穿越之八零大小姐！
和薛局打完電話後，蘇暖又給皮特打去了一個電話提醒。
她已經與國安局聯係，那邊派人過來幫助蘇氏排查，他們局長答應會以最快的時間到達滬市，同時叮囑皮特，一定要全力配合國安局的同誌。
得知，這個消息後，皮特心放下了大半。
有了國安局的人介入，相比排查起來會簡單很多，皮特立即答應下來，保證一定會全力配合。
在蘇暖聯係薛局後的，第二天，兩隊十人小組來到了滬市。
帶隊負責人直接和皮特聯係，雙方商議後，為了不打草驚蛇，兩隊十人小組的所有人，以蘇氏集團新入職員工進入集團公司以及分公司內部。
一共二十個國安局同誌，進入蘇氏集團後，分散在各個部門裡。
國安局的同誌就這樣開始，對於蘇氏集團內部排查起來。
從國安局同誌，進入蘇氏集團後，蘇暖一直在關注著，皮特，也知道自家老板對於這次事件的關注程度。
每日，都會打電話過來彙報情況。
排查進行了三天後，一個行為異常的人，進入了國安局的視線。
周波，男，34歲，半年前入職蘇氏集團內部技術部，擔任蘇氏集團的技術員。
說到這個技術部，與蘇暖成立研究所還有些緣故。
當初，蘇暖成立研究所除了，為了提高國家科技水平的進步，同時，也是打算讓蘇氏拿到新的技術，用於商業用途。
這個內部技術部，大部分技術來源於京市研究所，他們研究的一些可用於商業用途的項目，都被會送到蘇氏集團的內部技術部。
由這個部門研究圖紙，組裝樣品後，才會把產品送到工廠去生產。
也可以說這個內部技術部門，相當於蘇氏集團內部研究所的存在，因為他們不單是隻組裝樣品研究，同時，蘇氏集團研究經費給他們，讓他們自發研究一些項目。
近些年，流入市場的家用電器，百分之八十都是蘇氏製造，可以說蘇氏集團已經占據了，家電行業的龍頭企業。
除了家電，還有其他的一些有技術含量的產品，也大多數是蘇氏製造。
今年，蘇氏打算成立汽車製造工廠，目前這個項目，已經選址完成，工廠都已經在建設了。
這個項目，也是蘇氏集團著重的項目。
汽車研發比較高技術要求的，如發動機這些，都是由京市研究所負責研發。
其他的基礎簡單配件，由蘇氏集團內部技術部研發。
雖是個內部的技術部，但是，人還不少，一個部門占據蘇氏集團一層樓，研發室就有五個，研發人員快上百人了。
周波負責的研發技術是關於汽車軸承方向的，當初，之所以被聘用，也是因為他曾在省機械廠工作過。
汽車上各種各樣的軸承，可以說看起來都很簡單，但是造起來卻不是那麼簡單的。因為這類零部件對於數據也好，使用也好，其精度要求可以說是相當的嚴格。
沒有做過這一方麵的，很難控製把握零部件的精準度。