重生1982做頑主！
杜康詢問道“都說說這件事到底該怎麼辦？”
眾人紛紛低下頭不敢吱聲。
主要是這件事太過得罪人，他們又哪裡敢亂說，那不是給自己找仇人。
你看看那店長以及他的上司，雖然一個個低著頭，一副聽憑處置的模樣。
但真要是得罪狠了，倒黴的還是自己。
日後人家緩過來不報複才怪。
這一幕，更讓杜康氣憤，你說這叫什麼事，有好處了，你們叭叭的跑過去，讓你們乾活了，沒一個吱聲。
娜塔莉亞看在眼中搖搖頭說“依我看必須嚴厲懲處，殺雞儆猴，防止類似的情況發生。”
“那你看該怎麼辦？”
“店長一擼到底，成為普通員工，其餘人員按照規定雙倍罰款，並記大過，日後膽敢再有發生這種情況，直接開除。”
眾人鬆了口氣，這處罰不可謂不重，不過卻也能殺雞儆猴。
當然最主要的是，這話是老板娘說的，那就沒有問題。
畢竟得罪人的是老板娘，他們隻是在後麵隨口應和而已，再怎麼找事，也找不到他們頭上。
紛紛點頭讚同，表示你說的對。
杜康看在眼中，想了下點頭同意。
“就按你說的辦，誰要是敢坐著領導的職位，卻一點活不乾，到時彆怨我翻臉不認人。”
“老板請放心，沒人敢再這麼乾。”
“現在最主要的是製定一套嚴格的製度，防止有人膽敢不將工作當回事，再次出現這種情況。”
阿！
眾人傻了眼，沒想到杜康竟然這麼說，那他們以後無疑就要受到製度的約束，再想像以前那樣沒有可能。
以前雖然也有針對領導的一些管理製度，但由於沒有出過多少事，而這種製度又是他們自己製定，較為寬泛，執行的並不嚴格。
所有的規章製度，主要是針對員工，即使如此也沒有太過嚴格執行，工作環境較為輕鬆。
此時出現這情況，弄個嚴格的規定，那倒黴的就是他們自己。
有心想不同意，但沒辦法，誰讓這件事本身就是他們的錯誤。
之所以出現這麼嚴重的事，還不是他們這些領導一個個沒有擔當出的問題。
隻能點頭認同，認同杜康的建議，不認同也沒事，他們隻有認同的份，想反對都沒辦法。
整個企業都是杜康的，又出現這麼大的管理問題，你敢發表不同意見，直接將你開除都是輕的。
接著就開始商討此事，到底該如何製定一套流程等等，至少不能再出現這種事。
這無疑就看出草台班子的缺點，沒有經過專業的培訓學習，很多管理製度，隻能依靠以前的經驗摸索，看是否合適。
杜康看在眼中，也是皺眉，但沒辦法，國內剛剛起步哪裡有合適的管理人才。
現在是個擺爛的年代，不怕你爛，因為有比你更爛，隻要能參與進去，就能賺大錢。
所以後來很多人說，處在這個年代，哪怕是頭豬也能站在風口上飛起。
很多企業都是在這個過程中一步步摸索前進最終贏得進步。
所不同的是有些摸索失敗，連廠子都倒閉了，有些摸索成功，積極引進人才，學習外國同行的經驗，成為國內知名的大企業。
但杜康不想自己摸索，他明明有可以借鑒的經驗，為何不借鑒，而非得自己去摸索呢？
將目光看向娜塔莉亞，說“老婆，麻煩你幫忙看看，該怎麼辦，你可是這方麵的人才，對自家的企業總得上點心。”
“這個好說。”
娜塔莉亞點頭示意，哪裡不知杜康沒說出來的那句話，為了自己的兒子嘛。
這企業姓杜，最後會傳到自己兒子手中。
她在這裡幫忙，既是幫助杜康，也是幫助自己，更是為了自己的親生兒子，給他一個好的未來。
叮囑負責記錄的人，將自己說的話記下來，隨後開始告訴他們，自己當年上學時學的內容，以及一些其他情況。
當然這比較廣泛，並沒有說什麼該罰款罰多少，而是一些較為寬泛的內容。
主要是不合適啊。
她那邊用的是盧布，同樣金額的錢，你放在這邊合適嗎。
人家那邊罰款一盧布，對他們而言沒什麼，就相當於在這邊罰款幾分。
所以那邊的罰款大多是五十起步一百兩百，你放這邊試試。
哪怕隨著改開，職工的工資在穩步提高，但新入廠的員工也不過每月五十左右。
隻有那些老員工才能有一二百的收入，一次罰款就相當於他們一個月甚至兩三個月的收入。
還要不要工人活了，不當場跟你造反才怪。
一群人越聽越是皺眉，沒想到杜娜塔莉亞竟然會這麼說，隻能點頭同意。
娜塔莉亞一直說了半天，直到中午吃飯，這才停止。
杜康讓他們先去吃飯，等到下午的時候接著開會。
總之得先將規章製度製定出來再說。
你們把公司給我弄得一團糟，不找麻煩才怪。
可這種事又哪裡是一時半會能商討的出來，特彆是企業不同，遭遇的問題也不相同。
總不能對外出售的店鋪，與進行加工的工廠，又或者警犬養殖基地，使用同樣的規章製度。
這毫不搭邊，哪能一樣。
正在商討著該怎麼辦，逐條逐條的商討製定規章製度，娜塔莉亞有些不耐煩說道“行了，以後你們再自己商量，隻需將結果告訴我們就行。
另外我已經專門聘請了國外的專家，讓他專門負責此事，你們可以跟他商量該怎麼辦。”
眾人頓時傻眼，沒想到會是這個情況，娜塔莉亞竟然找了彆人來管自己，而且聽情況還是萬惡的外國人，他們能同意才怪。
可是不同意又有什麼辦法，人家才是老板。
隻能點頭同意。
然後一個個愁眉苦臉的等待審判結果。
杜康也聽出她的意思，與其自己在這裡製定製度，卻由於對此不熟悉，弄出個似是而非的製度，還不如等專業人才前來，讓他幫忙製定。
老板嘛，就要有老板的樣，你自己這種事情你自己赤膊上陣算什麼。