在集團公司的一間豪華辦公室裡，小麗總經理正和董事長李總進行著一場輕鬆愉快的對話。
小麗一臉興奮地說“董事長李總，我有個好主意。最近小綠和小菊在直播銷售方麵表現非常出色，業績翻倍增長。我想獎勵她們一些禮物，激勵一下團隊的士氣。”
李總聽後，微笑著說“小麗，你真是個有心人。獎勵員工是個好辦法，可以激發他們的工作熱情和創造力。不過，我覺得直接給她們現金獎勵可能更加實在一些。”
小麗聽後，驚訝地說“現金獎勵？那豈不是太直接了？我想給她們一些有意義的禮物，比如珠寶、手表之類的，讓她們感受到公司的關懷和重視。”
李總搖搖頭，笑著說“小麗，你錯了。對於員工來說，現金才是最實在的獎勵。你想想看，如果你給她們珠寶、手表，她們可能會覺得這隻是一種形式而已，沒有太多實際意義。但是，如果你給她們現金，她們就可以自由支配這筆錢，買自己喜歡的東西，滿足自己的需求。這樣豈不是更好嗎？”
小麗聽後，不禁陷入了沉思。她想了想，覺得李總說得有道理。現金獎勵確實更加直接、實在，也更能激發員工的工作熱情。於是，她決定采納李總的建議，給小綠和小菊發放現金獎勵。
於是，小麗總經理立刻行動起來，準備給小綠和小菊發放現金獎勵。她來到財務部門，申請了一筆資金，然後回到辦公室，打電話給小綠和小菊。
小綠和小菊一臉疑惑地的聽小麗講話，不知道小麗找她們有什麼事情。小麗微笑著說“小綠、小菊，你們最近表現非常出色，業績翻倍增長。公司決定給你們發放現金獎勵，以表彰你們的辛勤付出和優異成績。”
小綠和小菊聽到這裡，驚喜地叫了起來“真的嗎？太棒了！謝謝小麗總經理！”
小麗看著她們高興的樣子，心裡也感到非常滿足。她拿出兩個鼓鼓的信封，分彆遞給了小綠和小菊“這是你們的現金獎勵，希望你們能夠繼續努力，為公司創造更多的價值。”
小綠和小菊接過信封，迫不及待地打開來看。當她們看到裡麵厚厚的一疊鈔票時，眼睛都亮了起來。她們興奮地連聲道謝“謝謝小麗總經理！我們一定會繼續努力的！”
就在這時，李總突然忍不住笑了起來“看來我的建議很正確啊！直接給她們現金獎勵，果然讓她們感到非常開心。”
小麗聽後，也笑了起來“沒錯沒錯。李總，您真是太有眼光了。我以後一定會多聽取您的建議的。”
李總擺擺手，謙虛地說“小麗，你過獎了。我隻是提了一個建議而已。真正的決策者還是你自己。你要相信自己的能力和眼光，做出最正確的決策。”
小綠和小菊在一旁聽著兩位領導的對話，心裡感到非常感動和敬佩。她們知道，正是因為有了像小麗總經理和李總這樣英明果斷的領導，她們才能在工作中取得如此優異的成績。
從此以後，小綠和小菊更加努力地工作，為公司創造了更多的價值。而小麗總經理也繼續關注員工的需求和福利，努力營造一個和諧愉快的工作氛圍。在大家的共同努力下，集團公司的業績蒸蒸日上，成為了行業內的佼佼者。
而每當提起這次現金獎勵的事情時，小綠和小菊都會感慨萬千。她們說“那時候我們真的沒想到會得到這麼豐厚的獎勵。李總和小麗總經理的慷慨和大度讓我們深受感動。從那以後，我們就下定決心要更加努力地工作，為公司貢獻自己的力量。”
這就是集團公司裡發生的一段有趣而感人的故事。它告訴我們在工作中，隻要我們用心去做、努力去拚，就一定能夠得到應有的回報和認可。同時，也讓我們更加珍惜身邊那些關心我們、支持我們的領導和同事們。
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