在集團公司董事長李總在巡視寫字樓時，走到總經理辦公室說“小麗總經理，小慧做過設計師給你當助理浪費人才，把她調到會雅服裝品牌公司當設計部經理去！”
小慧聽到後笑著說“謝謝李總。”
小麗笑著說“什麼給我當助理是浪費人才，哈哈哈。”
李總也笑了笑，說道“小麗啊，你可彆誤會，小慧的設計才華在助理的崗位上發揮不出來，咱們得讓專業的人到更合適的位置上去，這樣才能為公司創造更大的價值。”
小麗點了點頭，說道“李總您說得對，我也是舍不得小慧這麼能乾的助手離開我這兒，但為了公司的發展，我支持您的決定。”
李總拍了拍小麗的肩膀，說道“你能這麼想很好，會雅服裝品牌公司那邊正需要像小慧這樣有經驗有想法的設計師來帶動團隊。”
小慧充滿期待地說“李總，我一定會努力做好設計部經理的工作，不辜負您的期望。”
李總鼓勵道“我相信你有這個能力，到了新崗位，要儘快熟悉情況，大膽創新。”
沒過幾天，小慧就前往會雅服裝品牌公司上任了。她一到崗，就投入到緊張的工作中。她先是仔細研究了公司以往的設計作品，找出了其中的優點和不足。
然後，小慧組織設計部的成員開了一次會。會上，她認真傾聽了大家的想法和困惑，並分享了自己的設計理念和經驗。
“我覺得我們的設計不能隻追求時尚，還要注重實用性和舒適性。”小慧說道。
有設計師提出疑問“那怎麼在保證這些的同時，又能突出我們的品牌特色呢？”
小慧微笑著回答“這就需要我們從細節入手，比如在麵料的選擇、剪裁的工藝上多下功夫。”
在小慧的帶領下，設計部的工作氛圍變得更加活躍，大家的積極性也被充分調動起來。
一段時間後，李總再次來到會雅服裝品牌公司視察。他看到設計部呈現出的新作品，感到非常滿意。
李總對小慧說“乾得不錯，小慧，我就知道我沒看錯人。”
小慧謙虛地說“這都是團隊共同努力的結果，李總。”
隨著新設計的服裝陸續上市，受到了消費者的廣泛好評，會雅服裝品牌公司的業績也有了顯著提升。
小慧設計經理在會雅服裝品牌公司對小藍總經理和小喬副總經理說“我們除了和子公司綠選直播銷售公司合作，我們自己公司旗艦店直播也要開起來，公司自己拍視頻打造公司ip帳號，自己直播銷售！”
小藍說“這個建議好！”
小喬說“小慧你一個設計師跟誰學的管理能力這麼強！”
小慧笑著說“有一次我聽董事長李總在講話，我留心記下了！”
小喬內心對帥氣的董事長李總產生愛意好感，臉上不禁泛起一絲紅暈。但她很快掩飾住自己的情緒，說道“看來李總真是有遠見卓識，能讓你受到這麼大的啟發。”
小藍接著說“那咱們就趕緊行動起來，小慧，你先出一個詳細的方案，包括直播的流程、人員安排還有視頻內容的規劃。”
小慧自信地點點頭“沒問題，總經理，我這就去準備。”
幾天後，小慧拿著精心準備的方案來到了會議室。她詳細地向小藍和小喬介紹著每一個環節。
“我們可以先從公司內部挑選一些形象好、表達能力強的員工進行培訓，作為主播。視頻內容方麵，既要展示我們的服裝設計理念，也要突出品牌的文化內涵。”小慧說道。
小喬邊聽邊做著筆記，時不時提出一些自己的想法“那宣傳推廣這一塊也要跟上，不能讓直播冷冷清清的沒人看。”
小藍讚同道“對，我們可以利用各種社交媒體平台進行預熱，吸引更多的流量。”
方案確定後，大家開始分頭行動。主播的選拔和培訓工作緊張有序地進行著，拍攝團隊也忙著準備各種拍攝道具和場景。
在這個過程中，小喬總是不自覺地想起董事長李總，他的每一句話、每一個表情都在她的腦海中浮現。她暗自下定決心，一定要努力工作，讓李總注意到自己。
經過一段時間的籌備，會雅服裝品牌公司的旗艦店直播終於開啟了。首播當天，直播間裡人氣爆棚，訂單不斷。
小藍看著喜人的成績，高興地說“這次的成功離不開大家的努力，尤其是小慧的好點子。”
小喬也說道“是啊，希望我們能繼續保持這樣的勢頭，把公司的業務做得越來越好。”
而此時的小喬，心裡想著要找個機會向李總彙報這個好消息，期待著能與他有更多的接觸。
一個上午，小靚董事長助理笑著說“李總，小慧在集團公司聽到你一次打電話講話，記在心裡了，去到會雅服裝品牌公司後，把公司的旗艦店直播開起來了！”