穿越之八零大小姐！
蘇暖滿懷欣喜地買下了城堡，她的心情無比激動。
在與中介詳細對接完城堡裡所有破損需要修複的地方後，蘇蘇暖才帶著孩子們離開。
畢竟，這座城堡是她心中的夢想，她希望能將它修複成曾經的模樣。
還沒修複好的城堡暫時無法居住，這讓蘇暖感到有些失落。但她知道，這隻是暫時的困難，他們隻能先回酒店，等待城堡修複完成的那一天。
在回酒店的路上，蘇暖默默地思考著未來。她知道，給城堡招聘工作人員是當務之急。
畢竟，她不會經常待在f過，如果城堡沒有人打理，即使現在修複得再好，也會很快變得破爛不堪。
這座城堡對她來說，不僅是一份財產，更是一份情感的寄托。她希望能找到一些負責任、有愛心的人來照顧這座城堡，讓它成為孩子們的快樂家園。
蘇暖深思熟慮了許久，最終還是決定在係統中購買幾個專業的機器人，例如貼心的管家、勤勞的園丁、資深的釀酒師、經驗豐富的葡萄園管理者等等。
她將城堡裡的主要工作崗位細致地分類，確保每個崗位都能配備一名機器人進行管理，人手不夠的話則可以直接前往人才中介進行招聘。
有了這些專屬崗位的機器人，蘇暖心中感到踏實了許多，至少不用再擔憂城堡的管理會出現任何紕漏。
她可以放心地將一部分工作交給這些可靠的機器人，它們會儘心儘力地履行自己的職責，讓城堡的運轉更加順暢。
蘇暖查看了一下係統的功德值，因為上次給孩子們買兩位老師花費了一大筆功德值，原本還算可觀的功德值所剩無幾。
好在，這段時間，蘇氏集團的慈善事業沒有停止，功德值又回血了很多。
加上係統商城裡麵的家政類機器人，需要的功德值是最便宜的，所以目前係統的現有功德值，完全可以滿足蘇暖的需求。
蘇暖打開係統商城一看，全能管家隻需要50個功德值，其他的像園丁、農場管理等隻需要20個功德值就行了。
蘇暖看到這麼便宜的機器人，都有些不可思議，以往她買的機器人，至少也是70到100多個功德值。
蘇暖有些不相信的呼叫係統。
“統子，怎麼家政機器人這麼便宜呀？是不是你在做什麼促銷活動打折了？”
“宿主，價格一直都沒變，沒有促銷打折活動”
“那怎麼這麼便宜，以往都是至少100左右，就是你打折也要70左右”
“宿主，以往你需要的都是商業類型的機器人，他們需要掌握的知識儲備比較高，所以價格自然不便宜，家政類的對專業知識要求不高，所以相對便宜點”
“原來如此，那你根據我買的城堡，安排各個崗位，都配置一個專業機器人管理，剩下的，我去中介公司招聘去”
“好的宿主，按照您的要求，大致需要配置普通機器人10人，中級全能管家1人，共消費300個功德值”
“哎等等，管家不是白50功德值，怎麼變成100了？”
“宿主，根據城堡的麵積，初級管家的能力達不到要求，所以自動給選擇了中級管家”
聽到這裡，蘇暖也無法反駁，畢竟係統說的也有道理。
“行吧，那你讓他們明天去城堡，開始工作吧”
“好的，宿主”
說完，係統聲音消失在腦海裡。
城堡核心管理人員都定好後，城堡還需要其他的人一起打理，畢竟城堡麵積不小，幾百個房間，就憑借11個機器人，cu乾燒了也完成不了。
蘇暖給買賣房屋的中介，打了電話詢問，在他的介紹下，蘇暖找到了f國當地的家政公司，據中介介紹，這家家政公司在他們f國規模不小，他們的服務包含家政中介、培訓家政人員、家政服務等等。
蘇暖拿到聯係方式，當即就打了過去，兩方約好明天上午去公司見麵，順便看看他們公司家政是否符合她的要求。
第二天，陽光明媚，蘇暖心情愉悅地來到了家政公司。
一進門，負責人就熱情地迎了上來，臉上洋溢著真誠的笑容，讓蘇暖感到格外溫暖。
在負責人的詳細介紹下，蘇暖對這家公司有了更深入的了解。從公司的規模上來看，確實讓人眼前一亮。
它的客戶層次廣泛，無論是高端家庭還是普通家庭，都能得到滿足。這讓蘇暖意識到，這家公司具有很強的市場適應能力。
再看看公司的在職家政人員團隊，蘇暖更是心中暗喜。這些家政人員都經過了專業的培訓，他們的技能嫻熟，服務態度熱情。
蘇暖仿佛看到了他們在客戶家中辛勤工作的身影，心中不禁放下原本擔憂的心來
更讓蘇暖驚喜的是，這家公司還有成熟的家政人才培訓機製。他們注重員工的職業發展，不斷提升員工的技能和素質。
這讓蘇暖對這家公司的專業水平充滿了信心，也讓她對自己未來的合作充滿了期待。
接下來，蘇暖略作思考，然後將自己的需求一五一十地告訴了負責人。她的語氣中帶著些許期待，希望能得到最合適的解決方案。
家政公司的負責人專注地傾聽著，不時點頭表示理解。他能感受到蘇暖對家庭的重視和對服務品質的追求，內心充滿了責任感。
在了解到蘇暖的需求後，負責人深感責任重大，他立刻全神貫注地投入到行動中。
他迅速而又認真地記錄著蘇暖的每一個要求，每一個細節都仔細詢問，力求做到無可挑剔，儘善儘美。
因為蘇暖希望給城堡裡招聘到合適的家政人員，同時她不會長期在f國，為了避免不必要的麻煩，她希望找到可以長期簽訂工作合同的員工。
考慮到這兩點後，負責人更是不敢有絲毫怠慢。他深知蘇暖的期望，也明白這份工作的重要性。他不僅要為蘇暖找到可靠的家政人員，還要確保他們能夠長期穩定地為城堡服務。
於是，接到蘇暖的委托後，負責人不辭辛勞地展開了廣泛的招聘工作，不到一個星期的時間，負責人就把蘇暖城堡需要的家政人員全部招聘到位，這讓蘇暖很是滿意。
後來，蘇暖在與他溝通時，才了解到，負責人能這麼快招聘到合適的人選，他付出了許多努力，每一份簡曆他都認真篩選，與每一位應聘者進行深入的交流，確保招聘到的家政人員不僅具備專業的技能，更要有良好的品德和責任心。
在這個過程中，負責人付出了大量的努力和心血，他的認真與負責令蘇暖很是感動。