次日董事長李總在時尚集團公司辦公室說,小麗總經理啊,今年過年我都沒過好,先是你弟弟小軍結婚,又是投資時想食品公司,我一天都沒休息好啊!
小麗笑著,小文秘書快給董事長李總按摩下!
小文秘書連忙走到李總身後,輕柔地為他按摩肩膀。
李總舒服地眯起眼睛,說道“還是小文秘書手法好。”
小麗接著說“李總,您為了公司和家裡這麼操勞,真是辛苦了。”
李總歎了口氣“沒辦法,責任重大啊。不過看到小軍婚姻美滿,時想食品公司也有了起色,也算值得。”
這時,小真助理走了進來,手裡拿著一份文件。
小真助理說道“李總,這是最新的市場調研報告,請您過目。”
李總接過文件,暫時停止了享受按摩,認真看了起來。
看完後,李總皺起眉頭“這個情況不太樂觀啊,咱們得想想對策。”
大家都陷入了沉思,辦公室裡的氣氛一下子變得凝重起來。
過了一會兒,李總抬起頭說“小麗,你組織個會議,咱們一起討論討論怎麼解決這些問題。”
小麗點頭應道“好的,李總,我馬上安排。”
隨後,大家又開始忙碌起來,為公司的發展出謀劃策。
董事長李總來到會議室,在會議室說,小紫副董事長,小麗總經理,小青總裁,今年前半年重點是所有子公司的股份改革,讓子公司管理人員和技術人員有個好歸宿,
小紫副董事長,我認為子公司管理人員和技術人員的股份是以進公司多少年才擁成,辭職離開公司就不再擁成股份!
李總笑著,你有空出個方案給我!
小紫副董事長點頭應道“好的,李總,我會儘快完成。”
李總接著說“小麗總經理,你負責統計一下各子公司管理人員和技術人員的相關信息,為後續的股份改革做好準備工作。”
小麗回應道“明白,李總,我馬上安排人去做。”
李總又看向小青總裁“小青,你這邊要密切關注市場動態,確保股份改革的過程中公司的業務不受影響。”
小青認真地說“李總,您放心,我會時刻留意的。”
李總滿意地點點頭“好,大家都清楚自己的任務了,那就抓緊時間行動起來,爭取早日完成這次股份改革,讓公司發展更上一層樓。”
會議結束後,大家紛紛回到各自的工作崗位,開始為子公司的股份改革忙碌起來
第二天小紫副董事長來到董事長李總辦公室,這是我寫的子公司股份改革方案!
我認為所有子公司股份以乾股給管理人員和技術人員,辭職離職就沒有了,這樣方便操作,
李總笑著,針對子公司高層人員是否也讓她們叁股認股?
小紫副董事長思索片刻後回答道“李總,關於子公司高層人員,我認為可以讓他們參股認股。這樣一來,可以增強他們對公司的歸屬感和責任感,也能更好地激勵他們為公司的長期發展努力。但參股認股的比例和條件需要仔細斟酌,以免影響公司的控製權和財務狀況。”
李總微微點頭,說道“嗯,你這個想法有一定的道理。那你再回去完善一下方案,明確高層人員參股認股的具體細節,包括比例、金額、鎖定期等等。同時,也要考慮到可能出現的風險和應對措施。”
小紫副董事長回應道“好的,李總,我會儘快修改完善,然後再拿給您審核。”
說完,小紫副董事長離開了李總的辦公室,繼續投入到方案的修訂工作中。
當天下午,小紫副董事長又寫份子公司股份改革方案拿來給董事長李總,
李總笑著,這個方案好,管理人員在子公司工作一年後,可以認繳股份,但是得簽個工作多少年,達不到工作年限的,子公司原價收回!
李總想了下,小紫我感覺還是子公司拿乾股給管理人員技術人員方便!
小紫笑著,是啊!