第207章 培養與認同_重生留校躺平,我真不想再卷啊!_思兔 

第207章 培養與認同(2 / 2)

反而是一些職校平時對於學生的各種行為嚴格管理,頗為強調軍事化的管理。

而好的學校,一個大的平台,可能真不是在教師教學水平上跟其他學校有什麼差距。

更多的時候都是在無形之中,對於學生的培養包括整體素質提升了好幾個層次。

“多謝王校長您支持。”

“彆急著走啊!”

見江皓跟鄒教授對視後一起起身,王校長又把他兩人叫住。

“小江同學,我覺得你們企業平時也可以多在學校宣傳宣傳嘛!”

“校裡那麼多活動,彆光辦自己的活動嘛!”

“校長您是指?”

江皓這兒會重新坐下,反而有些搞不清楚狀況了。

“就是字麵意思,最近新生剛剛結束軍訓,準備搞個迎新晚會。”

“校學生會剛跟我提呢,說是外麵的讚助商不好談。”

“王校長,您的意思我清楚了。”

沒等王校長繼續說下去,江皓已經打斷起來。

隻是這種讚助活動的小事,他都沒啥好猶豫的。

還是自己就讀的學校,包括自己妹妹江悅還是新生,晚會他讚助點是絕對沒二話。

“我以龍貓直播的名義讚助校學生會十萬元,來舉辦這次迎新晚會,不知道夠不夠?”

“夠了夠了,不用那麼多,幾千的數目就行,多了他們也做不到給你企業多專業的宣傳。”

王校長是趕忙擺手,著重強調著數目。

見江皓硬是要多給錢的意思,隻好又跟他湊近道。

“這錢就按我說的吧,彆過萬!”

“而且你到時候可彆上趕著把錢給他們,到時候我會給校學生會的同學關於你公司的聯係地址。”

“你就當培養培養自己的學弟學妹們啊!”

“讓他們去你公司試著談談商務合作,也給他們提提晚會的宣傳要求。”

江皓原本還以為是真缺錢拉讚助呢,沒想到這種點滴中,更多的還王副校長培養的意思。

“沒問題,那我直接讓我公司的員工跟他們洽談吧,儘量搞的正式一些。”

“哈哈!好,那就拜托給小江同學你了。”

“以後要是在校裡或者事業上有什麼困難,也可以多跟我來交流交流。”

“我們鬆工大的校友會裡可有不少成功的企業家,沒準能幫到你的。”

一邊說著一邊王校長已經起身,這會兒才真的準備送客。

“哈哈!那可太好了!王校長,我可非常願意跟這些學長們交流!”

“而且您這邊好是有優秀的人才,也歡迎推薦到我公司啊!”

一番客套後,兩人從王校長的辦公室走出。

鄒教授同樣跟他告彆,他還有彆的工作要忙。

這次就是幫他引薦一下而已,隻不過達成的目的是遠超江皓的預期。

讓他有一種真正加入鬆工大這個大校園集體一般。

原先他來讀博還真的隻是抱著一段經曆,打心裡其實並沒把鬆工大當成自己的母校。

但是這次跟王校長談後,他發現自己已然真正接納了這個,已經陪伴自己半年的新身份。

鬆江工業大學,博士一年級的學生。

從心底裡開始真正認同起鬆工大,並且真的感受到有被學校培養照顧。

這個培養不隻是學曆學習上的培養,還包括著他做人以及做事的培養。

哪怕是事業發展實際的資源上,校裡也願意將校友會的人脈分享給他。

要知道鬆工大作為一所建校曆史七十多年的211高校。

實際的知名校友和有實力的校友跟他本科的鬆江師範學院可不在一個層次上。

真要論的話,甚至連院士都能給你拉出好幾位來。

而且在各行業從事商業的大佬更是不在少數。

在這一刻,江皓無比慶幸自己當初早早選擇了這段讀博的經曆。



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