再轉型短視頻帶貨，出一條爆款能帶百萬的貨。
當然，裡麵有很多技巧玄機，數不勝數。
做百萬粉絲矩陣號和投流是要成本的，成本還很高。
如何掌控好起號成本，如何提高起號效率是關鍵。
水平差的人，上百萬資金投進去水花都沒有。
傅雨有投放中心，旗下百萬粉絲博主有三十多個，區區兩個億，不要太輕鬆。
按平均一個小爆款帶一百萬算，一百個小爆款就一個億了。
平均到每個博主頭上，一人出三個小爆款就行。
這是按百萬粉絲算的。
像李倩、代穀娜那種兩千萬的賬號，隨便發條視頻幾十萬讚，能出大幾百萬的貨。
不過，她們的賬號不是專門的帶貨賬號，偶爾發個短視頻帶貨還可以，頻率太高，會引起粉絲反感，會掉粉。
這就考驗運營的水平了。
要在帶貨頻率和粉絲的接受程度裡尋找最佳契合點。
還有投流的效率，投多少，怎麼投
總之，這裡麵講究非常多，說一天一夜都說不完。
胡建大佬前期投了幾千萬資金，花了幾個月時間才摸索出方案，挖到了第一桶金。
傅雨對標準答案心知肚明、了如指掌，省去了前期投入和時間成本，直接在電商出來的時候上最佳方案。
說實話，他自己都不敢猜能做到多少。
五個億？十億？
都有可能。
他說兩個億是最最保守的數字。
說多了怕沈眉說他吹牛逼。
沈眉聽到兩個億數字後，短暫愣神，再次確認“今年兩個億？”
傅雨用非常肯定的語氣回答“至少兩個億！很有可能更多！明年會翻倍打滾往上翻。”
聽到這裡，沈眉不再繼續提問了，乾脆利落的說，“傅總，我對貴司非常有興趣，看您如何評估我吧。”
受年齡限製，沈眉在聚寶的職級已經到頂了。
熬到四十出頭，聚寶就會勸她離職。
如果她賴著不走，頂多熬到43歲，肯定會走。
互聯網大廠對年齡太敏感了。
像她這種p8，薪酬太高，換掉她，可以提拔好幾個p7，性價比更高。
她清楚自己的宿命，前麵許多人都是這樣的。
所以她在晉級p9失敗的那刻就在某後路。
這家江雨，業務模式很新穎，在風口上，前途很美妙，很感興趣。
她在這裡，能當上電商業務老大，權利比在聚寶更大。
老板還有逗音高層的背景，有內部消息渠道。
公司的網紅資源豐富到咂舌。
再加上傅雨預判的電商業務的gv數字。
綜合這些，不用考慮了，就是江雨，就是這裡了。
聽到沈眉的表態，傅雨心裡安定下來，她來了後，電商盤子就能安心甩給她了。
“不用評估了，你的工作經驗、電商資源完美匹配我們的需求，都了解過，王總和你聊薪酬吧。”
薪酬溝通的很快。
沈眉在聚寶，月base150k，年發1316個月。
年底績效評分35分以上，能拿滿16個月。
王雨萱按傅雨的意思，給她月固定上浮10，年固定發16個月，如果績效出色，還有浮動年終。
就是月165k，固定16月，總包來到264萬。
沈眉很滿意江雨的爽快。
聚寶的p8跳槽，很難漲薪。
聚寶的薪酬是互聯網公司中比較高的，p8的薪酬也高，從他家跳出來，很難有公司開出這麼高的薪水。
一般來說，薪水能持平就不錯。
江雨沒有墨跡，直接月薪上浮10，年底浮動變固定，還有額外的浮動年終空間，比她預計的要好的多。
“謝謝傅總，謝謝王總，我接受貴司的薪酬方案，”沈眉對他倆頷首點頭。
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傅雨當即站起來，伸出右手，沈眉連忙跟著站起來，握手。
“沈總，預祝我們合作愉快！”
“合作愉快！”沈眉喜笑顏開。
確定入職意向後，氛圍活潑起來。
王雨萱和沈眉聊江城的氣候、工作氛圍，聊給她租房子的事，王思怡幫忙續咖啡。
傅雨插嘴說，“沈總，你在交接的這段時間裡，可以籌劃團隊組建的事情了，如果有得力下屬，最好能帶過來，我們江城這邊，沒有電商人才的，得從錢塘找。”
沈眉當即答應“好的，我周一上午提交辭職報告，估計1015天就能離職，我團隊裡有幾個沒結婚的年輕人，估計能跟我過來。”
挖團隊領導的好處就是，挖動老大後能帶一堆人來，拔出蘿卜帶出泥。
傅雨欣然點頭，問道，“如果十億gv，電商團隊預估要多少人？”
沈眉斟酌著回答“不好說，要看電商的模式，是全鏈條電商，自己負責倉儲、售後、退換貨，還是隻負責銷售模塊，我估計咱們隻負責銷售吧？”
她挺有主人翁精神的，對江雨的稱呼從“貴司”變成了“咱們”，已把自己當江雨一員。
“對，逗音的電商是這樣的，”傅雨解釋
“我們拍短視頻介紹產品，畫麵裡會有購物車的圖標，用戶點擊購物車，就能跳轉到狗東、聚寶或砍多多頁麵去，客戶在那邊下單，我們就能得到傭金。”
“這種模式人手效率高，隻負責前端流程，不用管物流倉儲售後，十億gv兩百人足夠了。”
“這麼少？兩百人？”傅雨問。
“應該夠，我說的兩百人不算客服，客服可以外包給第三方，自己建客服團隊很麻煩，初期沒必要，”沈眉說。
“可以，我們的核心工作是選品，要根據達人特點和粉絲畫像，選出適合的有競爭力的產品，”傅雨表示讚許。
“傅總很懂電商業務，說到關鍵點了，”沈眉精神一震
“咱們這種模式，選品是重中之重，其次是賣家資源，再次是議價能力，我的團隊裡有從狗東和砍多多過來的人，不管哪個平台，我都能找到商家，用最低價格拿到貨源。”
這句話道儘了短視頻帶貨需要的最關鍵三個能力選品，賣家資源和議價能力。
傅雨滿意的喝了口咖啡，她僅憑粗略的描述就能看出業務模式的核心點，等她過來徹底融合到江雨後，想必能做的更好。
很期待她的表現。
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