第257章 由他擔任記錄員_獄鎖官途,被迫成為獄警之後!_思兔 
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第257章 由他擔任記錄員(2 / 2)

會議立即轉移到具體簽署合同的相關工作方麵,這涉及到相關流程和具體步驟等工作內容。坦白說,這個過程沒有太多的可討論的話題。

接下來就是接下來的工作重點便是如何妥善招待和安置各方賓客,布置莊重優雅的會場環境,積極開展會務活動,以及做好對外宣傳推廣工作。

會上,大隊長鄭聞悟立刻提議整理一篇造勢文章稿件,發表在支隊部《工作簡報》上,以此來展現在大隊工作的風采和成果,供支隊兄弟大隊學習借鑒。

自然無人置喙此事,自然沒有人反對此舉,這是一個宣傳塑造自我魅力的良機,這是一個宣傳樹立自身形象的好機會,豈能放過?焉能坐失?

然而,大隊長鄭聞悟的思慮並非如此單純。他想的卻不是這麼簡單。

他所謀者,他所想乃是通過宣傳行為,淡化周雲振的貢獻,抹殺周雲振的功勞。

以瞞天過海之計,偷天換日手法,通過移花接木般的操作,用改換頭麵之術,張冠李戴,混淆視聽,將所有的榮譽都竊取過來。

最終將這些功績儘皆歸於己手,讓周雲振為自己作嫁衣裳,以此積累攀登向上的資曆,為自己撈取向上爬的資本。

以此作為升遷之路的籌碼。

會議很快就開完了,幾個領導陸續散去。

周雲振將會議記錄交給教導員吳省心,教導員吳省心接過仔細一看,不禁暗暗驚詫。

會議記錄語言組織能力相當強,結構脈絡清楚,堪稱典範。

文字工整規範,條理清晰,內容豐富詳實,嚴密有序,邏輯清晰連貫。

專業術語應用得恰到好處,極為恰當,幾乎找不到任何瑕疵,近乎無懈可擊。

他閱畢會議錄音後,周雲振又遞給教導員吳省心一份備忘錄。

備忘錄不同於會議記錄,也是書麵合同的形式之一。它是指在買賣雙方磋商過程中,達成的一定程度的理解、諒解、一致意見。但不具有法律約束力。

在未與對方進行實際接觸或洽談之前,有許多問題都要已方預判,必須預設許多問題,即猜測對方可能或必然會拋出的問題,明確己方立場,並解決問題的方案或策略。

這其實也是談判的預案,這亦是談判的計策,至關重要,可為己方代表重要的發言依據。

周雲振的備忘錄詳儘至極。

雙方討論的主要問題,形成共識的問題,存在分歧的問題,以及為解決這些問題所提出的具體措施皆予以詳細標注,一一標明。

甚至於各方的責任雙方當事人的簽字欄都留了出來。

這是周雲振基於與“夢青”房地產開發公司洽談時,得出的問題的結論並針對性提出了解決方法及解決策略。

就是說,在接下來的雙方溝通協商時,已方當事人隻要照本宣科即可。

凡是能夠妥善處理的問題,皆可在這場會議期間進行協商並達成協議;若是難以化解的問題,則待會後整理成一份備忘錄,雙方簽字即可,待下次會議繼續協商或日後另行決定。

最後就是以此次達成的共識為基礎簽署合同。

那麼就意味著戰略合作夥伴關係正式形成。



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