第426章 後整頓職場_火燒島國神社,你管這叫外賣員?_思兔 

第426章 後整頓職場(1 / 1)

【能力行不行,與單位拒不執行勞動法有關係嗎?】

【那就給人家辭退的通知啊】

【她要是工作能力有問題這還需要你去質疑嗎?公司發現了就可以憑這合理開除她。你替資本家操心這個,真是叫狗拿耗子。】

【現實中,hr是最不乾“人事”的,工會是裝聾作啞的】

【試用期,公司有權利辭退不合適的員工!!試用期被開除,找找自己的原因吧】

【解除要給通知,要發工資啊】

【試用期隻要是能力不行是無補償的!無故辭退最高補償半個月!不過現在稍微大點的公司hr都有背調共享,鬨完了基本在本城市大公司難於就業!這都是行業規則】

【支持這幫年輕人,這幫企業家欺人太甚】

【實際上試用期開除給補償不就行了麼,至於非要去仲裁麼】

【為啥要給你錢,現在發工資都是道德先鋒了】

【我工作一年了也簽了正式的勞動合同,和她一樣去公司但是沒人理我,領導說你想來就來唄!反正通知你彆來了!我怎麼辦?】

【沒有書麵通知,該去就去,正常上班下班,留好證據就行。除非給你正式的書麵通知。按程序來】

【不去上班就算曠工,這個負責人壞的很。給彆人下套,還說彆人給公司下套】

【勞動法最終爭取到的,是員工本來的利益企業的違法成本太低了】

【隻要上班到一個月,就得補償15天工資,姑娘你堅持住。我在一家公司乾了3個月,說好3個月轉正交社保,結果我到3個月公司說經營不善,我在的門店倒閉了讓我自謀生路去,我找公司負責人談了3回最後給我補15天工資然後給我下達了解除勞動合同通知書】

【隻有國有單位正式工和外資企業員工才能享受國家勞動法!】

【現在很多公司,老板和人力還在用pua80後那套去對付00後】

【勞動仲裁看當地的給不給力就完事了,不給力啥也撈不著,給力還能賺點,回頭在從事這個行業不敢再有公司要你了,隻能換職業了】

【不對吧?試用期本來就是試用啊?有人簡曆會誇大。試用期都不能辭退了嗎】

【試用期本來就是雙向選擇期,哪一方解除合同都沒責任,不需要什麼特定理由,這算是什麼維權?】

【憑這個女生的口才,思路,就能知道她很有能力,為什麼也會被辭退了】

【憑這個女生的口才,思路,就能知道她很有能力,為什麼也會被辭退了】

【要辭退員工最起碼的書麵通知應該要有從這一方麵看這個公司的做法比較下流】

【那也無所謂,就是不給工錢,等你仲裁、起訴完了,把本該屬於你的工錢給你就行了】

【人力資源加劇了勞資破裂的關係,事實證明公司不一定是人力資源的功勞,但讓公司破產是人力資源拿手的】

【人事人事不乾人事,沒有鬼,你走流程就好了】

【跟特斯拉還沒入職就被裁員的應屆生得到一個月底薪比,誰才是敵人?】

【果然還是現在年輕人聰明,自己走了就是曠工,自動離職。沒有賠償的。】

【辭退員工主動權在公司,要書麵!口頭算個屁!】

【還是我們把老板慣壞了。年輕人加油】

【舉報公司透漏社保,社保管理部門馬上會上門服務的!那罰起款都是5位數的!】

【有的公司就是想白嫖,乾兩天說你不合適,辭退你,然後又招,又不合適,還不用補償】

【公司為了那千塊錢,當事人為了那千塊錢,一個怕不走,一個怕不給,現實是千塊錢還不如麻溜點找下家,強著沒意思】

【自己的權益都不要了】

【權益那也要看值多少錢啊,人家不給工資,建議維權;單純趕走,那麻溜點找下家,現實也不是電視劇宮鬥,這家公司不待見,留下來出口氣還能鬥成皇後?況且還是試用期,我還以為兩三萬工資呢,說說維權還有點意思】

【所以留下來,多吵幾天,給個辭退書麵通知,是得到了什麼嗎?這又不是克扣薪資糾紛,這是試用期啊!是天真的想賠償?】

【支持,這種公司欺負的都是新人00後是來整頓職場的】

【有的公司就這麼惡心,你開除就開除唄,該補償補償。】

【我也要給我兒子看,防著點。因為員工自己乾不好,會訛錢。要不我也要讓我兒子去打工,在試用期都摸魚,誰辭退我兒子,就要他賠錢。一輩子都不用認真乾活,工資雙份?】

【支持你姑娘!現在社會太多不公了,總希望有人或者說每個人都站出來】

【還是違法成本太低,懲罰力度不夠。人口太多。公司有恃無恐】

【問題是私企很多都簽的是最低工資標準的合同,還簽的是白合同。5天8小時製,按最低工資標準發給你101novel.com00塊錢,他讓我做我都不做了。他花101novel.com00塊錢給你耗,讓你難受死,你自己都受不了】

【以前的企業(7080年代)都是培養企業員工,讓他們慢慢成長,技術乾部是“壓製”使用讓他們有後勁,現在都是挖人,而且還有專業挖人公司,這樣的氛圍真的讓企業和社會難發展。】

【我朋友也是遇到這種情況。然後天天在網絡爆料公司內幕信息】

【現在最大問題就是違法成本太低了,小偷偷東西隻要把東西還了就行了,誰不去偷誰傻】

【試用期,公司覺得你不行,給予口頭辭退也可以吧,但得給予相應的工資。】

【勞動法乾嘛,就是要保護勞動者,但多少人不知道,更不敢】

【現在有些公司真的很惡心,試用期就是為了白嫖彆人的,就是借著你還是試用期,你會好好表現,殊不知,人家招的都是暫時的牛馬】

……

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