閔聰達也感覺不太對，補充道：“列寧同誌曾經說過，休息是為了更好的工作，不會休息的人，就不會工作。”
大夥又麵麵相覷，眨巴眼睛看著閔聰達，斯瑪特先生啊，這裡是美國啊，你怎麼還用上列寧名言了呢？
閔聰達又輕咳一聲，道：“我呢，本來準備7月份給大夥兒放個假，順便把上個賽季球隊賺的一部分錢拿來給大家發獎金，每人至少1萬美元，管理層5萬美元起。如果你們不想帶薪休假加拿獎金的話，那就算了，工作，加班，沒錢。”
大家聽閔聰達這麼一說，紛紛起身，走了走了，還上什麼班，拿錢回家休息不香麼。
臨走，皮翁貝蒂還是很敬業的問道：“那球隊2000萬的空間總要用掉的，不然達不到底線啊。”
閔聰達道：“你放心，這我還能不知道嗎？我會考察一些合適球員的，有需要我會通知你提供支持。”
皮翁貝蒂這才點頭離開辦公室，隻剩下閔聰達一人坐在椅子上傷神。
“傷心啊，每人1萬到5萬美元的獎金，就為了讓你們不工作，這樣好的總經理你們上哪兒找去啊？看看彆的高管經理，哪個不是有錢先給自己發工資，發獎金，百萬千萬，上億的都有。”
“我呢，光拿錢給你們發，還不讓你們乾活，我自己的錢隻能從係統來，球隊的錢我拿不到！真是作孽啊。”
“還有2000萬老子非要花出去，n，有2000萬的窮鬼嗎？”
如果不是係統限製，閔聰達真想用這2000萬把自己給簽下來，就他的管理能力怎麼也值個2000萬年薪吧。
可是這2000萬不花還不行，不僅要花還要花滿，把工資帽填滿了。
這樣以後工資帽上漲，球員的薪水跟著漲，未來才有機會繳納奢侈稅。
奢侈稅可是一項巨大的開支，除了付給球員超額的工資外，還要額外交一筆金額巨大的錢給聯盟。
這些錢交出去就是交出去了，不可能有任何的收益。
動輒就是幾千萬的耗費，閔聰達怎麼可能放過這樣耗錢的部分呢。
隻是，自由市場上到底應該簽誰呢？
這可把閔聰達給難倒了。
詹姆斯、韋德這種熱門的球員是肯定不行的了。
太差勁的球員也不行，倒不是閔聰達看不上。
而是給不了太高的工資，係統是會進行判定。
思前想後，閔聰達決定打開2k瞧一瞧，通過遊戲進行甄選。
“到底選什麼樣的球員呢？最好找那種以前有點實力，但過氣的球員。或者天賦沒有兌現的球員，這樣的好處就是實力沒多少，但能給比較高的工資。”
為了逃過係統的判定，閔聰達製定了一個思路，就是找過氣球星和天賦未兌現的潛力球員。
這類球員往往帶著過去的光環，實際上實力不怎麼樣，價格還虛高。
正是閔聰達最想要的那一款。