一些選秀很強的球隊，比如聖安東尼奧馬刺，他們就很早組建球探團隊前往歐洲進行球員考察，挖掘這片開墾不深的處女地。
在意大利打球的吉諾比利，1999年被選中，2002賽季才能過來打球，但馬刺願意等。
那一年馬刺是衛冕冠軍，選秀順位很低，第二輪57順位的簽，挑選到了未來三駕馬車之一。
因為馬刺考察過，這個球員值得他們等待。
托尼帕克，參加了馬刺的訓練營，球隊決定拿下他。
其他球隊壓根不知道這個法國小後衛到底幾斤幾兩，28順位就被馬刺撿走了。
除了馬刺之外，還有火箭，國王，小牛，都比較早的開拓起海外籃球人才市場。
姚明、王治郅、斯托亞科維奇、諾維斯基等一批明星球員被帶進nba，給球隊帶來巨大變化，同時提升了球隊在海外的知名度，開發了海外市場。
而一些老牌強隊，尤其是東部球隊，對海外人才很不重視。
這就導致了21世紀第一個十年，出現了西強東弱的格局，東部在發展戰略上落後了。
唯一重視海外球員的東部球隊是芝加哥公牛，他們第二個三連冠和庫科奇有莫大關係。
在看到馬刺、火箭等球隊籃球、市場雙豐收後，東部慢慢將更多目光放到了歐洲、亞洲、非洲。
比如密爾沃基雄鹿，在2007年選秀大會上硬選易建聯，就是希望複製姚明的奇跡。
還有2005年用狀元秀拿下澳大利亞中鋒博古特，但也不怎麼成功，因為他們隻是在選秀大會上挑人，並沒有進行早期跟進、開發、培養。
後麵雄鹿這樣的小球會，會將更多精力放到海外人才發掘上，畢竟城市小市場小，大牌球員不會來，高位選秀不是年年都有，所以隻能自己搞天使投資。
閔聰達同樣想去開發海外人才市場，但他的目的和其他球隊的發掘人才不同。
“其他球隊是開啟nba大航海時代，搞人才大發現。我們快船當然不能那麼做，我要學就學我們鄭和，三寶太監，下西洋送禮物，絕不搞籃球殖民！要體現我們快船的慷慨熱情，為世界籃球發展做貢獻，不做吸血鬼。”
閔聰達用差不多一個小時的時間，製定了快船隊的海外籃球人才發展戰略，起名“三寶計劃”。
他將目光放在了大洋彼岸的中國，決心在故鄉撒撒錢，以他對中國體育的一點印象，在這裡撒點錢，肯定是屁的效果都見不著的。
“不過…這事兒交給誰去辦呢？羅瑟？還是奧爾謝？要不讓奧爾謝去吧，反正他天天在總部呆著也沒事兒乾，他不就在折騰選秀的事麼。乾脆把他轟到中國去，省得他在美國瞎折騰。然後中國那邊……”
閔聰達正在思考著，如何讓這個基金項目做起來，把錢花出去的同時，不能有成果。
這種燒錢的項目閔聰達過去見多了，設立這個基金那個基金，扶持這個扶持那個，最後產業沒扶起來，喂肥了一些中飽私囊的碩鼠。
閔聰達就希望能有這樣的效果，在中國搭配一個人，把快船的錢都給霍霍了。
這時，閔聰達的手機響了，一看是羅瑟的電話。
“哈嘍，羅瑟，有什麼事？我明天就回洛杉磯，有一個重要的項目需要你提供資金幫助。”要花錢搞項目，你是籃球總經理還是包工頭？
對麵羅瑟的聲音卻顯得有些興奮，道：“好的斯瑪特先生，我等您回來，正好我有一個好消息要告訴您……”
“等等！”
閔聰達打斷了羅瑟，他現在一聽到“好消息”心裡就慌張！
“咳，什麼好消息，不會是有人要給莪們球隊捐錢吧？”
“差不多！因為《籃球與基》的熱播，油管準備與我們簽訂戰略合作協議，成為球隊廣告讚助商！”
“什麼！？我…讚助費用是多少？”
“三千萬。”
閔聰達眼前一黑，什麼都看不見了。
“臥槽，停電了。”