楊氏仙路！
而最後的傳道堂，可謂九堂之中最為清貴的存在，負責整個楊家的後輩培養，分為承、規、教、科四司。
承司掌管家族傳承，負責向家族子弟傳授功法靈決、神通靈術，至於更珍貴的寶階以上傳承則是在玉靈峰上的藏經閣中。
規司則是負責家族子弟各級數量招收、等級評定、福利待遇、獎勵等，其地位正如刑罰堂的律司，會根據家族的發展製定合適的培養製度。
教司則負責向家族子弟傳道授業，各種神通功法的講解、修仙百藝的傳授、先輩創業的族史、修煉界各種知識、見聞經驗等等，算是傳道堂的主體。
至於新增的科司，則是負責家族各種等級子弟評定、各個境界弟子的比試選拔，也是楊弘遠新樹立的規範。
楊家自從豪族之後，就開始舉辦一些族中子弟的比武，不過是不成定例。
如今楊家根基已穩，勢力範圍已定，玉州已寧。
合理的弟子選拔製度也要確定下來，以保證家族有源源不斷的後輩。
楊家如今的近四千修士之中，近八成的都是凡人境的修為，而武人境的修士已是有了近八百人。
看起來很多，可是如今的楊家可是七縣半地，四十五鎮二百七十村，將近一郡之地。
如此刨除西山彙聚的武人境修士，以及各縣縣衙、各鎮鎮守所彙聚的武人境修士。
每村分配的武人境修士不過兩人，連各村的標配一正二副三位村正都配不齊。
楊弘遠本來剛聽到如此多的武人境修士還嚇了一跳，楊家實力已經強到如此地步了嗎。
可聽得楊弘揚一一說來，再加上曲武山、元成山這些地方，楊家的武人境修士可不是略顯不足。
而這些武人境修士前期一二重的更是占到了七成，如此楊家的人手可不是略顯緊張。
更彆說楊弘遠馬上又要在落霞嶺、元北麓、牛首山三處開辦坊市，這又是需要不少的人手，如此此時推出科考製可謂正合時宜。
楊家此後家族子弟的培育方向，則開始由血脈、背景向著天賦、資質、公平轉變。
當然如楊弘遠這般拿自己的積累私藏補貼後輩彆人是說不得什麼的。
但是家族的資源分配則是必須保證儘可能的公平，當然嫡係子弟、支係子弟楊氏宗族之人，在家族資源分配中仍然有一定的優勢，不過這個占比則會下降。
當然一個勢力總會將資源向著天賦夠好的後輩傾斜，不過此後天賦雖然可以加成，同樣需要自己去爭取，就是楊弘遠推出的科舉製。
此後的楊家嫡、支子弟，或是有天賦的子弟，除了月例之外，這些人隻能從家族獲得以往三四成的資源，而剩下的則需通過科舉製自己去爭取。
楊家占據的葛琅縣半縣三鎮之地，最為靠近名門諸葛家的琅琊村，此時正是熱鬨非凡。
一村之中各姓各家之人，正帶著自己的適齡孩童，而在眾人無所覺得時候，這裡卻是多了兩道人影。
“老丈，我們村裡有什麼喜事嗎？”
一道身形俊秀的青年，對著旁邊滿麵喜色的八旬老者開口問道。