火燒島國神社，你管這叫外賣員？！
當一樣東西可以大規模複製就會變的廉價！！！醫生不掙錢，護士不掙錢，老百姓繳費又那麼高，國家又補貼資金，社保在醫療方麵又支出很多，這麼錢去哪兒了甚至拖欠醫生工資都可能出現？？？告訴你，錢都去了藥企了，還有那些高層那裡了。還有為什麼，都不賺錢他們為什麼還要拚命打壓抹黑中醫？因為資本是賺錢的呀，高層也賺錢，但是給資本打工的不賺錢，為什麼這也是為什麼它們拚命打壓中醫，因為西醫可以不斷複製，快速大規模培養醫生，生產藥品，這是資本掌控下的饕餮大餐，也是資本非常喜歡的原因，中醫做不到，所以必然會被不斷打壓，除非後麵人工智能發展，中醫做到這些的60也會被資本喜歡
過去大、中專畢業後，直接分到醫院上班，讓老醫生帶著上門診或在住院部跟著查房、寫病曆，這叫傳幫帶，一、二年就可以獨立工作，不懂地方還可以隨時向老醫生請教，慢慢就成長起來了，那有勞民傷財的規培之說。
既然規培能培養出高質量醫生，那為何湖南湘雅醫院發生過主任級醫師（多次）做手術把患者正常腸管當癌腸管切除（醫德培訓不過關）的違法案件
要不然大三甲怎麼運轉，沒有牛馬，大三甲的雜活給誰乾
規培就引進的，好的引不來，壞的學的挺快
以前就是這樣，沒有處方權前寫處方要叫有資質的醫生審核再簽字，我們叫“戴帽”
我國自己的傳幫帶比現培強多了。作作若乾年後，可以根據自己意向和單位的需要派出專科進修提高
自己家5千年的老帶新，傳幫帶，沒有本本沒有簽字徒弟都能早早獨當一麵，非要邯鄲學步，整下那麼多本本證件也找不到像樣的工作，養不活自己，病了
現在年代不一樣了，年輕人不尊師了，那個老師還真心帶學生
那叫師傅帶徒弟，師傅做的不一定都對、都規範，現在在統一標準下培養，培養高質量的醫生。
發明這個規培製度的人應該沒安好心，導致家庭經濟差的學不敢報考醫學專業
發起者都隱晦的說了，規培生就是廉價勞動力，這就是發起規培的真正目的，而不是什麼技術上的傳幫帶
既然規培出了高質量的醫生，為何湖南湘雅還能發生“醫院主任級醫師做手術，把病人正常腸管當癌腸管切掉”？
比資本家還狠毒就是走資派
2022年中國衛生健康事業發展統計公報數據顯示，中國共有醫院37萬個，我按最大的善意來推算，按3來推算腐敗分子醫院領導的話也應該逮幾千人啊，實際情況也就逮捕了二三百人，錢都當醫院領導賺走了
規培生。考了執業醫師證。還要規培。還要壓榨你
主任醫師都不行去學習深造一樣壓榨何況執業醫師
我女兒就是醫仙，她沒有星期天，沒有節假日。隻有不停的工作！夜班還得二十四小時上班！她們確實很辛苦！到現在我還懷疑學醫是對還是錯！說到底是醫院領導對底層員工的壓榨！
不會吧，我看哪些醫院周六周日都是放假的
放假的是辦公室行政人員。臨床醫生和護士太累了
應該追究相關醫院的責任，壓榨規培生如此之狠，是醫院管理失當，管理者輕忽職責
如果說一個醫院的問題，應該追究醫院責任，所有醫院的問題呢？所在醫院正式醫生也是這樣的工作節奏又追誰的責呢？
大不了不乾了，為什麼自殺
說的輕巧，父母花了多少代價，自己付出多少努力，浪費了多少青春？如何麵對？
不完成規培是沒有行醫資格證的
有執業證就行，隻不過進不了大醫院，社區的私人的可以乾
有一撥一撥規培生給醫院打工，醫院也不用招聘了。
重點還不用醫院給錢
還得給醫院錢呢，我姨妹護士，衛校最後一年去我們縣人民醫院實習，給了6000多，我一直弄不明白，實習不給吃不給錢，累的要死，還要給醫院那麼多錢
規培和實習我感覺就是在壓榨勞動力，一個馬上就要去實習的口腔醫學生，但是你又不能不乾。其他實習都還發點生活費，醫院實習還得給醫院掏錢。搞不懂為什麼，難道醫學生就得當牛馬
規培製度本身沒有錯，醫生進行規範化培訓難道不應該嗎?問題是人事製度和薪酬製度和規培製度完全脫節，導致了規培生成了廉價勞動力。
不要說規培生，醫護人員也常加班，國家要出麵管管！
以前沒有規培畢業直接上班，業務能力比現在的規培生更強！！！
人家為什麼要培訓你呢？培訓你，多添麻煩呀。你外人一個，懂嗎？現實是占著培訓的名，不乾培訓的事。
我太信了，還有護士也是累不死忙不死就往死裡忙和熬。實在太累了，工資也就37千，真的是賣命的了
覺得是壓榨，就彆去學，人少了才會減少很多沒必要的規矩。招一個，來十個，肯定會挑很好的。招十個，來一個，製度為他而改變
舉報誰？？向誰舉報，舉報完了，等處理？？？然後取消規培資格？
沒一點報酬這是誰規定的？誰每個日常生活支出費用？這樣的製度不改革確實有些人性欠缺吧
這都是什麼政策？？？一邊是醫院醫生護士都不夠用，連續加班，一邊是大量醫學院的醫學生護士找不到工作
這種製度就是嚴重的漏洞被人利用規培醫生被隨意使用
房地產，規培，好多學外國的東西隻學一半，對人民有利的不學
規培就是坑醫學生，壓榨醫學生的血汗，三年加班加點累死累活幾乎無薪酬，建議取消所謂的規培！