潘永強固然有他的缺點，比如優柔寡斷，但也並不是沒有優點。
他做事仔細，能力平庸，作為下屬對leo沒有威脅。
一步一個腳印爬上經理位置的leo，對循規蹈矩的人有天然的好感。
他並不想插手潘永強的事，而一個實習生的錄取，也不需要他來拍板。
“所有候選人潘永強都麵試過了嗎？”leo皺眉問。
“當然了，上周就麵試了，今天周四了還沒結果。”
“簡曆呢？我看看。”leo說道。
夏雲把手機裡林月的簡曆，用微信發給了leo。
leo掃了一眼，就明白了。他說道“這女孩怎麼還沒拿到畢業證？榮譽一項是空白，英語也隻有四級。”
“大概是身體原因造成的幾門缺課，都是選修課。你沒看簡曆後麵還有一份論文教授的推薦信嗎？人品沒問題的。”
“哦，但我想潘永強應該有他自己的想法，你問過他嗎？”
夏雲“人是我用，為什麼要問潘？”
“因為他是你的領導！”leo說道。
“哦哦哦，忘了你也是我的領導！”她冷笑著站起來。
“你把我當領導嗎？”leo也被她激怒了。
夏雲轉身就走，走到門口，又回過身笑著對leo說“嗬，不知道當年麵試的時候是誰幫你修改英語自我介紹呢？又是誰告訴我暗戀人家？現在人家出了車禍，意識全無，人家妹妹就找個實習的工作，卻找錯了人呢，哦！原是我沒能力，不是領導，幫不了忙。”
leo也沒想到夏雲竟然在辦公室講這些私人的東西。
幸好office的牆和門隔音效果不錯，要不然
在夏雲扭動門把手的時候，leo叫住了她“等等，去把簡曆打印出來，我下午四點多有時間，你讓那個女孩來一趟，我看一下。”
夏雲沒好氣地說道“我先去通知，你這樣臨時通知麵試，也不知道人家有沒有時間。”
差點把leo氣得半死。
下午四點半，leo用了半小時見了叫林月的女孩。
當她敲門進來的時候，leo正喝著咖啡。
他抬眼一看，見到林月的臉孔，驚訝地把咖啡杯停滯在半空中，良久才放下。
咖啡杯放下的一刻，leo知道自己一定會幫她了。
因為交錯的眼神。
一刹那，他就捕捉到了和林靜類似的神情。
交流下來，林月的溝通能力和學習能力都不錯，基本沒有新人的懵懂和幼態。
反而有一種一見如故的感覺。
leo擅長交際，他的位置能知道夏雲不知道的一些事。
譬如夏雲不清楚實習生\管理培訓生的職位是屬於新任hr經理李濤做的新項目，李濤是新任集團中國投資有限公司總裁
axu的在美國的同事，兩人的關係很不錯。
而這位
axu以前是東北亞地區銷售的老大，新官上任三把火，眼裡容不得沙子。
leo想出麵，但不想被李濤抓住一絲一毫的把柄。
最近集團正籌備成立一家合資公司，集團派過去的hr經理任銳倒和他相熟，聽說那邊會新出不少職位，招聘要求也沒有這裡高。