次日董事長李總在時尚集團公司辦公室說，小麗總經理啊，今年過年我都沒過好，先是你弟弟小軍結婚，又是投資時想食品公司，我一天都沒休息好啊！
小麗笑著，小文秘書快給董事長李總按摩下！
小文秘書連忙走到李總身後，輕柔地為他按摩肩膀。
李總舒服地眯起眼睛，說道“還是小文秘書手法好。”
小麗接著說“李總，您為了公司和家裡這麼操勞，真是辛苦了。”
李總歎了口氣“沒辦法，責任重大啊。不過看到小軍婚姻美滿，時想食品公司也有了起色，也算值得。”
這時，小真助理走了進來，手裡拿著一份文件。
小真助理說道“李總，這是最新的市場調研報告，請您過目。”
李總接過文件，暫時停止了享受按摩，認真看了起來。
看完後，李總皺起眉頭“這個情況不太樂觀啊，咱們得想想對策。”
大家都陷入了沉思，辦公室裡的氣氛一下子變得凝重起來。
過了一會兒，李總抬起頭說“小麗，你組織個會議，咱們一起討論討論怎麼解決這些問題。”
小麗點頭應道“好的，李總，我馬上安排。”
隨後，大家又開始忙碌起來，為公司的發展出謀劃策。
董事長李總來到會議室，在會議室說，小紫副董事長，小麗總經理，小青總裁，今年前半年重點是所有子公司的股份改革，讓子公司管理人員和技術人員有個好歸宿，
小紫副董事長，我認為子公司管理人員和技術人員的股份是以進公司多少年才擁成，辭職離開公司就不再擁成股份！
李總笑著，你有空出個方案給我！
小紫副董事長點頭應道“好的，李總，我會儘快完成。”
李總接著說“小麗總經理，你負責統計一下各子公司管理人員和技術人員的相關信息，為後續的股份改革做好準備工作。”
小麗回應道“明白，李總，我馬上安排人去做。”
李總又看向小青總裁“小青，你這邊要密切關注市場動態，確保股份改革的過程中公司的業務不受影響。”
小青認真地說“李總，您放心，我會時刻留意的。”
李總滿意地點點頭“好，大家都清楚自己的任務了，那就抓緊時間行動起來，爭取早日完成這次股份改革，讓公司發展更上一層樓。”
會議結束後，大家紛紛回到各自的工作崗位，開始為子公司的股份改革忙碌起來
第二天小紫副董事長來到董事長李總辦公室，這是我寫的子公司股份改革方案！
我認為所有子公司股份以乾股給管理人員和技術人員，辭職離職就沒有了，這樣方便操作，
李總笑著，針對子公司高層人員是否也讓她們叁股認股？
小紫副董事長思索片刻後回答道“李總，關於子公司高層人員，我認為可以讓他們參股認股。這樣一來，可以增強他們對公司的歸屬感和責任感，也能更好地激勵他們為公司的長期發展努力。但參股認股的比例和條件需要仔細斟酌，以免影響公司的控製權和財務狀況。”
李總微微點頭，說道“嗯，你這個想法有一定的道理。那你再回去完善一下方案，明確高層人員參股認股的具體細節，包括比例、金額、鎖定期等等。同時，也要考慮到可能出現的風險和應對措施。”
小紫副董事長回應道“好的，李總，我會儘快修改完善，然後再拿給您審核。”
說完，小紫副董事長離開了李總的辦公室，繼續投入到方案的修訂工作中。
當天下午，小紫副董事長又寫份子公司股份改革方案拿來給董事長李總，
李總笑著，這個方案好，管理人員在子公司工作一年後，可以認繳股份，但是得簽個工作多少年，達不到工作年限的，子公司原價收回！
李總想了下，小紫我感覺還是子公司拿乾股給管理人員技術人員方便！
小紫笑著，是啊！