第四百三十章 新的人選_一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂_思兔 
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第四百三十章 新的人選(1 / 2)

1月20號,上午,快船隊的訓練中心。

一場簡單但很重要的麵試將在這裡進行。

閔聰達的突然卸任讓快船主教練一職空了下來。

在背靠背靠背的魔鬼賽程結束後,快船全隊獲得了寶貴的兩天休息時間。

閔聰達要用這兩天給球隊挑一個新的領航員,爭取把球隊領坑裡去。

進入選拔考慮範圍的有馬克傑克遜,尼格羅,快船助理教練金休斯和史蒂夫科爾。

當然,在閔聰達心裡,金休斯和科爾就是陪跑充數的。

真正的人選,大概率在馬克傑克遜和尼格羅之間產生。

上午進行的是麵試,候選人要闡述自己的帶隊理念,回答麵試官的一些問題。

麵試官由五人組成,閔聰達、傑夫鮑爾、奧爾謝、羅瑟以及羅伯瑞切萊。

問題的內容也不止於籃球戰術,還包括心理學、人際關係處理、球隊文化建設等多個方麵。

麵試結束之後,五人將進行第一次投票,選出認為最合適的兩人,進入下午的環節。

雖然是五人投票,但閔聰達擁有最終決定權,同時,運營官傑夫鮑爾擁有一票否決權。

也就是說,如果對五人投票結果不滿意,閔聰達可以自己提出人選。

同時,傑夫鮑爾覺得閔聰達的決定不好,他可以把閔聰達的人選否決掉。

否決掉以後,五人重新商議、投票,直到得出最佳人選。

如此嚴謹的麵試環節是閔聰達提出來的。

他既希望這次選拔可以貫徹自己的意誌,不要選最優秀的那個。

同時他又生怕自己操作出問題,選到一個很適合快船的,因此要傑夫鮑爾關鍵時刻否決自己。

這一波在他看來就是雙重保險,一定可以選出理想的主教練出來!

麵試進行的很順利,受到引薦的傑克遜、尼格羅都進行了充分的準備。

兩人分彆闡述了各自的建隊理念,以及本賽季會帶領快船打什麼樣的戰術體係。

尼格羅年輕,有激情,他的建隊理念和閔聰達有些相似,就是要充分發揮替補席的潛能,走團隊籃球路線。

他認為快船全隊有巨大的潛力可以挖掘,閔聰達前六場比賽的勝利已經證明,快船或許可以成為全聯盟最好的團隊球隊。

不知道尼格羅提出這樣的建隊策略是否有討好閔聰達的嫌疑,總之他想讓快船戰術一脈相承的想法,算是馬屁拍到馬腿上了。

從頭到尾,閔聰達都沒有問尼格羅問題,他在心裡已經給尼格羅投了否決票。

羅瑟、奧爾謝倒是對尼格羅比較滿意。..

他們覺得尼格羅做主教練,球隊可以繼續大輪換,保持現在的狀態。

隨後麵試的是馬克傑克遜,他的名望比尼格羅要大很多。

在球員時代很有特點的一名控衛,號稱是“身體素質最差”的nba運動員。

既然身體素質最差,還能在聯盟生存那麼多年,還拿到1萬多個助攻,足以說明他的籃球智商足夠出色。

馬克傑克遜在麵試時提出了和尼格羅截然不同的建隊方案。

他表示要完全圍繞哈登、庫裡建隊,讓雙後衛成為戰術絕對核心。



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