“不過，”袁珊話頭一轉，“畢竟這是一個大的投資，所以需要你的同意，我隻和喬羽琴口頭商量過，等確定了細則，再擬定好企劃書，找你審批。”
郭凡點點頭，他是沒想到袁珊會想到這麼遠，目前她的精力很多都放在了小魚手辦上，比做廣告的勁頭更大。
袁珊也對此作出了解釋，廣告業是傳統行業了，發展多年，天花板就在那，混口飯吃還行，想要做大做強就太難了，同行太多。
相比而言，手辦文創、二次元這方麵，是最近新興的產業，和年輕人息息相關，而年輕人才是祖國的未來，所以袁珊覺得，對比廣告這個傳統行業來說，二次元這個新興的產業才有更大的發展潛能。
“你的想法很對！”
郭凡表示讚同，因為他知道，再過幾年，就會有以二次元起家的b站出圈，還有各種小說、名著動漫化，這種勢頭勢不可擋，而且就連遊戲業，也有原神這種二次元風格的大賣遊戲，這絕對是年輕人的主流文化，郭凡也覺得這是條好的發展道路。
既然袁珊有這個想法，郭凡就決定給她助一把力，他對小魚手辦推出漫畫一事，提出了自己的意見。
“付費漫畫前期推廣困難，我覺的前期可以免費推廣，畢竟免費的東西很難有人拒絕，他們用免費的漫畫，提升小魚的知名度，讓他徹底成為國風文創的一個知名品牌。”
聽到郭凡的話，袁珊就說“可是一直免費，公司盈利會有問題。”
袁珊畢竟不是專業的工商管理專業，她有一定才能，不過大局觀上，還有待加強，沒有跳出傳統企業的盈利模式。
郭凡就給她舉了個例子“安飛不是都請過我們吃飯了，他那個羊了個羊遊戲也免費，為什麼現在賺得盆滿缽滿？”
袁珊恍然大悟“哦，我明白了，是用免費的漫畫來引流，有了名氣，後續用其他項目賺錢。”
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郭凡點點頭“也不一定要持續免費，如果漫畫收入好，知名度高，我們完全可以第一部免費，後麵收費觀看，到時候可能會有很多出版商，主動找我們來談出版合同了，隻要有了關注度，賺錢就是簡單的事情了。”
“對，那是我膚淺了，漫畫就免費發行！”袁珊點頭說道。
雖然袁珊開竅了，不過郭凡也覺得，自己手下裡，天資最高的就是阮佳琪了，有大將風範，將來甚至可以做上市公司的ceo，能力也足夠。
而像是韋永浩、阮佳琪、喬羽琴這些他的老同學，管理小規模企業可以，等企業規模大了，就會出現疏漏和問題，主要是眼界問題，限製了未來的發展上限。
如果將來真的有幸，他的企業合並成集團企業，那麼就需要找一個優秀的掌舵人。
企業壯大了，肯定要吸收更多的人才，郭凡想到招聘卡是個好東西，將來招聘ceo、o、cto等重要職位人才，就靠它了。
係統得知了他的想法，就傳來了提示“初級·招聘卡最多招聘到能力為b以下的人才，中級·招聘卡最多招聘到a級以下的人才，而要招聘一個集團公司ceo這種頂尖人才，需要高級·招聘卡，招聘可以招聘到a＋，甚至s級人才。”
原來如此，那麼問題來了，怎麼獲得高級招聘卡呢？
係統回答“完成任務，通過獎勵獲取，或者主線任務解鎖多了後，係統商城中陸續開放兌換卡片的權限。”
郭凡明白了，這就像是醫藥專區，升級到2級後，就開放了很多新的藥品可供兌換。
由此看來，係統還有很多功能待開發，還需要多多努力。
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