“富士康那邊的產能估計是跟不上的，我們的量要的比較多，過了初七，我們打算再找幾個代工的，談一談，爭取早日定下來”
除了跟李現通報一下賽博終端目前的進度之外，更多的還是想釋放一下壓力，李現也能理解，畢竟星球交出的成績單確實很是完美。
正月初六，陽曆1月29，李現就回到了魔都。
提前到銀行預約了大額現金提現，然後一個一個的往紅包裡麵塞，和秦夏兩個人忙到大半夜才算忙活完。
正月初七，新年第一天開工，李現和秦夏兩個人早早的就到了星球娛樂的辦公層，兩個人站在下電梯的必經之處，提著籃子，給每一個前來上班的星球的精英們塞了一個大大的，厚厚的紅包。
與此同時，初七的下午，也是整個集團開年第一天的團拜會，更是新年高層的第一次碰麵。
與會現場每個人都在相互調笑著過年胖三斤，現場充滿了歡樂的氛圍。
會議上麵倒是沒什麼重要的議題，一個是定了下來集團的年會定在了2月4號，立春這一天，另一個就是商議了賽博投資公司的搬家問題。
關於年會李現隻說了一點，把江水實業（江水玩具廠已更名為江水實業）的一些小道具給多內部采購一些，作為員工福利，設定一個中獎率百分百，畢竟不管是單身還是已婚，家庭和諧，身心和諧還是非常重要的。
李現的這個提議倒是引得在場的所有高層們哈哈大笑，全部都是舉手讚成，就連黃文棟都老不正經的說，多給他發兩個，他寄回去香港。
另外就是賽博投資搬家的問題。
一開始李現以為把賽博投資從領航大廈搬出去基本短期內就能解決大廈辦公環境擁擠的問題，但是沒想到雲音開年就王炸，後續的員工招募肯定還得添加更多，光是客服和內容審核就得招不少人。
“秦總，我是這樣想的，把雲音單獨摘出來吧，新設雲音科技，你兼一下董事長，星球娛樂你到時候推薦一下誰合適，你還是把主要精力放到雲音上麵。”
李現和秦夏在公司的公開場合一直都是一板一眼的公私分明，當然這個事情昨天晚上兩個人在塞紅包的時候也是有過溝通的。
一開始秦夏還以為李現要去摘桃子，後來聽了李現的分析，確實是自己的精力有限，肯定要把主要的精力放到核心業務上麵，於是最後也是點頭同意了。
至於最後關於星球娛樂的董事長的人選，她有點搖擺不定，最後還是李現拍板，讓她自己先兼職一段時間星球的董事，讓莎莎（秦夏一直以來的助理）先進入核心層鍛煉一段時間，合適了就放手，不合適再物色，甚至外聘，當然最好還是集團內部協調的好。
“可以，那我這兩天就開始著手這個事情”
秦夏的回答簡潔明了。
在場的眾人其實心裡大部分都是有數李現和秦夏的關係的，所以也沒人能提出什麼反對意見，
畢竟這個也算是正常調整，並不涉及多大的利益，畢竟司徒雅雅都沒意見，他們更是沒意見了。
“分割後的雲音科技，肯定得從領航大廈搬出去的，這個你得做好準備，大廈這邊目前容不下這麼多人辦公，具體的辦公地址，你和談總（賽博物業ceo）商量一下，到時候報我看看，合適的話就抓緊，雲音的發展基數上來了，後麵肯定會涉及各方麵的事情，儘早的穩定下來。”
“星球要設立西安分公司和成都分公司的提案，我這裡基本沒問題，但是你最近把精力放到雲音的話，這兩個事情你能照顧得到麼？我的想法是等雲音科技穩定後，再去落地這個事情，步子太大，容易出錯。”
開年回到上海的小窩，李現看到秦夏過年期間瘦了一大圈，心疼的不得了，要不是秦夏死活不同意，李現都打算解除她的所有職務讓她休息一段時間了。
所以借著開會，李現還是提出了自己的看法，星球的分公司原則上同意，但是落地暫緩，不然按照秦夏的風格，估計又是忙的昏天黑地，不知道調節。
會議上，李現既然都已經決定了，秦夏也隻能無奈的點點頭，表示同意。
見到秦夏迫於無奈同意，李現得意的笑了笑，畢竟這個事情昨天晚上兩人可是討論過的，一開始李現同意，如今卻又變卦。
“恩，關於分公司的人選可以先內推起來。儘量不外聘。”
石器大板塊目前的分公司數量在12年可能還會經曆新一輪的增長。
除了從星球娛樂分化出來的雲音之外，星球娛樂還會再新設分公司即成都和西安兩個分公司。
設立分公司後，星球娛樂將會擴大為石器輸出優質演藝人才的能力，以降低石器本身的簽約成本以及流量成本。
這個提案一開始並不是秦夏提出來的，而是司徒雅雅經過一係列的考察後跟秦夏商量完，向李現提出。
李現覺得沒問題，本打算通過，但是開年來看到秦夏消瘦的身影，覺得還是暫緩吧。
錢是王八蛋，沒了再賺，但是身體可不行。