閔聰達很後悔，為什麼沒有早點想到讓快船打逆版本戰術這個絕妙的主意。
不過他細想一下覺得當初剛接觸籃球，對籃球戰術和nba版本還不夠了解。
那時候隻是想著，讓庫裡等外線球員亂打，球隊戰績就會越來越差。
哪裡知道，籃球雖然是一項團隊運動，可nba卻是個樂於製造英雄的商業聯盟。
在高水平的對抗，以及哨子的加持下，單打有時候不僅不糟糕，反而很高效。
逐漸理清思路後，閔聰達明確目標，堅定要求快船貫徹傳切體係。
這套體係和閔聰達之前瞎編的“人人有球打”思想完美契合，一以貫之。
他甚至不需要換個借口，繼續宣揚自己的“人人有球打”理論，在邏輯上無懈可擊！
12月，他去訓練中心的次數又多了起來，勤快了起來，他要監督教練組更換戰術思路。
鄧利維和金休斯等人沒辦法，隻能趕鴨子上架，開會，查資料，設計新的訓練方法。
老鄧、老金等人一把年紀了，很多想法根深蒂固，要改變已經很難。
像金休斯試圖用推特和nbabatan聯係，光是注冊一個推特就費了半天勁。
他哪裡知道，nbabatan就是閔聰達，閔聰達怎麼可能給他指點呢？
之前那篇和防守有關的文章被泄露出來，已經讓快船受益匪淺了。
他還要指點快船進攻，哪怕是逆版本的戰術，如果打成國王隊那樣也是很糟糕的。
果然雖然沒拿到總冠軍，好歹也是西部第一，殺入西決差一場就進入總決賽的球隊。
所以，指點是不可能指點的，沒把老金你拉黑就不錯了。
至於日常詢問，閔聰達直接來一句“我不懂進攻，我要是都會給你們開那麼高的工資是乾什麼吃的？”
老鄧和教練組隻能硬著頭皮繼續搞戰術開發，可是這些人裡一個戰術開發型人才都沒有。
12月22號，快船主場迎戰休斯頓火箭隊，鄧利維從第一節開始就讓球員們打傳切。
結果可想而知，明明有內線巨大優勢的快船隊，進攻端卻陷入了掙紮中。
反而被火箭先拔頭籌，從首節開始就處於落後的局麵。
打了半場比賽，快船球員都很彆扭，落後火箭10分結束上半場。
到了下半場，鄧利維讓球員們更多的自由發揮，詹姆斯哈登替補登場外線連中三分才將比分將將迫近。
可是比賽的勢頭被火箭給把握住了，快船隊進攻節奏全亂，導致防守端也漏洞百出。
最終比分定格在9399，快船轉換戰術體係後的一次糟糕失利，讓球員們都有些氣餒。
不過球員們並沒有什麼怨言，反而加班加點訓練，在比賽結束之後小加索爾、哈登、裡基戴維斯都留在斯坦普斯中心加練戰術跑位。
庫裡也沒回家，而是坐在場邊進行指導，教哈登這個小胖子怎麼跑無球。
哈登在打法上更趨近於持球組織者，但以他的聰明程度，要學會跑位沒那麼困難。
隻不過在nba，職業球員在開始職業生涯後，有磨練技術的，有苦練肌肉的，有提升大局觀的。