何玖林組長尊重郭凡的意見，所以直接召開了他們高新技術調研組的首次全體會議。
本會議的主要議題，就是歡迎郭凡同誌履任，隨後就是講述一下他們小組的工作計劃，以及各自的分工，以供郭凡參考。
這個小組組建好幾年了，因此他們有一套成熟的工作規程，郭凡加入後，就是要了解他們的工作職責和特點。
他們高新技術調研組，主要是麵向本市全部的科技企業，掌握他們的經營動態，和研發項目，對有前景的進行扶持和優待，主要是促進陽山市的科技企業發展。
畢竟高科技才是第一生產力，而那些金融公司、娛樂公司等，都不在他們組的管轄範圍，他們主要服務實業、且有技術含量的公司。
全市的高科技公司並不算多，所以之前他們的工作比較清閒。
而這次在郭凡加入後，大大的壯大了他們的實力，主要是他們的副組長，旗下就有兩家全國聞名的公司，讓他們都很振奮。
就是這兩家公司，不在陽山市範圍內，未免不美。
但也不要緊，郭組長人都在他們部門任職，那麼將來肯定少不了有影響的科技企業在本市建立。
郭凡眼看著會議結束，都沒有給他分配任務，他就主動問何組長討要工作任務。
何組長笑道“郭組長最大的任務，就是多開幾家高科技企業，也多吸引其他高科技企業在咱們陽山建廠，隻有我們市高科技企業多了，我們業績才能好。”
其他具體事務，這幾位成員都有分工，也不方便把一些簡單工作交給郭凡來做，所以他就是本組最清閒的一個人，重點目標就是多發展高科技企業。
不過郭凡還是不能真的來這裡“休閒養老”，他當天下午，就跟隨一位組員，去本市的一家科技企業做上門調研。
要說這家企業郭凡還挺熟，就是恒達科技公司。
這家公司其中之一的辦公地點就在秋涵養生店附近，之前他們的副總經理江達文，就經常來店裡消費，和郭凡也很熟。
而郭凡已經有年頭沒去秋涵養生店了，和江總基本上也斷了聯絡，這次上門去做調研，也不知道會不會遇到他。
和郭凡搭檔的這位是男同事，今天已經三十有二，也成家了。
他也不是第一次來恒達科技公司了，和這裡的前台等人也比較熟了。
他都是提前約好時間，才會過來。
到來後，直接和前台小姐打了聲招呼，然後就坐電梯上樓，去找他們的接待人員。
這位接待人員其實是後勤辦公室的一位女職員，之前接觸過多次，因此搭檔過來直接到了女職員的辦公室。
“王丹你好。”
搭檔和對方打了聲招呼。
“你來了，稍微等會啊，我這邊有個報表要做完，茶在那邊，你們自己泡。”
到底是熟悉了，這位王丹女士也沒把兩人當外人，她開始在電腦上打字忙碌。
而搭檔過去泡茶，特意給郭凡倒了一杯，而他自己就不喝了。
郭凡認真觀察這公司，發現還真是很大。
雖然早就聽說過恒達科技的名頭，但來到他們公司還是第一次。
過了十幾分鐘，王丹終於做完了報表，交上去後，就過來協助郭凡他們的工作。
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