在中國三個月的出差工作，眾人最大的變化就是胖了，在中國吃的太好了！
奧爾謝在見到閔聰達後，神色中有一些遺憾，對閔聰達道：“對不起斯瑪特先生，這次中國之行，我沒有能夠挖掘出符合條件的青少年球員。不過工作才剛剛開展，以後我會常去中國，一定會有成果的。”
閔聰達心想，沒有成果就對了，有了成果計劃不就失敗了麼。
他完全沒有責怪奧爾謝，反而安慰他：“千裡之行始於足下，你開了一個好頭，未來如果有成果，你肯定是頭功！”
閔聰達說這話就是安慰安慰奧爾謝，其實對中國那邊的具體情況，他並不是很清楚。
奧爾謝卻覺得自己的工作得到了認可，內心既滿足，又感激。
其實在範辰的配合下，奧爾謝的工作做真的很不錯。
如果閔聰達知道奧爾謝過去的履曆，估計是不會讓他去中國建訓練營的。
在做快船的總經理之前，奧爾謝當過演員，經營過球員培訓的生意。
他的訓練館專門為潛在的nba球員提供各種提供訓練服務，訓練營裡誕生過15個nba樂透秀、25個首輪秀和57個現役球員。
當然，這些球員並不是奧爾謝挖掘出來的，而是選秀前慕名參加他的訓練營來提升自己以獲得更好的順位。
所以，對如何給年輕人製定好的訓練計劃，讓他們達到nba的要求，奧爾謝是很在行的。
3個月的時間，他在範辰的協助下，搭建了一個很規範的訓練、選拔平台，用以篩選青少年籃球愛好者。
雖然帶著一種球探回到了洛杉磯，可是平台和培訓的工作人員留在了中國。
而且按照閔聰達要脾性，隔段時間肯定還要他們再去一趟中國“考察”花錢。
奧爾謝對未來能挖掘出一兩個有nba水平的中國球員很有信心。
閔聰達問奧爾謝怎麼評價範辰，奧爾謝用凝重的語氣說道：“聰明，非常的聰明。”
閔聰達也沒多問，感覺這個評價很敷衍，就和評價隔壁家小孩一樣。
可他不知道，奧爾謝這麼評價完全是因為找不到更好的詞了。
範辰的聰明和記憶力讓他驚歎，奧爾謝甚至動了收他做球探的心思。
他的腦子根本就是一台計算機處理器，一個人頂十個人。
學習能力和學習熱情都非常強，做球探絕對一把好手。
國內基金會的事，閔聰達沒有多問，注意力回到賽場。
下午，閔聰達和奧爾謝一起來到斯坦普斯中心，快船已經在熱身訓練了。
看著球館裡的新麵孔，閔聰達問：“怎麼樣，全新的球隊配置，全新的比賽風格，全新的…地板。”
還真是全新的地板，ogo就字和球換了個顏色，給廠家節省了不少資源。
對於閔聰達夏天的操作，奧爾謝當然是有耳聞，可他遠在太平洋對岸什麼建議都提不上。
很多操作他都是看不懂啊，比如交易戈登，簽約邦納，簽約米利西奇什麼的。
閔聰達這麼問，奧爾謝隻能實話實說，道：“斯瑪特先生，您的操作我實在是看不懂。”
看不懂就對了，我乃反向操作，你怎麼可能看得懂？
閔聰達拍了拍奧爾謝，道：“放平心態，晚上好好看比賽，不要太在乎輸贏。”
他意思是，晚上很可能輸，彆著急上火，輸了就輸了。
奧爾謝卻很想見識一下，這個新陣容，到底是個什麼風格。