郭凡的理念是優先內部招聘，酒廠這邊工人最多，介紹親友也有介紹費。
“周一我就在工廠宣傳一下，爭取一星期搞定。”
韋永浩把這件事承包了。
食品廠的薪資比酒廠還要高一些，上次隻招聘八個人，很多人都感覺可惜，這次擴招，那些未錄取的人就有機會了，至少10人可以馬上到崗。
所以招聘這方麵，應該不足為慮。
郭凡和韋永浩談了很久，從近期的事情，談到了未來規劃，都很有建設性。
目前酒廠盈利比較可觀，他打算夏季的時候，上一條新的生產線，資金不夠的話，就準備搞一下貸款，郭凡也同意了。
反正到時候，兌酒廠欠下的外債，估計也還的差不多了，資金壓力沒那麼大，可以應付生產線的貸款利息。
正聊著，郭凡兜裡的電話響了，他拿出來一看，來電顯示是“齊處”。
齊處休息日給他打電話，肯定是要事，郭凡就示意韋永浩先不要說話，他按下了接通按鈕。
“郭凡，明天有空嗎？”齊處問道。
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“有空。”郭凡回答。
齊處說道“那你準備一下綠酒和羊羔酒的禮品裝，明天跟著我去一趟省城，去看老領導。”
郭凡心中一動，就問“是上次來過我店裡的那位老領導嗎？”
齊處說“是，這次萬弘業也跟著一起去，老領導好酒，就裝備一些相關禮品，隻能是你自己的產品，明白吧？”
“明白。”
郭凡回答完，通話就結束了，雖然短暫，但是包含的信息量卻很大。
郭凡想了想，就給萬弘業打了一個電話，問問他那邊的情況。
“齊處也叫你一塊去？”
萬弘業有些驚訝，不過他反而笑了起來“有你去，這成功幾率又大了一成。”
這回不用講，郭凡也明白了，這次帶著禮物去找老領導，肯定是為了戴森遇到的難題。
之前戴森負責開辟點點平台的西華市分部，但因為當地政策原因，申請不到營業執照，為了不讓計劃打水漂，他們去求齊處幫忙。
齊處當時並沒有給出明確回音，就在萬弘業等人多方努力的時候，齊處這邊突然有了行動，他們周一就去看望老領導，肯定就是為了這事。
所以這次齊處要求準備的酒水禮包，就是探望必須的禮物了。
能讓郭凡來準備禮物，這是齊處對他的信任，所以這事必須要辦好，郭凡就直接去酒廠倉庫提貨。
整個酒廠倉庫什麼樣的產品都有，郭凡拿了點禮盒裝的綠酒、羊羔酒，罐頭禮盒也帶了一個，這都是自家生產的，不會像送茅台五糧液那麼紮眼。
等郭凡選好後，他忽然有了一個更好的主意。
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