官場從一等功臣到省委書記！
前世的沈青雲做夢都沒想到，自己有一天能夠在省委一把手麵前，侃侃而談一個地方如何發展的事情。
但今時今日，事實擺在眼前。
聽完了他的話，不管是孟光明，還是沈振山，誰也沒吭聲。
兩個人都深深的陷入了沉思當中。
沈振山想的是，如果繼續這麼發展下去，會不會對省裡的社會治安造成影響，進而造成社會的不穩定因素。
這是他身為省政法委書記必須要考慮的事情。
而孟光明作為整個江北省的一把手，他考慮的是沈青雲所說的這件事，在整個江北省有多嚴重，又會造成什麼樣的影響。
在其位謀其政，所處的位置不一樣，考慮事情的角度自然也不一樣。
許久之後。
孟光明抬起頭看了沈青雲一眼，笑著說道“青雲，看樣子這兩年在基層，你成長了許多啊。”
一個年輕人，能夠說出這種話來，在孟光明看來，沈青雲無疑是非常成熟的。
很多人可能根本都意識不到老百姓的疾苦，他們更在意的是自己的仕途順利與否，升遷速度快不快，政績多不多。
但沈青雲卻偏偏能夠看到這一點，真的很不容易。
“見了一些人，了解了一些情況，就明白了。”
沈青雲坦然說道。
他說這幾句話的時候，絕對是發自肺腑的。
前世的一些經曆，再加上這輩子在富民縣的諸多見聞，還有對龍湖縣這邊一些情況的調研，真的讓沈青雲意識到，江北省的一些問題真的很嚴重。
其實下崗這個事情，或者說國企破產，並不是什麼新鮮事。
八十年代中期，就已經有國營企業宣布破產了。
到了九十年代初的時候，某位副國級領導就公開對記者表示“國企要減少滯銷產品生產，壓縮長線產品庫存，現在無論如何要解決幾百億元的庫存積壓問題……當前國內赤字這麼大、銀行透支這麼多，已經難以為繼，還減什麼稅？還讓什麼利？”
他說的並不是冠冕堂皇的套話，而是實話。
那時國內大量國企已經陷入生存艱難的困境，老舊的體製和龐大的赤字已經讓政府撐不住了，下崗潮開始在全國蔓延。
沈青雲前段時間在黨校學習的時候，曾經看到過一份資料，在那份資料上麵顯示，九十年代初，我國許多國企雖早已到了破產邊緣。
但畢竟都是國家幾代人艱苦奮鬥出來的成果，國家自然一個都不願意放棄。
即使在垂死掙紮的邊緣，也都會極力延續每一家國企的命運。
整個九十年代，國企改革的重點是試點建立國有企業股份製。
這段時間裡，伴隨著現代企業製度的試點，各地都在摸石頭過河尋找可行方法。
先後有幾千家國企參與了試點，結果有好有壞。
而直到九十年代末期，上麵才終於從實踐中總結出來一條深刻的道理要想把數以萬計的國企都拯救回來是不可能的！
富餘職工分流下崗，勢在必行！