在紅頭靴子餐廳吃完午飯，鮑爾答應簽約快船，成為球隊的運營副總裁。
閔聰達希望他能發揮作用，每當閔聰達不小心做了正確的決定，他要及時糾正才可以！
可是閔聰達讓鮑爾給他糾正選秀就有點不著調了，他壓根沒好好調查一下。
鮑爾在黃蜂做選秀可是一點都不差，保羅、韋斯特、戴維斯、馬格洛伊爾都是他選中並培養的優秀球員。
沒辦法，閔聰達有點病急亂投醫的感覺，在擺爛的道路上，他越發覺得自己是孤家寡人。
身邊都沒有一個可以商量的人，這種事沒法商量，係統也不允許他商量。
閔聰達覺得，如果自己再找不到正確的擺爛姿勢，他要考慮上狗撲發帖，征求網友意見了。
就怕到時候神通廣大的網友也把他給坑了，都不知道找誰負責去。
晚上，快船在主場迎戰費城76人，已經11連勝的快船回到主場士氣如虹。
不過這一場，快船打得很是艱難，76人的實力並不弱，在東部同樣是季後賽球隊。
開場快船打得就不好，因為庫裡遇到朱霍樂迪了。
從上個新秀賽季開始，霍樂迪在比賽中麵對狀元秀就打得很不錯。
防守強硬，進攻端更是充滿了攻擊性，會盯著庫裡打。
霍樂迪這種在攻防兩端都很具侵略性的打法，讓庫裡很難受。
今晚的比賽一開場，霍樂迪繼續全力貼防庫裡，並在進攻中著力單吃庫裡。
庫裡開局的三分手感遠不如上一場打灰熊，第一節兩次三分出手不中。
76人應該是做了針對性的布置，他們的防守細節做的很不錯。
輪轉，不失位，守護好籃下，不給快船easyba的機會。
在戰術運轉不暢的時候，拚的就是球員硬實力了。
雙方從第一節開始纏鬥，一直打到第四節關鍵時刻。
這種時候，快船的一大優勢顯現。
沒有人知道快船的關鍵球會交給誰打。
事實上，快船球員自己都不知道。
因為科爾在布置關鍵球戰術時並不會指明一定要把球交給誰。
而是製訂一個策略，讓大家根據這個策略隨機應變。
誰的機會最好，就讓誰去完成關鍵的進攻。
這種情況下，76人自然不好布置防守。
結果，這一球小加索爾高位持球策應。
發現76人竟然中路漏出空隙。
他自己就持球直衝籃下，然後兩分拋投出手！
雖然沒有打進，可是小加搶到前場籃板，補籃得手。
還造成了布蘭德的犯規，要加罰。
閔聰達氣的差點又要衝上去和裁判理論了。
這種球，進都進了，你還吹個犯規乾嘛！
還好理智讓他忍住了，不能暴露自己的立場。
正是因為小加索爾的這個關鍵得分，讓快船105：102，3分的優勢擊敗76人拿下了勝利。..
說明快船除了有戰術體係之外，球員的硬實力也是很足的。