第102章 高調怕什麼_重生九八:預知未來暴富驚呆校花_思兔 

第102章 高調怕什麼(2 / 2)

老師的工資,確實不高,真遇到困難,交的那些社保肯定不夠,我也就是希望在力所能及範圍內,讓更多老師解除後顧之憂,將心思用在教學上。

這個目前,我也隻能在我們龍門教育內部實行,以後我這資金夠了,會逐步推廣。

這個費用,由我其他分公司承擔,龍門教育想要做成功,必須保持高效的擴張速度,今年要讓整個東江都知道,有這個地方。

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明年,就得成為東江私營教育的龍頭,然後用三到五年,在國內打響知名度,開設分校。

我們從事教育產業,隻要做好三點,我覺得大方向就不會有問題,第一安全、第二校風、第三獎懲體係。

我們是私營,所以一旦出現安全問題,對我們的品牌,是毀滅性的打擊,食品安全、人身安全,還有保證學生的心理健康。

高考補習本來就是一件特彆壓抑的事,千萬彆光顧著成績提升,讓那個心理脆弱的學生跳樓了,那我們估計不關門也夠嗆。

這一年,我們除了提高學生的學習成績,也得兼顧一下學生的性格和品德培養,隻有這樣,我們這個龍門教育,才能名副其實。

跨躍龍門,超越自我,這不是一句口號,怎麼落實,這是你們的專業。

但我知道,把這個真正做到位了,我們龍門教育,就是一個金字招牌。

一個學生,如果在這裡補習一年,能對他的人生,產生一些有益的影響,這就是我們龍門教育最好的口碑。

我們今年招收五千個學生,明年,至少有三四千成為我們的免費宣傳員,金杯銀杯,不如消費者的口碑。

這些學生,不僅是我們學校的學生,也是我們的顧客,我們既然把這個當一門生意來做,那就把這生意做好了。

彆人花了額外的錢,我們就得更好的服務,我們的教師更專業,認真負責,我們的管理更人性化,更貼心,一年後,他們覺得這學沒白上。

我們這不需要回頭客,最好來一次都越過龍門,考個理想的大學,但他們都有弟弟妹妹、鄰居街坊,這都是我們的潛在客戶。

然後就是獎懲體係,一個是針對學生,獎勵的我就不說了,咱們這就一年時間,以高考成績論成敗。

對於在學校裡搗亂,嚴重乾擾他人學習,屢教不改的,堅決勸退。

而且這樣的學生,一分錢都不會退,打官司我們有專業的律師。

對了,學校的包分協議,你們找人聯係一下安雲律所,找劉雅楠或者安若熙律師,讓她們參與製定,我們不坑人,但也不能留下法律漏洞,彆把自己裝進去!

這是針對學生的,對於教師也是一樣,該獎的獎,該罰的罰。

每個班級學生達成包分協議的概率,就以這個為基準,對每個班的代課教師進行獎勵。

五千人,得近百個班吧,最後通過率排名靠前的,靠後的,該獎的獎,該罰的罰。

我們這不是讓誰混日子的,我們的薪水,肯定比公立學校高得多,拿了錢就得辦事,不負責,或者能力不足的,一個不留。

教學品質,是我們生存的基礎。

另外,堅決杜絕教師額外收取家長饋贈的現象,因為收了人東西,是要辦事的,嚴重影響我們學校的公平教育環境,什麼叫一視同仁,你不能帶著有色眼鏡,那怎麼一視同仁!”

“韓學弟,你這一番話,真是讓人刮目相看啊!”

趙海成打完電話早就回來了,聽說有人願意買這個地方,孫局長想都沒想就答應了,隻要價格合適,趕緊把這地方撇乾淨。

之前因為這裡出現的問題,他沒占多少好處,反而惹了一身騷。

“我這不懂教育,但是也當了十幾年學生,有些理想化,黃老師和齊師兄,具體怎麼辦,你們看著商量。

這個暑假,我肯定顧不上這裡,我得去賣蘋果,你們不用考慮資金的問題,隻要安全和教學質量跟得上,擴張的腳步就不要停下。

除了補習學校,未來私立學校,網絡教育,還有職業教育都可以做,就像注會、建造師培訓之類的,未來都很有前途。

劉師姐,咱們國內目前注冊會計師應該不多吧!”

“不太多,這個通過率特彆低!”

“我大概聽過,反正就是想考的人特彆多,能過的沒幾個,那這就是市場啊。

怎麼做你們自己考慮,未來都是學習型的社會,就是參加了工作,也得不斷學習,不管是籠統的培訓,還是專業職稱培訓,都很有前景。

隻要我們有最專業的教師隊伍,龍門教育這個品牌就不會倒下!”

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