一想到這些，怎能不遺憾呢？
淚水從她指縫流出來，好像“不舍”比她之前預料的更多一些。
但又能如何？
她是個無用的人，沒有未來的人，不太勇敢的人。
在這個時候，林靜意識到了“人性”二字在感情中是如何來操控的。
當對方靠近時，想推開，當對方離去時，又不舍。
真t賤！
可她還是忍不住會去想。
想那個人到中年的徐致成會是什麼樣子？
到那時，這個世界又將會變成什麼樣子？
那時候，這個世界上還會不會有“她”？
人生百年，有無數個十字路口，
一個轉身，就是不一樣的人生。
一月已經過去了大半，這段時間若說還有什麼好事的話，那就是林靜終於拿到了“林月”的畢業證和學位證書。
拿到畢業證書的那天晚上，林靜躺在床上曾對“自己”說——“林月，姐姐沒虧待你吧？給你掙了個文憑，還找了份工作，瞧，你想做撈女，姐姐無意中也‘撈’到了不少。所有的收入咱們對半分，行嗎？”
“有空要幫你寫個遺囑，從我來後，咱們的勞動所得，都對半分？分給一個叫林靜的可憐女人。”
“但是男人不能分，姐也不打算找男人了。”
今天是蘇培在l公司的最後工作日，但徐致成把他喊到了s城辦公室。
徐致成要見誰，自然不必親去。
之前他頻繁跑b城是“反常”，屬下前來s城述職才是常態。
一是他要和蘇培做一些工作上麵的溝通，二是徐致成從任銳那邊知道了林月意向應聘總助的職位，想再和蘇培交代幾句。
蘇培話裡話外，聽出了徐致成的意思。
大概就是小姑娘做事很認真，很有潛質，就是英語水平差一些，但是在合資公司並不是全英文的環境，她來做這份工作沒有多大問題。
隻是她的酒量差，滴酒不能沾。
蘇培記下了。
其實誰做他助理，都無所謂，能進公司的人都是hr已經篩選過的，智商和情商都不會差到哪裡去。
就算不會，也隻需要慢慢教罷了。
徐致成的推薦，不如說是囑咐。
難為的是
ian這份囑托。
蘇培是個精明人，從不妄自揣度“上意”，就算揣度到了，也隻能裝作沒揣度到。
他對徐致成說道“之前林月在l公司實習的時候，呂經理對她評價也很好，她又在
ian你身邊待過，我認為她ok的。”
徐致成道“還是再麵試一下，彼此了解一下。”
蘇培道“那我讓hr約個時間，該走的程序走一下。”
徐致成點頭“蘇經理，你的位置很有挑戰性啊。合資公司的績效是自然是你的績效，但彆忘了你代表的是集團，無論如何要以集團的利益為先。”
蘇培自然知道這個位置不好坐，中方那邊據說是典型的官僚做派，中西的碰撞想必會很“慘烈”，但他是個執行者，也沒什麼好怕的。
於是他趕忙對徐致成表態“我會定期和您、還有財務總監那邊保持溝通。目前先把產線啟動起來，前幾天我已經和那邊的同事接洽，中方的柳副總等人都已經見過。”
“柳慶是個技術人才，目前看原則性不太強，有時候我對中方的指定供應商們的效率實在擔憂，不過我看質量部有幾把‘刀’，你倒是可以拿來用一下。”