“郭凡同誌來了，大家歡迎！”
郭凡來到市政大樓，剛進入會議室，齊處就讓大家鼓掌歡迎。
“謝謝！”
郭凡客氣一番，然後準備找個位置坐下。
“郭凡，這邊坐！”
齊處指著他身旁的位置說道。
齊處主持會議，坐了主位，而他身邊的位置給郭凡坐，可見對他的器重。
於是郭凡就在眾人羨慕的目光中，坐在了齊處旁邊。
這次主要是經驗分享會，在上次齊處布置的任務當中，各部門都有一定成果，但要說效果最好的，就是郭凡舉辦的漫展了。
這次漫展在國內都掀起了一定的討論熱度，很多從來不關注漫展的人，也知道了國內還有這種有趣的展會。
這也吸引了陽山周邊喜好漫展的人群來旅遊，成功為本市引來了客流。
郭凡作為表現最好的一個，當然就要成為重點表揚的對象，也要給其他部門人員以啟發，讓他們不要拘泥於已有的形式，要動腦筋，新時代要有新的方案，之前那些打廣告、搞促銷、美食節等。
這些措施都不新鮮了，全國各地都在搞，要推陳出新才行。
“下麵，由郭凡介紹一下他的先進經驗。”
齊處說完，大家又鼓起了掌。
郭凡微笑著享受著大家的鼓勵，然後就說“我成功的經驗麼，首先歸功於齊處的啟發和支持，才能有如今的成績。”
郭凡當然忘不了職場規則，他顯示把功勞歸功於領導身上，然後才說具體內容。
其實就是利用自身能利用的資源，來辦一些公共節目。
郭凡手下有小魚文化有限公司這個資源，順理成章就想到了開漫展。
漫展在國內已經形成了固定的圈子，隻不過之前不是主流，大多數人不知道而已。
相信經過重點宣傳，以及加大資金投入，肯定能吸引到更多的關注，用漫展來引流，將是一個可靠的方式。
“還有，我接下來將開展一個世界酒類文化展，也是因為最近酒場會研究出幾種新酒，正好用來引流，隻要這個展會，能吸引來客流，就彆在意他的形式，哪怕是個象棋比賽，或者書法、抽陀螺比賽，都是可以的，但要注意的是，活動得有新意才行，需要自己都感興趣，才能吸引遊客過來。”
郭凡的話，讓很多人茅塞頓開，他們之前思想就不活絡，還在用著老方法宣傳和引流，但效果都一般般，這回總算是有高人指點了。
郭凡告訴他們不要拘泥於形式，自己擅長什麼，或者有什麼樣的人脈，就可以在這個方向想辦法。
齊處也肯定了郭凡的想法，就讓他隨後寫份報告上來，他會全部門簽發，讓大家當做學習資料。
這下，郭凡又要出名了。
等會議開完，齊處留郭凡單獨談話，說最近考慮給他升官了。
郭凡驚訝道“啊？這個不太妥當吧，我都不經常來上班，還升職的話，可能會有人說閒話。”
齊處當即霸氣講道“我在這裡，看誰敢說閒話，隻要他能做到你一樣的成績，我也讓他當主任，這話我說的，就看誰有本事！”