就在李總還沉浸在剛才與小雅的通話中時，電話鈴聲又突然響起，還是小雅打來的。
“李總，我想你了！”小雅溫柔的聲音傳來，讓李總的心微微一蕩。
然而，小雅的這句話卻讓李總一驚，他的腦海中瞬間又想起了小仙秘書說小雅也像小紫的事。那些被刻意深埋的回憶似乎又有了破土而出的跡象，讓李總一時有些恍惚。
沉默了片刻，李總才輕聲說道“我也想你了！”
電話那頭的小雅似乎得到了極大的滿足，接著又溫柔且略帶羞澀地說道“你要珍惜我，那一夜是我的第一次！”
李總的心頭湧起一股複雜的情緒，有愧疚，有感動，也有一絲彷徨。他穩了穩心神，鄭重地回應道“放心小雅，我會珍惜你的！”
掛斷電話後，李總坐在那裡，陷入了深深的思慮之中。小雅的話就像一把鑰匙，打開了他心中那扇塵封已久的門。他想起了和小雅在一起的點點滴滴，想起了那個特彆的夜晚，也想起了小紫。他不知道該如何麵對這一切，他的內心充滿了矛盾和掙紮。
這時，小仙秘書端著咖啡走了進來。李總抬起頭，一臉嚴肅地看著她。
“小仙，以後不許在我麵前提歌舞團團長姍姍和小雅像小紫的事，再提我開除你！”李總語氣嚴厲地說道。
小仙秘書微微一怔，隨即翹翹嘴，有些不情願地說“我知道了！”
小仙秘書知道自己觸碰到了李總的敏感神經，但她心裡也有些委屈。她隻是出於好奇和關心，才會提起這些事。她不明白為什麼李總反應會這麼大，難道這裡麵真的隱藏著什麼不可告人的秘密？
李總看著小仙秘書的表情，心中也有些無奈。他知道自己的態度可能有些過激，但他真的不想再被這些事情困擾。他需要時間和空間來理清自己的思緒，來決定如何麵對小雅和過去的一切。
在接下來的日子裡，李總儘量讓自己忙碌起來，把所有的精力都投入到工作中。他試圖用工作來麻痹自己，讓自己不再去想那些煩心事。而小雅，也依然和往常一樣，與李總保持著親密的聯係。
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小仙秘書坐在辦公室裡，思緒萬千。自從她擔任董事長李總的秘書後，她感覺自己仿佛進入了一個充滿神秘色彩的世界。
她心中暗自思忖著，李總身上似乎有著太多不為人知的故事。他就像一本厚重而難以讀懂的書，讓她怎麼看也看不透，怎麼猜也猜不透。尤其是那個小紫，到底和李總有著怎樣千絲萬縷的關係呢？還有天天在身邊玩得好的小夏代總經理，以及被小麗寵著的小秋，還有子公司的那些高層們，每一個人似乎都有著獨特的存在和與李總特彆的關聯。而小雅，更是讓她捉摸不透。
“天啊，當董事長秘書太累了。”小仙秘書輕歎一聲。她意識到，在這個複雜的環境中，過多地去打聽和猜測李總的私事隻會給自己徒增煩惱和壓力。她決定以後還是要學會保持適當的距離，少去探究那些不該她知道的事情。畢竟，她的職責主要是協助李總處理工作上的事務，而不是去挖掘他的私人生活。
然而，那些疑問就像一個個小鉤子，時不時地在她腦海中閃現，讓她難以完全釋懷。但她明白，職場有職場的規則和界限，她不能任由自己的好奇心泛濫。她要更加專注於自己的工作，用專業和高效來贏得李總的認可和信任。
想著想著，小仙秘書深吸一口氣，努力將那些雜亂的思緒拋開，重新投入到工作中。她知道，隻有在工作中不斷提升自己，才能在這個充滿挑戰的環境中立足，至於那些李總的私事，就交給時間慢慢去揭曉吧。
小仙正在思緒飄飛之時，董事長李總的電話突然打來。
“小仙秘書，叫下小夏代總經理和小青總裁來我辦公室。”李總說道。
“好的！”小仙趕忙應道。
在去叫人的路上，小仙又忍不住想，對啊，小青總裁這麼漂亮，她和李總又是什麼關係呢？不過她很快甩甩頭，將這些雜念拋開，專心去完成李總交代的任務。
很快，小仙帶著小夏代總經理和小青總裁來到了辦公室。
李總看著他們，鄭重地說道“集團公司控股的法國包包品牌公司在江蘇、廣州、深圳、浙江成立直營分部，每年讓法國設計的新款在國內銷售，要做成奢侈品包包、鞋和飾品，新出的款限量生產，要設定全球隻生產多少件。”
小夏興奮地說“我支持，我以後用不完的奢侈品品牌包包了！”
小仙秘書忍不住驚歎道“那一個包包幾十萬啊！”
小青總裁笑著說“放心小仙，李總會買個送給你的！”
李總聽了，有些無奈地說“小青總裁你故意的是吧！”
辦公室裡的氣氛一時有些輕鬆又帶著些許對未來的期待，大家都開始思考著這個新的業務布局將會給公司帶來怎樣的機遇和挑戰。而小仙也暫時放下了心中那些無端的猜測，開始認真考慮如何更好地協助李總推動這項工作的開展。
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在辦公室裡，小夏提出了關鍵的問題“李總，法國包包品牌公司成立四個分部，那誰來當總經理，管理架構又該怎麼設置呢？”
李總思索片刻後說道“總部就設在江蘇州，采用總經理製度管理。”
小仙秘書不禁疑惑道“李總，你怎麼設在我老家啊？”李總回應道“就你是蘇州的呀！小靚也是蘇州人！對了，這個小雅到底是哪裡的？”小青總裁接著說“好像也是吧，總之應該是浙江江蘇這一帶的。”
李總接著做出重要安排“江蘇蘇州法國包包品牌公司分部總部總經理由愛雅國際貿易公司副總經理小冬去擔任，畢竟她以前當過集團公司業務總監，經理也暫時由小冬兼職。把小春調到愛雅國際貿易公司當副總經理。”小夏這時說道“小冬小春她們犯錯了應該改了好多吧。”
隨後，對於其他分部的安排也明確下來。“浙江、廣州、深圳設立分部經理。浙江的包包品牌公司分部經理由小雅兼職，反正離綠選直播銷售公司不遠。廣州的分部經理當然由小綠兼職，雖然離她管理的靚麗品牌內衣服裝公司有點遠，但她就辛苦下了，要是真太忙就讓小仙秘書去幫忙。”小仙秘書一聽，趕忙笑著說“去幫忙可以，把那包包送我一個，嘿嘿嘿。”
接著李總繼續說道“深圳包包品牌公司分部經理由……小紫是夏雲投資公司董事長，這個小經理不適合她，那就讓雲雅酒店管理公司總經理小菊兼職吧。”這時小秋秘書笑著打趣道“應該讓歌舞團團長姍姍去兼職才好呢！”李總皺了皺眉說“小仙秘書你還提這事！”小仙秘書趕忙笑著認錯“我錯了李總，不提了！”
這場會議充分展現了公司對於新業務布局的認真規劃和細致考量。大家積極參與討論，各抒己見，為的就是能讓法國包包品牌公司在各個分部順利開展，創造良好的業績。每個人都深知自己肩負的責任，也對未來充滿了期待。小冬、小春、小雅、小綠、小菊等被委以重任的人，也將麵臨新的挑戰和機遇。而小仙秘書在其中也發揮著自己的作用，雖然有時會開些小玩笑，但她同樣會認真對待工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
在這個過程中，也可以看出李總作為領導者的果斷和睿智，他能根據每個人的特點和能力做出合理的安排。而整個團隊在這樣的氛圍下，將更加團結協作，共同向著目標前進。未來的日子裡，法國包包品牌公司必將在眾人的努力下綻放光彩，成為公司新的增長點，而他們也將在這個過程中不斷成長和進步。無論是管理架構的設置，還是人員的調配，都將為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。
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