3月23號，周六，
沈從汝帶著老婆孩子來拜訪舅舅李崇升（李現的爺爺）。
這一次白少雯倒是沒有缺席，
據李正榮講，反正現場挺熱鬨的，另外的幾個舅舅都是開心的不得了，
縣裡的政法委書記來走親，當然幾個老輩子們倍感有麵子。
同一時間，李現已經回到了東江，開啟了日常辦公狀態。
上海深空全球總部的設立已經有相關團隊開始跟上海市委市政府溝通了，預期能在6月份拿出買地方案，然後在年終確定好施工圖紙，
深空在上海設立全球總部，對於上海來說也是一件雙贏的事情，
因為李現的小翅膀，最終特斯拉沒有選擇在上海落戶，但是如今深空全球總部落戶上海，也算是給了上海一小部分的彌補吧。
李現預期的總部設立地點是在金山，
建築樣式是兩座高度299米的雙子塔即可。
建成後的深空領航全球總部將會接手大部分各大分公司，尤其是科研類的公司的行政，資源協調功能，以及繁雜的後勤功能，以此來解放科研機構的生產力，創造力，最大程度的提高他們的科研效率。
前段時間開會的時候有人就開玩笑說，按照目前深空的實力，不搞個700米的摩天大廈都顯得太低調了，
對於這樣的說法，李現倒是能理解，
深空人有著自己的驕傲，
但是李現不這麼想，
700米的大廈，
光是建設時間至少得810年，再加上前期的工作，周期太長，耽誤事情【前世，上海中心大廈就是耗時8年】，
再說了，新的總部的核心功能還是協調發展，沒有產研創新的功能，沒必要搞得那麼複雜，富麗堂皇，
甚至一開始，李現都打算用東江的賽博科技的地盤當一下總部得了，
但是想想該花的錢還得花，
一方麵是為了撐起來深空的門麵，另一方麵選一個國際大都市，也方便香港那邊的人過來辦公，
畢竟你真要放到東江肯定是不合適的，
東江當一當分公司的總部還能湊合，真要當全球總部確實有點夠不上。
前期先把牌子掛起來，在上海租個地方臨時辦公，問題也不大。
“東江這邊的雜菜確實一絕，我小時候經常吃，嗯嗯嗯，過癮”
24號，李現在東江的招待了前來洽談京東私有化股權重組事務的老劉。
這次老劉從北京來東江帶了不少人，
京東集團現有的高管來了5個人，
首輪接觸後，李現和老劉扔下高管團隊，在公司周邊找了一家東江菜館，小飲一杯。
菜剛上桌有點燙，讓老劉吃起來有點哆嗦嘴，
“哈哈哈，我個人倒是喜歡吃東北菜或者四川菜，我這人比較重口”
桌子上就李現和老劉兩個人，所以更放的開，沒啥拘束感，
74年的老劉，在2月份剛過完生日，現如今剛好45周歲，算是剛剛年富力壯的時候。
“19年年初，我們整個集團又重新啟動了13年就搞過一次的“修生養息”計劃，這一次的修養力度要比13年那次還要大，也更加徹底”
“，這一計劃的核心目標在於，麵對集團年均超過101novel.com的迅猛增長速度，我們決心從根源上、係統上、流程上徹底消除那些因高速發展而不可避免產生的係統性、流程性和根源性問題。”
““修”的過程，不僅是對過去十幾年積累問題的全麵審視和解決，更是對未來十年增長穩固基礎的奠定。這種改革是一次性的，是徹底的，不容有任何瑕疵。我們深知，隻有徹底地修正和改進，才能確保京東在未來的道路上走得更加穩健，更加長遠。”
“而“養”的方麵，則是對京東戰略型業務的持續投入和培育。我們堅信，這些業務雖然可能在短期內無法帶來顯著的盈利，但它們的潛力和前景是無法估量的。因此，我們有責任、有理由、也有能力，持續地對這些業務進行戰略性投資，讓它們茁壯成長。”
“京東的所有業務都將緊密圍繞電子商務這條主線展開，我們不會偏離這條道路，也不會涉足與電商無關的領域。我們的目標是明確的，那就是通過不斷的投入和培育，讓京東的戰略型業務成為未來的增長點，為公司的長期發展奠定堅實的基礎。”
喝了五兩酒，東哥明顯話有點多，
雖然多，但是講話的邏輯在線，沒有咬舌頭，更沒有口齒不清。
京東修養計劃李現是有關注過的，從開年開始，京東就已經通過一係列方式，整個集團被優化的人員數量就達到了4000多人，
選在年後這個節點來裁員，李現還是比較佩服老劉的，畢竟一個年終獎，一個帶薪休假就給了集團帶來了接近幾千萬的現金投入，算是仁至義儘吧。