小天才食品廠召開了管理和銷售層會議。
會議上，廠長丁義珍對前階段的工作成功表示肯定，她讓副總經理，來宣布下一階段工作計劃。
副總經理中氣十足，開始說明，主要內容就是增加產品知名度，秉承先省內，再全國的理念，一步一個腳印，穩紮穩打。
這說的有點像是做報告，沒辦法，調任來的副總是體製內出身，習慣這種發言方式了。
不過這隻是體製內的風格重了點，他工作能力還是不錯的，認真負責，辦事一絲不苟，並且他給公司拉來了很多企事業單位的大額訂單，業績十分突出。
現在已經是丁義珍廠長的優秀同事。
等他說完，其他人配合的鼓起了掌。
然後是丁義珍安排具體的工作任務。
銷售每個人都有業績要求。
他們是拿提成的，最近的銷量都還不錯，每個人賺個七八千一個月不成問題，如果業務能做大，月薪上萬也是能達到的。
在101novel.com13年，省內這個工資收入絕對夠可以了，這些銷售一個個也都動力滿滿。
會議開到後半程，副總就對郭凡提出了建議，說需要他加快新品的研發進度。
因為他來到公司後發現，公司內的研發部門就一個人，和其他公司完全不同。
原因就是無論之前的廚神神品，還是小天才蜜餞之類，都是郭凡的配方，他們公司完全依靠郭凡在研發，最近郭凡很忙，也就沒有推出新產品了。
丁義珍是郭凡聘來的，就是個打工人，她不好總催促自己老板搞研發。
而這位官方派來的副總，一心為了業績，他不在乎那些事情，會議上就當麵提出來。
丁義珍還有些擔心，自己老板太忙了，這樣催促，他可能會不高興。
誰知道郭凡很配合的同意了，他答應會在一個月內，推出至少三款產品。
這兩天是沒時間了，不過這種研發可以在廚神飯店中進行。
如今暑假已經基本結束，天氣開始進入秋高氣爽的秋季，夏季解暑的奶茶類產品會暫時退市，接著就該秋冬季的食品上線了。
也確實要進行新品研發。
會議開完了，郭凡開車回家。
到家後，老婆做好飯等著他，這樣的日子真的很舒服。
轉過天，他們一家人就開車回到了省城。
省一小也到了報到的日子，郭凡就和老婆一起帶著女兒去新學校。
今天學校這裡可謂是車水馬龍，而且來的都是好車，奔馳寶馬隨處可見。
省一小位置在市區，學區房房價是全市、乃至全省最貴的地方之一，能買得起這裡房子的人，非富即貴。
所以來這裡上學的學生家境都不錯。
郭凡他們不是這裡的學區，不過已經聯係好了副校長，今天也來報到了。
他們來到裡麵後，直接問接待人員副校長室在哪邊。
工作人員就說，讓他們按照規矩報到，校長不負責接待家長的工作。
“我們都聯係好了。”
郭凡耐心的和對方說。
“就在那棟樓裡。”
這邊接待人員一個人要接待幾十號人，已經忙不過來了。
郭凡也沒有為難他，而是帶著老婆孩子去了教學樓。
這個南疆省第一小學，修建的比陽山的實驗小學還要大，感覺比郭凡大學都要好，一點看不出小學的氣息。
一路看到標識，郭凡在教學樓裡尋找校長室。
就有路過的教職工，就問郭凡，他們找誰。
“我們找敖副校長。”郭凡說。
“他的辦公室在三樓。”這人給他指路了。
等郭凡一家三口過來後，卻發現辦公室裡沒人。
郭凡就打電話過去，找這位敖副校長。
“敖校長您好，我是郭凡，郭小涵的父親，之前聯係過的。”
郭凡這麼一說，對方就趕緊賠不是“啊，對不起，我這邊臨時有點急事，在外麵，我先安排人接待你們啊，你們現在在哪呢？”
郭凡就說他辦公室外麵，敖副校長說知道了。
等了一會，就來了一個老師找郭凡，帶他們一家去了一個教室。
這個教室附近有很多學生和家長，學生們依次進入教室，進行麵試測試。
因為繁忙，敖副校長沒有交代清楚，原本郭小涵的程度，肯定是免試入學，但現在老師以為郭小涵就是一個普通轉校申請生，那肯定要測試過後，成績達到優秀的標準，才符合入學的要求。