“不必客氣，你能擁有這一切，也是你自己努力的結果，鑒於最近都沒什麼任務給你，今天就補一個吧。”
接著係統就給郭凡發布了一個任務“科研任務7研發炒菜機。”
郭凡看後就有些發愣，科研任務他接到好多個了，如今已經發布到了第7個，不過這係統的任務怎麼越來越潦草？幾個字就是一個任務了，說明都沒有。
郭凡覺得自己不應該腹誹係統，換個高情商的說法，係統現在的任務很簡約，節省能量，低碳環保。
既然係統任務沒有多的說明，郭凡就主動詢問“那這個任務是什麼判定標準？有沒有任務期限？獎勵是什麼？”
“我想想……任務成功條件嘛，就是成功上市銷售，銷量達到1000台以上視為成功，期限1年，獎勵麼，就是積分之類。”
郭凡覺得是不是係統最近太累了，回答都如此敷衍。
不過也難怪，每個人都有身體疲憊、被掏空的時刻，係統說不定就缺能量了。
郭凡就關心的問“係統，你是不是累了？需要充電嗎？”
重生係統回答“不累，不需要充電，我的能量充盈的很。不要瞎猜，請繼續努力，維護美好生活，共創精彩人生。”
“妥嘞。”
郭凡回答後，就去洗漱，然後關燈睡覺。
轉過天，郭凡就找了阮佳琪。
阮佳琪知道老板來意，就抱歉的說道“最近無人機這邊太忙了，炒菜機的事情，我就招聘了幾個人，他們還沒有來上班。”
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“哦，抓緊一點，我想半年內就上市。”
現在有了任務期限，郭凡就要抓緊了。
他隨即又關心的說“如果忙不過來，可以找副手幫忙，把任務分擔給他們一點。人員你看好就可以招進來。”
郭凡這是把招聘大權給了阮佳琪，對她是相當信任。
阮佳琪點頭說道“嗯，不過現在還沒有遇到合適的人，主要是無人機的大客戶都是我來維護的，創業初期肯定要忙一些，等到走入正軌就好了。”
之後郭凡和阮佳琪聊了一下，他說了關於炒菜機的要點，主要就是機械和電氣工程的人才，至於廚師，可以先從飯店借調。
阮佳琪點頭，她記下了，說一個星期內，先把研發人員給召集齊，然後讓他們開始儘快研發。
正聊著的時候，阮佳琪那邊打來個電話，她一聽臉色就變得不悅，隨後就對著話筒說，扔了吧。
之後她就掛斷電話。
郭凡有點尷尬，是不是自己給小阮壓力太大了？讓她心情都變差了。
於是郭凡就問，需不需要幫忙？
阮佳琪說“暫時不用，我還吃得消，就是炒菜機這塊，我不太懂，現學也來不及，所以這塊的負責人，老板如果有人選的話，就安排下來，我想進度能快一點。”
“行，我去物色一個。”
郭凡記下了，看來他又要使用招聘體係了，回頭就讓下屬給發一個高薪招聘啟事，爭取找一個靠譜的負責人。
等郭凡開車離開廠區的時候，就看到門口的垃圾桶裡，居然有一大束紅玫瑰，聯想到剛才阮佳琪的樣子，估計這束花就是送給她的。
看來這位追求者是拍到馬腳上了，阮佳琪這種事業型女強人，不喜歡花花草草，如果能給她帶來訂單資源，說不定才能討小阮的芳心。
郭凡笑著搖搖頭，就開車離開了無人機公司。
等回到酒店，他就給獵頭公司打電話，讓他們幫自己物色幾個人才，用來組建炒菜機公司。
主要缺口人員，就是技術員，和一個經理。
目前還在研發階段，所以不需要員工。
為了加快招聘進度，郭凡開高了薪水，就不信吸引不來人才。
不過他也有一個備用招數，獵頭公司都找不到合適的，那他就找最靠譜的，那就是係統。
郭凡已經好久沒有應用招聘卡了，隻不過兌換需要積分，最好是能給靠普通招聘就找來人，就不用浪費積分了。
隨後，招聘工作，就緊張有序的展開。
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