一月下旬，海市的三家新生活服飾店也已經裝修好，準備開業了。
蘇廷謙兩口子提前幾天回了海市，給那邊的銷售員，從禮儀到銷售技巧，做了一個全方位的培訓，務必讓顧客進了店後，能享受到好的購物體驗。
服飾店的店麵都很大，每間都差不多有一百平，裝修的十分高檔，麵向街道的地方，全部換成了玻璃，還分門彆類設了好幾個展示區，裡麵更設了好幾個試衣間。
雖說海市是國內的時尚之都，但這樣裝潢的店鋪，在海市也是少見的。還在裝修的時候，人們就已經很感興趣了。
開業定在周日，大部分人休息的那天。
開業的橫幅早兩天就已經掛上去了，開業當天全場八折。雖然是後世用老套了的手段，但在全國商品統一價格的年代，還是很吸引人的。
更何況，透過玻璃牆，展示區裡麵的時裝，早就吸引了一大批愛美女同誌的視線。
開業當天，店門口早早就圍滿顧客，生怕自己來遲了，心水的款式被人買光了。
等顧客進店後，發現售貨員個個都麵帶笑容，服務態度好嘴又甜，甚至還有試衣間可以讓你試衣服，不用怕買到的碼數不合身。
每個進店的顧客都不要太滿意，許多本來隻打算買一件的，進來試了後，被售貨員小嘴一誇，大都是買了兩三件走的。
大家一傳十，十傳百，服飾店整整旺了一周，客流才算有所下降。
畢竟衣服款式這麼時髦，連搭配的鞋帽圍巾包包那些都齊全的店鋪，除了百貨大樓，這還是獨一家。
蘇廷謙夫婦和霍慶軍，一人蹲點一個點，幫忙順便指點一下售貨員們的工作。雖說招的人都是機靈的，但畢竟都沒做過生意，還是得帶一帶才行。
時間轉眼便到了二月份，馬上就要過年了，去年幾個食鋪的生意都挺不錯的，利潤很可觀。
2月1號這天，蘇廷謙讓所有門店傍晚早點關門，在國營大飯店要了個大包廂，擺了幾桌，犒賞員工。
那些做滿一年的老員工，每人發兩個月工資的年終獎；沒做滿一年的，則發一個月工資年終獎；服飾店新招的員工，則一人一個二十塊錢的紅包。
除此之外，還有不少實用的票據，以及每人一個搪瓷盆，一個暖水瓶，兩塊毛巾，兩塊香皂，兩斤臘腸。
蘇璟彙了這麼多錢過來，換了一堆僑彙券，裡麵附帶的票據足夠給兩地員工發一整年福利的。
這些東西都是提前買好的，在包廂口擺了個桌子放著。蘇家在海市這邊，各個門店和作坊加起來，員工也有三十來個，這麼一堆東西放在這裡，看著也是挺可觀的。
員工們到了後，在等待上菜的當口，蘇廷謙便把員工們一個個叫上來，給他們發年終獎和福利。
這一紮紮大團結放在桌上，員工一個個上前簽字領獎金，場麵那是很震撼的。
本來有大餐吃，員工們已經很高興了，沒想到還有更大的驚喜等著，一個個高興的不行。
這可是工廠工人都沒有的福利！
以後誰要再說他們是給資本家乾活，是受剝削的，他們可就要上去說道說道了。
哪個資本家年底能給員工多發兩個月工資？他們廠裡福利好，怎麼不見給他們多發兩個月的工資？
借著這個時機，蘇廷謙又公布了兩個重磅消息。
一是從今年起，員工每做滿一年，下一年就能比前一年漲薪10。
二是員工做滿五年後，可以申請員工宿舍。
員工們都不知道怎麼表達了，一個個激動的熱淚盈眶。
這工作簡直太好了，太有奔頭了。
隻要他們好好工作，每一年都能漲薪！
哪家工廠的職工，能每年漲一次工資的？隻有他們！
在工廠，要漲一個級彆，怕不是得熬好幾年。