第11章 集團反腐_帶點黑科技重返17歲_思兔 
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第11章 集團反腐(1 / 2)

“一級公司我就不過去了,我還是專心吧雲音做好,tik我可以先帶著,等待合適的經理人上來後,我就把所有的精力用在雲音上就行。”

眾人你看看我,我看看你,都是笑著臉不說話,黃文棟更是老臉褶子笑眯眯。

看大家的表情,李現基本能讀出來。

“行吧,那就辛苦你了。”

“恩!”

司徒雅雅看來這次吵的比較大,到現在還沒和好。

張誌華恩,看來老板瑞士白去了。

黃文棟看來手段還沒上齊啊,想當年

接下來就是討論具體的人事調動的問題,畢竟張誌華不可能一個人當光杆司令。

詳細的方案一直討論了一個星期最終才定下來。

10月15號,賽博集團的內部一封人事以及組織部門架構大調整的郵件在業內掀起了不小的轟動

微博上,根據郵件的截圖顯示,賽博這一次的機構改革的動作可以說是非常大,引起了互聯網圈子的大佬們的時刻關注。

尤其是作為風暴眼的張誌華。

此時的張誌華的微博認證還是賽博投資,但是大家都知道,這個以往賽博投資的當家人,如今要轉頭成為目前國內最大的互聯網公司的當家人。

張誌華的辦公室換了,換了更大的,空間更開闊的套房式的辦公室,可以打高爾夫球的那種,但是老張同誌開心不起來,因為根據李現的指示,張誌華的人設要變了。

新官上任三把火,他老張的第一把火就是要在一級公司設立紀檢督察部,並且他自己親自任督查室主任,從督查室成立開始在集團內部開展為期一個月的自查自糾,超過一個月,集團將根據掌握的情況,主動出擊。

主動出擊的後果不設立上限,輕則退還相關權益,重則踩縫紉機。

郵件是上午剛發出去的。

萬萬沒想到,僅僅過了半小時,督察郵箱就收了不下於10封詳細具體的違反集團相關政策的自查郵件。

金額從1000到10萬不等,都是小魚小蝦。

即使是小魚小蝦也讓張誌華覺得觸目驚心,畢竟這才半個小時。

張誌華看了看鏡子,捏了捏臉,看來這次自己要當鐘馗是要當定了。

其實李現想起來搞反腐也是偶然,就在高層開會期間,李現無意間看到了戴在談愛情手上的手表。出於好奇心就讓斯坦大爺查了一下這款手表。

畢竟自己身為老總,都沒有戴手表裝逼的習慣,你一個下屬公司的老總竟然在集團老總麵前裝起來了。一下子就引起了李現的好奇。

好嘛,不查不要緊,一查嚇一跳,官網價格89,9999。

手上一套房?

於是順著讓大爺查了一下談愛情的年薪情況,對比一下,可想而知,這貨不吃不喝或許能買得起手表,但是很顯然不可能,那麼剩下的故事就有意思了。

斯坦大爺想查的東西也就分分鐘,不到2分鐘,一份長達500頁的報告出現在了李現的視界裡麵。

大概得看了一遍,氣的李現牙癢癢!

原來深空大廈巡邏的所謂的退役警犬竟然都是拿工資的,進的也是他談愛情的口袋。

嘖嘖嘖!

於是才有了張誌華上任三把火的事情。

像談愛情這樣的大毒蟲不可能讓他等一個月的,李現吧斯坦大爺掌握的材料優化後交給了張誌華,讓老張直接先起訴後開除,並且不用捂蓋子,也彆怕家醜外揚。

15號上午,人事變動和紀檢督察的通告是一起發的。

15號下午,公安機關直接到深空大廈抓人。

直接引爆了整個集團的職場。

下午臨近下班,集團再次發出通告,通告表示,談愛情是屬於典型重點對象,其他人依舊還有一個月時間,過時不候。一時間集團曾經有過手腳不乾淨的紛紛自危。

賽博的反腐的消息在微博上,雲音上直接上了熱搜,畢竟賽博沒有捂蓋子的習慣,張誌華也在微博上回應了相關熱點問題。

“維護企業公正公平、健康有序的運營環境,提升企業管理效能,降低運營成本”

“構建社會誠信體係、推動市場經濟健康發展”



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