在集團公司的一間豪華辦公室裡,小麗總經理正和董事長李總進行著一場輕鬆愉快的對話。
小麗一臉興奮地說“董事長李總,我有個好主意。最近小綠和小菊在直播銷售方麵表現非常出色,業績翻倍增長。我想獎勵她們一些禮物,激勵一下團隊的士氣。”
李總聽後,微笑著說“小麗,你真是個有心人。獎勵員工是個好辦法,可以激發他們的工作熱情和創造力。不過,我覺得直接給她們現金獎勵可能更加實在一些。”
小麗聽後,驚訝地說“現金獎勵?那豈不是太直接了?我想給她們一些有意義的禮物,比如珠寶、手表之類的,讓她們感受到公司的關懷和重視。”
李總搖搖頭,笑著說“小麗,你錯了。對於員工來說,現金才是最實在的獎勵。你想想看,如果你給她們珠寶、手表,她們可能會覺得這隻是一種形式而已,沒有太多實際意義。但是,如果你給她們現金,她們就可以自由支配這筆錢,買自己喜歡的東西,滿足自己的需求。這樣豈不是更好嗎?”
小麗聽後,不禁陷入了沉思。她想了想,覺得李總說得有道理。現金獎勵確實更加直接、實在,也更能激發員工的工作熱情。於是,她決定采納李總的建議,給小綠和小菊發放現金獎勵。
於是,小麗總經理立刻行動起來,準備給小綠和小菊發放現金獎勵。她來到財務部門,申請了一筆資金,然後回到辦公室,打電話給小綠和小菊。
小綠和小菊一臉疑惑地的聽小麗講話,不知道小麗找她們有什麼事情。小麗微笑著說“小綠、小菊,你們最近表現非常出色,業績翻倍增長。公司決定給你們發放現金獎勵,以表彰你們的辛勤付出和優異成績。”
小綠和小菊聽到這裡,驚喜地叫了起來“真的嗎?太棒了!謝謝小麗總經理!”
小麗看著她們高興的樣子,心裡也感到非常滿足。她拿出兩個鼓鼓的信封,分彆遞給了小綠和小菊“這是你們的現金獎勵,希望你們能夠繼續努力,為公司創造更多的價值。”
小綠和小菊接過信封,迫不及待地打開來看。當她們看到裡麵厚厚的一疊鈔票時,眼睛都亮了起來。她們興奮地連聲道謝“謝謝小麗總經理!我們一定會繼續努力的!”
就在這時,李總突然忍不住笑了起來“看來我的建議很正確啊!直接給她們現金獎勵,果然讓她們感到非常開心。”
小麗聽後,也笑了起來“沒錯沒錯。李總,您真是太有眼光了。我以後一定會多聽取您的建議的。”
李總擺擺手,謙虛地說“小麗,你過獎了。我隻是提了一個建議而已。真正的決策者還是你自己。你要相信自己的能力和眼光,做出最正確的決策。”
小綠和小菊在一旁聽著兩位領導的對話,心裡感到非常感動和敬佩。她們知道,正是因為有了像小麗總經理和李總這樣英明果斷的領導,她們才能在工作中取得如此優異的成績。
從此以後,小綠和小菊更加努力地工作,為公司創造了更多的價值。而小麗總經理也繼續關注員工的需求和福利,努力營造一個和諧愉快的工作氛圍。在大家的共同努力下,集團公司的業績蒸蒸日上,成為了行業內的佼佼者。
而每當提起這次現金獎勵的事情時,小綠和小菊都會感慨萬千。她們說“那時候我們真的沒想到會得到這麼豐厚的獎勵。李總和小麗總經理的慷慨和大度讓我們深受感動。從那以後,我們就下定決心要更加努力地工作,為公司貢獻自己的力量。”
這就是集團公司裡發生的一段有趣而感人的故事。它告訴我們在工作中,隻要我們用心去做、努力去拚,就一定能夠得到應有的回報和認可。同時,也讓我們更加珍惜身邊那些關心我們、支持我們的領導和同事們。
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