森嚴，對修士形成了嚴格的軍事管製行為。
但他卻
不願走捷徑，並不以政權或者勢力為由，強製招募所屬勢力的修士參軍服役。
榮毅親自下令，軍功製嚴格以契約精神的形式實行。
北亂州所屬政權，招募修士之時，皆為雇主一方。
雇主與修士必須在雙方公平、自願的前提下，以契約精神的方式進行，雙方建立起一種長期合作的雙贏關係。
此法按照眼下四位將軍的話來說，就是軍政一體、軍政自治。
在四人眼裡，榮毅不僅是修士，還是個搞軍政的好手。
榮毅簡直將他的那一手如鬼斧神工、出神入化的禦人之術，發揮到了無邊無界，哪裡都能涉足、染指一二。
他的這種彆出心裁的模式，完全跳出了修士的認知範疇，並借此打破了人族世俗勢力的格局。
四人想想都覺得恐怖，世俗界雖有手握權柄的域王、域主、州牧。
可是他們手上並無隸屬自己的軍隊，隻有臨戰招募和戰時指揮權，而榮毅這算什麼？！
這小子胃口忒大，可他既算不上自私，也算不上無私。
他願意拿出海量的修行資源，不僅僅養聖庭教眾這樣的士，還要養軍功製下建立起來的完全屬於自己的軍隊。
榮毅的無心之舉，由此為北亂州今後的擴張，鋪下了一條金光大道。
軍功製下，修士初入軍隊服役之時，即為初級軍士，開始享受初級薪酬待遇。