穿越之八零大小姐！
蘇暖見大家對於辭退的事情沒有異議後，接著說道。
“第二件事，我要說的是，公司之前和所有藝人簽約的合同全部作廢，所有藝人公司會安排專業人員，從藝人的知名度、個人的能力、票房的號召力、藝人的潛力等幾個維度進行專業評估後簽訂藝人合約，不同等級的藝人，獲得的資源和公司給予你的支持力度都有不同”
“一句話，所有藝人的合約等級如何，全憑個人實力評估”
“如果，有想解約離開的，會後可以跟相關部門負責人申請，我無條件放大家離開，而想好好演戲表演賺乾淨錢的，我可以給大家這個平台”
蘇暖說完後特地觀察了所有藝人的情況，有些藝人蠢蠢欲動，有些則是沉思不語，而目前最知名的幾個藝人，反而更沉得住氣，表情沒有多少變化。
目前公司當紅的明星還不少，之前蘇暖見過的鄒敏兒和薑海現在都是公司的藝人，其中目前公司最知名的藝人是天王柳華和歌後梅蘭。
一個是演技精湛的影帝，一個是金曲歌後，不管是知名度，個人能力，以及號召力在整個亞洲娛樂圈裡都是頂流的存在。
哪怕到了後世，蘇暖對兩人的作品人氣都有所耳聞，而現在兩人正當紅。
對於這幾個當紅的藝人，蘇暖著重的觀察研究過他們所有資料，幾人無一例外家庭背景不好，但好在有副好樣貌並且都有很有藝人這方麵的天賦。
即便他們現在當紅，也深受公司欺壓，其中蘇暖印象最深的是現在還是新人演員的華茵，後世蘇暖對她之所以有印象是因為她的死訊新聞。
華茵港姐選美出身，有著魔鬼般身材，天使般美貌，選美大賽結束後，簽約皇冠電影公司成為一名演員。
她之所以出道也是奔著出名賺錢的想法，父親年輕時混黑道是個小頭目，黃賭毒那是一樣都沒少沾染，母親是個陪酒女，年老色衰以後在家帶孩子。
家裡3個孩子，她是老大16歲，下麵一個弟弟一個妹妹，不久前，父親喝醉後失手打死了母親，父親被警察抓走，留下三個孩子孤苦無依。
最要命的是，父親出事後，之前的債主找上門要錢，拿不出錢來，就要把他們三個孩子賣掉，走投無路之下，才參加選美出道。
因為毫無背景又有出眾美貌，出道後，引起一眾資本大佬趨之若鶩，先是被公司作為籌碼接待各個大佬客戶，後來，拍戲出名後，還被公司壓榨，但是為了自己年幼的弟妹，依舊努力堅持，忍下屈辱。
28歲的時候，終於攢夠資本逃出惡魔公司的限製，也找到相愛一生的伴侶，可是好景不長，親眼目睹愛人當街被槍殺，而襲擊者的背後指使者，是侵害她的大佬之一。
大佬背景強大，隻能看著自己的愛人慘死無處申冤，而她也意識到自己是無論如何都逃脫不了這些惡魔的魔爪，而隻能忍受。
等到年老色衰了才會被拋棄，就這樣等到她35歲的時候，最年幼的妹妹都能獨當一麵時，她一直繃著的弦斷了，她瘋了。
隨之而來的就是被拋棄被嫌棄，直到後世快50多歲突發意外離世，而她一生所遭遇的一切，被媒體報道出來。
蘇暖看到現在還青春懵懂的華茵很是感慨，有了她這個意外出現，這一世華茵一樣，她能有一個美好的結局。
收回思緒後的蘇暖沉默的看著大家後說道。
“公司重新調整組織架構，各部門根據職能做出相應的安排”
“原有的基本框架不變，新增的部門主要能更好的協調公司需求的發展”
“藝人部門，目前暫定分為兩大塊，演員和歌手，直屬部門領導藝人總監”
“經紀部，統籌管理藝人經紀人，分為資深經紀和執行經紀，資深經紀有獨立帶藝人的能力，執行經紀為藝人助理做備用資深經紀人培養”
“創作部，分為影視和歌曲創作，同時可以對外界開放渠道，有不錯的作品由這個部門審核通過後，可以作為公司拍攝的作品”
“公關部，實時監控所以輿論，一旦出現不良輿論，公關部負責管控”
“法律部，這個部門之前都外包出去的，現在我們成立專屬公司的法務，藝人及公司的法律糾紛由該部門負責”
“運營部，負責對接影視資源和商務合作”
“培訓部，新人演員和新人歌手簽約之後都需要經過專業人員的培訓，到達考核標準後才能出道”
“其他的部門保持原有基礎不變，目前的組織架構按照我說的去執行安排”
“我知道按照我的規劃安排的話，各個部門都不會空缺職位，高層管理我會安排人來接管負責，其他崗位空缺由人事部決定”
“我要說的就是這樣，接著具體措施的實施由艾登總裁統籌推進”
蘇暖上台後，一通輸出把台下的眾人炸的七葷八素，她的每一項決定都讓在座的人感覺與眾不同。
同時許多人心裡產生了擔憂，按照老板的決策去做的話，環亞電影公司絕對是行業裡的鶴立雞群。
如此不一樣的管理模式，能在這個大染缸裡保持清白嗎？
許多人保持觀望，但是不得不說按照老板這樣執行下去，環亞的未來勢必會風清明朗，從組織架構上的職能劃分上看，更具體，更完善了。
而有些人對新老板的新模式管理，抱有期待。
蘇暖毫不在意大家的看法，雖然她知道，在大環境裡做個特立獨行的人會很累，但是為了公司的更好的發展，勢必要做點犧牲，也許現在大多數人不理解她的做法。
但有些後世經驗的蘇暖卻知道，這樣做是對的，隨著時代的發展，日後港城回歸後，對於這樣的亂象將不會再發生，而蘇暖現在打造的娛樂公司，隻是提前去做了而已。
知道接下來，艾登會忙的飛起，蘇暖從台上下來後，便帶著人回家了。
至於回家做什麼呢？
找係統商城裡麵買人才。
娛樂公司、娛樂城再加上安保公司，都需要配備人才，除了安保公司隻需要配備管理人才外，其他的需要都不少。
尤其是剛剛大換血的娛樂公司，基本上高層差不多都辭退了。
所以蘇暖回家後，借口自己累了回房休息，一到房間裡，開始瘋狂購物。
一統買下來，好不容易才把需要的所有人才配備齊全，當然也消耗了不少的功德值，蘇暖心疼了好一會。
至於人才如何合理化安排，蘇暖打算全權交給艾登處理，因為他對這些機器人更了解，自己也不浪費腦細胞去思考了。
而且人才到位後，也是交給艾登去領導安排。