夏天天熱，李總坐在董事長辦公室裡，全身已經被汗水浸透。他正專注地考慮著集團總公司股份製改革的方案，擔心在即將到來的董事會議上會遇到股東們的反對意見。
李總深知股份製改革對於集團的長遠發展至關重要，但同時也清楚，任何改革都可能觸動部分股東的利益。他反複斟酌著改革方案的每一個細節，試圖找到一個平衡點，既能激發公司的活力，又能儘可能地減少對現有股東的負麵影響。
就在這時，小月端著一杯熱茶走了進來。她輕聲問道“李總，您辛苦了。需要我幫您做些什麼嗎？”李總抬頭看到小月，心中湧起一股暖流。他接過熱茶，輕輕地吹了口氣，然後慢慢地喝了一口。
小月看著李總沉思的樣子，輕聲說“李總，您一直在思考股份製改革的問題吧？我覺得您需要放鬆一下，也許換個角度來看問題會有所啟發。”李總聽了小月的話，微微一笑，他知道小月說得對。
他站起身來，走到窗邊，看著窗外的景色。夏日的陽光透過樹葉的縫隙灑在地上，形成斑駁的光影。李總深吸了一口氣，感覺心情稍微舒緩了一些。
他回到辦公桌前，重新審視著改革方案。他想到了小月的建議，決定從股東的角度出發，重新考慮改革的方案。他開始設想各種可能的情況，並思考如何應對。
時間過得很快，不知不覺已經到了傍晚。小月再次端來一杯熱茶，提醒李總休息一下。李總感激地看著小月，說“謝謝你，小月。你總是這麼細心周到。”小月微笑著說“李總，您太客氣了。我隻是儘我所能為您服務。”
李總決定在第二天的董事會議上，向股東們詳細解釋股份製改革的必要性和好處。他相信，隻要能夠說服大部分股東支持改革，就能夠順利推進集團的發展。
第二天的董事會議如期舉行。李總站在講台上，向股東們闡述了股份製改革的方案。他詳細說明了改革的目的、預期效果以及對股東利益的保障措施。他的話語清晰有力，贏得了在場股東的認可。
會議進行得十分順利，大部分股東對股份製改革表示支持。少數持不同意見的股東也在李總的耐心解釋下逐漸理解了改革的必要性。會議最終達成了共識，同意推進股份製改革。由於集團公司是準備上市，總公司每年銷售額也很高，最終集團公司拿出8股份給管理高層！
而集團的百分之十的股份全給了業務經理小紫業務經理！
集團公司上下全討論一片，包括董事會所有領導和股東，全是全公司都支持把股份給小紫，因為小紫管著集團公司的業務部門，好多業務全是她的功勞，公司上下都靠她吃飯，公司的命脈！
而作為集團總裁的小麗而沒有集團公司的股份，小麗總經理也心裡明白，也佩服的支持！也知道李總安排的正確！相信李總的決策！
小月和小橙知道後，哇塞小紫以後就是董事會議的人了，真厲害啊！
李總感到十分欣慰，他知道這次會議的成功離不開小月的建議和幫助。他對小月表示了衷心的感謝，好好乾，你也有那天，並邀請她一起慶祝這次勝利。
晚上，李總和小月一起參加了公司舉辦的慶祝晚宴。他們舉杯相慶，為集團的未來發展乾杯。在這個特殊的時刻，李總感到自己與小月之間的關係更加緊密了。
從此以後，李總更加信任小月，將她視為自己的得力助手。小月也繼續為李總支持和幫助，兩人共同為集團的發展而努力。他們之間的合作關係越來越默契，共同為集團創造了更加美好的未來。
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