所以他都不滿意。
想當初，和他同台競技的那些人，才符合郭凡的要求。
但是讓這些人來他店裡，可就不容易了。
因為之前大家還是平起平坐，忽然來郭凡手下乾活，可能心裡不太能接受。
另外就是，這些人一般都是各個酒店的大廚，帶股份的那種，或者自己有生意，不太會中晚年來到一個陌生的城市工作。
這樣一考慮，那麼這個大廚，就要年輕，且願意來到西華市發展。
三天過去了，在沒有眉目的同時，有一個同行就給郭凡出了個主意，他有一個廚師qq群，裡麵都是全國比較有名氣的廚師，還有一些廚師的徒弟等等，是廚師界內部的聯絡群，郭凡想要招聘，可以在群裡麵喊一嗓子，就算是沒有人應聘，但說不定也可以一些合適的人選信息。
郭凡覺得不錯，於是就被邀請加入到了這裡麵，這群裡有很多人的頭像都是灰的，因為中老年的一些大廚，不太習慣用qq，很多人被手下或親友加入了qq群，他們自己卻一次沒上來過。
不過即便如此，這裡麵也有兩百來號人，每天也是有不少年輕廚師，在裡麵水群聊天。
郭凡就把自己的招聘消息，以及廚神餐廳的規模，給發了出去，想尋求一位大廚，共同合作，薪資待遇麵談。
一連喊了三遍，群裡麵就活躍起來，年輕廚師都非常感興趣，紛紛來詢問郭凡工資多少，有什麼要求？
年輕廚師都正愁如何施展抱負，一看西華市的廚神餐廳這麼大的規模，他們當然心動。
郭凡就說，要求有5年以上的從業經驗，能勝任四星級飯店的主廚，還要通過他親自麵試，合格的，待遇從優。
這樣一說，頓時一多半人都失望了，首先從業五年，基本就把年齡限定到了25歲以上，能勝任四星級飯店主廚，這可不容易，他們這些年輕人的師傅，很多也才混到大飯店主廚，他們這些沒有繼承師傅衣缽的徒弟，自認為沒有這個本事。
但都說初生牛犢不怕虎，當場也有二十來個人，表示願意試一試，就問需要去西華當地應聘嗎？
“先不用，為了不耽誤大家時間，有應聘要求的可以私聊。”
郭凡通過私聊後，就給他們出了三道菜肴的考核題目，讓他們用手機錄像後，傳給他就行。
行家一出手，就知有沒有，郭凡看到他們的烹飪錄像，基本就知道他們的水平了，不需要品嘗味道。
很快，郭凡就收到了不少人的視頻應征，一個個都在灶台前，烹飪的不亦樂乎。
雖然看起來都有些功底，不過比郭凡心目中的要求的水平，還有不少差距。
郭凡最近也是和名廚切磋過，眼界也提升了，而且他的廚神飯店裡，這種水平的年輕廚師，也撐不起來台麵。
就說他提出的一道孔府菜，這些人做的大多很生疏，或者拿普通菜肴的方法來製作，一看就是沒有經過名師傳承，現學的，這經典名菜都做不好，將來可是要砸招牌的。
所以這二十幾人，都沒有合乎要求的。
很快，一個星期過去了，裝修隊都裝好等著郭凡驗收了，他隻能先把找廚師的事情放一放，先驗收飯店的裝修。
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