第107章 公司發展_穿越之八零大小姐_思兔 
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第107章 公司發展(1 / 1)

穿越之八零大小姐!

第二日,有些宿醉的蘇暖,慢騰騰的爬起來,簡單洗漱下,就下樓了。

下樓坐在餐桌上,準備吃早餐,腦袋還有些昏沉脹痛,梅姨,急忙從廚房端了一碗醒酒湯遞給蘇暖。

“小姐,是不是宿醉不舒服了?快,趕緊喝完醒酒湯”

蘇暖還真是有些難受,接過醒酒湯,仰頭喝完,喝完之後,就覺得胃部暖暖很是舒服,腦袋昏沉脹痛感覺也有所減少。

吃過早餐後,蘇暖坐在沙發上,自己給自己泡了杯濃茶,喝了幾口茶後,腦袋昏沉脹痛感基本上都消失了,蘇暖坐了沒多久,陳雲龍帶著幾位公司高管過來了。

幾人過來先跟蘇暖問好

“蘇總,早上好”

“過來了,吃過早餐了嗎?”

陳雲龍“蘇總,我們都吃過了”

“那行,你們跟我上樓,去書房,我們開個會”

幾人點頭後跟著在蘇暖身後去了書房。

等人都落座後,蘇暖開口了。

“我比較少去公司,今日要大家過來,主要想了解一下現在公司發展情況,以及討論一下後續發展,我看著今日過來的還有些生麵孔,我還不認識,大家先認識下”

幾位新來的高管,依次向蘇暖介紹了自己,以及自己所負責的工作。

從今日來的高管眾人看出,目前集團公司管理層已經形成規模,每個人分工負責都很明確,組織架構已然完善的不錯了。

陳雲龍接著彙報公司現在近況。

“蘇總,目前集團辦公大樓,經過我們施工隊的搶進度施工,目前主體結構竣工,再過一個月內部裝修就能完成,預計三個月後,就能搬入新的辦公樓辦公,食品工廠那邊,更新了幾個新品種,市場反應很好,目前除去前期投入成本,已經開始盈利,詳細的財務報表,我也帶過來了,等會您可以查看,招工事宜,也在有條不紊的進行,目前組織架構已經完善好,各個部門負責管理的人員都配齊了,其它崗位正在招聘中,在正式遷入新的辦公樓,能完善好所有崗位。”

蘇暖點頭,接過財務報表查看,作為金融係高材生,看財務報表沒什麼問題,甚至蘇暖可以快速查閱數據之後,能從中分析出,數據真偽以及從數據看出食品廠發展情況,這份報表雖記錄的數據不像後世簡約一目了然,但是記錄的數據很詳細,沒摻水分,除去前期投入成本,已經開始盈利,目前盈利資金達到3萬左右。

看到這份財務報表,蘇暖很欣慰,終於開始有進項的了,前期投入大量資金,錢如流水般出去,現在終於能賺到錢了,雖然對比之前投入杯水車薪,但是有進項還是好的,相信開了個好頭,後期還會有源源不斷的進項,蘇暖再次肯定了陳雲龍的工作表現。

在了解了目前公司情況後,蘇暖做了如下幾點指示。

第一,成立一個專門建築分公司,先從擴充施工建築施工團隊開始,從設計,施工管理人才,施工監理,材料采買和工人管理等,且整個分公司人數至少上千人,擴充出至少5個施工隊,且每個施工隊,從設計,施工,管理,工人,都要配齊。

第二,開始囤積地皮,滬市地區圍繞個主城區,地皮可以購買,其他城市主要城區,有合適入手的地皮也可以買。

第三,繼續擴建食品工廠,有合適入手的工廠可以購買,並組建一個專門發展研發產品的專業團隊,所有的生產儘量機械化生產。

第四,在全國經濟發達城市,成立產品經銷點,每個點一個負責人,組建銷售團隊,儘快把我們產品,麵向其他城市推廣,快速占領市場。

第五,成立物流公司,購買一定數量的貨車配齊相對應的司機,並跟火車物流簽訂運輸貨品合同。

“目前我隻說這些,你們有什麼意見可以提出來”

蘇暖輕描淡寫的提出五點發展想法,在座的高管,心裡驚的翻江倒海,麵上隻能維持僵硬的微笑。

還是集團總經理陳雲龍穩得住,提出自己的疑問。

“蘇總,食品廠擴充,以及設立各個城市的經銷點,我沒意見,畢竟我們產品好,擴充生產線,快速占領市場毋庸置疑,但是成立建築公司,擴建建築團隊,買地皮,我有些不解,目前我們自己工程項目,建築團隊工作量可以承受,我們還有其他項目建設嗎?”

蘇暖讚賞的看著陳雲龍道。

“很好,陳總抓住了我們集團未來發展重要趨勢,為什麼成立建築團隊?我們有那麼項目建設嗎?買地皮做什麼?我跟你詳細說說。”

“現在國家處於經濟發展初期,不是以前農村包圍城市的經濟形態,日後經濟增長發展,城市發展為主力部隊,發展需要什麼,需要人,人多了能帶動經濟效益,農村種田一年能賺多少錢,城市工廠工人能賺多少,你們想想,大量的私人企業成立,有許多崗位空缺,城市人口會不會劇增?他們是不是要衣食住行?”

“其二,十年運動,大量城市知識青年下鄉,現在許多人回城,一家十幾口擠在家裡單位分配的小房子裡,他們有沒有住房需求?”

“基於這兩點考慮,我才會囤積大量地皮,成立建築公司,自己開發房地產樓盤售賣”

“還有一點是,昨天我跟王市長達成初步協議,滬市幾條主要道路修建,都會承包給我們公司建設,其中還包括修建橋梁工程。”

“現在,對於我要成立建築公司,擴充團隊,你們還有疑問嗎?”

眾人聽完,目瞪口呆,不愧是蘇總,眼光長遠,走一步看十步,在座都不是蠢人,反而都是聰明人,蘇暖一番的詳細分析,便知道,未來這建築公司發展是重中之重,簡直是下金蛋的鍍金母雞啊,民生大事,衣食住行,蘇氏未來將牢牢抓住這食和住這兩點。

在座的高管,在理解蘇暖提出五點發展要求規劃後,各個熱血沸騰,跟著眼光長遠的老板,未來前途將不可限量,蘇氏集團剛剛起步,正式這群熱血青年,大展拳腳的時候啊,

眾人沒有異議後,蘇暖把事情安排人下午實施,很快的結束會議,眾人告辭離開帶著滿滿的工作激情走了。



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