所有人都知道，強人工智能將取代大部分人的此刻所從事的工作，
但同時也所有人都知道，強人工智能時代的發達生產力，足夠能夠供得起此刻的所有人類需要。
本身這個時代的人，對於未來都是抱以一種樂觀期待的態度。
當然，
如此樂觀最主要的原因也是，
過往這幾十年的科技進步，並沒有給大多數人帶來過什麼壞處。
……
67年。
從年初開始，
就有一些風聞，在網絡上不受約束的反複浮現，
有傳言，上麵有意調整退休年齡，將男性和女性的退休年齡，均下調到五十歲。
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這個時代的人們，退休年齡已經經曆過一些回調。
主要是先前聚變時代帶來生產力暴增的支撐。
而此刻下調到五十歲，還是有些相當誇張的。
而這兒顯然，和遂古計劃脫不開關係。
也激起了網絡上不少人的討論。
“我今年四十多歲，如果真得這樣，也就是說，我快退休了？”
“應該是遂古計劃成功之後，就不需要那麼多工作人員了，所以提前這樣減少一些在職人員。”
而這個年初的傳聞，到十月之後，
就成為了現實。
同樣由華新社對外發布，
上麵對退休年齡以及退休待遇同時進行了調整，
基本就是男女同時下調至五十歲退休，
同時，退休後待遇反而增加。
這對於絕大多數人來說，都是件好事，自然沒有什麼人反對。
但，
這條舉措之後，類似的舉措還沒有結束。
反而是在退休年齡下調過後，接連頒發。
到68年春節過後，
華國接連公布了數條舉措。
宣布再次提升免費教育的時長，提升到大學結束。
同時，鼓勵大學學業結束之後，學生繼續深造。
並且，在學習期間，按月對每個學生發放一筆不低的生活補助，學業補助，全麵提高獎學金的數額。
同時，
為了配合這項舉措，將在未來一段時間來，大量新建更多的大學。
此外，
對有未成年孩子的家庭，每月補助。
……
隨著一條條舉措頒發，
華國範圍的人們基本也都知道了這些舉措頒發的原因。
上麵也沒有隱瞞的想法。
遂古的普及，在帶來巨大變革的過程中，必然帶來巨大的震蕩，
而顯然，
華國選擇的，
就是用福利，抹平這期間的震蕩。
說白了，
核心邏輯就是，
既然遂古智能普及之後，不需要太多人工作，暴增的生產力就能夠養活所有人，
那麼就養著唄，用超高的福利養著遂古智能普及之後，將失去工作的這批人，讓這些人不工作也能夠正常活下去。
直到下一代人，在已經是一個智能時代的情況下，不需要去做人工智能能夠完成的那些工作的情況下，
形成新的分工。
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