權利大了不說，收入肯定也要漲好幾倍，這沒有拒絕的理由。
宋濤得到了家人的鼓勵，所以才回來和郭凡說。
郭凡隨後鼓勵了宋濤，約定明天一起去廚具公司。
第二天上午，郭凡就帶著宋濤去了無人機公司，因為現在兩家公司共用一個辦公場地，不分彼此。
阮佳琪今天不在，郭凡就自己負責起介紹的任務。
公司已經招聘來了技術人員，還沒有招聘操作工和其他人員，主要郭凡是想先把炒菜機的框架研發出來，等試驗合格了，可以隨時投資一個生產線，進行組裝生產。
郭凡隨即召開了廚神廚具公司的第一次會議。
這個會議上，目前就6個人，包括總經理宋濤，還有五個技術人員。
郭凡首先給大家介紹了宋濤，還有新招聘來的技術總工郜啟睿。
他們幾人都互相認識。
這些人可都是經過郭凡認證過的，看過他們的屬性，脾氣、性格也比較合郭凡的喜好，因此並不會有那種勾心鬥角的人員出現，這在企業之中很重要。
如果喜歡宮鬥的員工進來，那麼大家的精力都用來互相掣肘，而不是用來搞研發。
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會議上，郭凡明確了，技術上的事情，由郜啟睿負責，而其他人，都要服從總經理宋濤的指揮。
這都沒問題，這裡隻有一人是剛畢業不久的大學生，剩下都在其他公司裡工作過，懂得這個道理。
那麼接下來，郭凡就宣布了廚具公司的初衷，就是儘快把炒菜機給研發出來，繼而推向市場。
另外炒菜機的配方，是潘午，而機械工程和電子方麵，是技術總工負責，而宋濤是統領全局，這幾個人郭凡都比較信任，他們配合，估計很快就能出成果了。
在開過會後，宋濤就和郜啟睿等人討論許久。
他們要統一思想，重點就是完成老板的囑托，儘快研發出炒菜機。
這邊聊完，宋濤就跟著郭凡回到了飯店。
今天郭凡就讓宋濤去辦理離職手續，他從這裡離職後，就可以擔任廚具公司的總經理了。
這也算是高升了，按照慣例是要慶祝一下。
郭凡就提了一下，但宋濤拒絕了。
他認為自己剛上任，沒有出任何成績，沒資格慶祝，起碼等到炒菜機研發成功，他們再慶祝不遲。
到底是自己看中的人，這脾氣和郭凡很搭。
郭凡就表示一言為定，那等到炒菜機研發成功，他來安排一桌大餐，到時候全公司的人都參加。
這樣，郭凡身上擔負的任務，都有條不紊的在進行著。
分彆是研發炒菜機的任務，這關係到係統任務，還有潘午能否接班，郭凡能否抽身去做更多大事。
而陽山方麵還有不少事情等著他。
一是齊處等領導安排的吸引遊客的任務，二就是為食文化協會找一個賺錢的營生，三就是他的揚名任務，要幫實驗小學全國出一次名，這也關係到酒類的神秘禮物，也都馬虎不得。
所以這段時間，郭凡又開始兩個城市來回跑，雖然辛苦，但是看到他安排的事情，每天都在進展，他就很高興。
數天之後，食文化協會的穆會長那邊首先傳來了消息，他找到開店的地址了，郭凡知道後，第一時間趕了過去。
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