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等介紹完招聘進程，張主任杯子裡的水喝完了，傅雨殷勤的幫張主任加水，他是自己帶的茶杯來的。
“張主任，您愛喝綠茶啊，我這裡有老家產的上好雲霧，要不試試我的茶？”
張主任問，“雲霧？你是荊襄人嗎？”
荊襄市的雲霧茶很有名，是鄂北省最好的幾種茶之一，是荊襄市名片式農產品，就是產量稀少，隻有那幾大片山區產的比較正宗。
傅雨點頭說對呀，我是荊襄人，我這裡的雲霧很正宗，老家帶來的，給您泡一杯，您給點評一下。
張主任說好。
傅雨拿出茶葉給張主任泡茶。
茶葉是中午接完張主任電話後，專門跑到江城最大的雲霧茶專賣店買的。
有備無患，這不就用上了麼。
茶泡好了，傅雨雙手端放在張主任麵前。
茶水清澈、明亮，呈淡淡的黃綠色，沒有一點雜質。
水中的每一片茶葉都完整而飽滿，慢慢舒展開，輕盈的旋轉著。
張主任把鼻子湊到杯口，輕輕聞了聞，淡淡的清香撲鼻而來。
小嘗一口，口感醇厚，甘甜鮮美，香味清新高爽。
“好茶！”張主任稱讚，“這是我喝過的最好的雲霧茶。”
趁張主任情緒不錯，傅雨斟酌著問道
“張主任，我接下來有些招聘藝人的需求，但我這邊沒有合適的麵試場地，您看，學校能不能給點場地支持？”
張主任愜意的抿著茶水，問，“需要什麼樣的場地？”
“我們要找幾位舞蹈和演唱方麵的藝人，需要練功房和聲樂教室來麵試。”
聲樂教室配有專業的音響設備、演唱設備和鋼琴等樂器，可以進行樂器彈奏和演唱。
傅雨招聘音樂方麵的藝人，要進行專業方麵的檢測，用學校的場地是最方便的。
張主任精神一震，說，“這是好事啊！是想從本校學生裡麵招嗎？”
傅雨點頭說是的。
“來來，你給我詳細說說你的計劃。”
傅雨把他的想法娓娓道來。
本學期計劃從江音的學生裡麵招三位演唱的女生，一位民族唱法，兩位通俗唱法。
招三位舞蹈女生。一位民族舞，兩位現代舞。
如果有合適的人選，可以考慮組個男團和女團。
等明年，還打算招一個男生吉他，一個男生鋼琴，一個女生鋼琴和一個女生古箏。
這是江音的。還有江城紡織學院那邊，打算招三個適合服裝表演的模特。
“你這步子，是不是邁的大了一點？一次招這麼多人？”張主任表示擔心。
傅雨解釋說，“我的技術和運營團隊組建好後，服務二十個達人沒有問題。”
“一隻羊是放，一群羊也是放，成本相差不大。”
張主任懂了。
一個技術運營團隊可以服務幾十個達人。
服務五個達人和服務二十個達人的運營成本一樣。
張主任爽快的說，“好，我回頭安排場地給你，對你的招聘計劃，學校無條件支持。”
傅雨大喜，張主任的表態，不僅落實了招聘場地的問題，更關鍵的是，表達了學校對他支持和肯定的態度。
張主任甚至還幫他考慮的更遠“如果你平常拍攝當中，需要使用教室場地、人員、設備的，可以隨時跟我說，我來幫你落實。”
這話提醒了傅雨，問道，“能不能安排一間聲樂教室，給我做演唱達人的固定拍攝基地？我在沒有教學任務的時候去拍攝使用？”
“沒有問題，我明天給你安排。”
到六點半，張主任站起來告辭，他對今天的視察很滿意。
第一，滿意在傅雨的態度。非常端正。
從開始的迎接，到中間的詳細彙報，到泡茶服務這些細節，都表明這位學生很成熟。
行事老道，做事得體，接人待物很有經驗。
第二，滿意在他的企業。
從規模，到思路，到目前的動作，都說明他的創業是有備而來，思路清晰，大有可為。
不是小規模的工作室試水。
而是高成本大投入的項目。
傅雨邀請張主任一起吃晚飯，張主任婉拒，說已經約了人。