“郭總，接下來參觀一下工廠車間吧，你也好給提提意見！”
壽大江也是在社會上曆練多年，也懂人情世故，他沒有直接提出請郭凡幫忙的要求。
這種求人的事情需要有誠意，那麼中午的酒宴才是機會。
目前讓郭凡參觀車間，同時等到中午酒桌上再說請求。
而郭凡也想看看化工廠車間，到底是什麼狀態。
於是他們一行人就到了化工車間。
來到這裡，按照安全規程，戴上了安全帽和口罩。
因為化工廠的設備都很巨大，不是反應罐、就是反應釜，還有反應塔，上麵有可能會墜落物品。
這些反應物大多有毒有害，所以佩戴防護用品是必須的。
車間內工人穿著的工作服都有些臟汙，還有個彆沒遵守安全規程的工人，嫌熱沒戴口罩或者防毒麵具。
這在私人企業裡比較常見，總不能要求每個企業都像國企一樣嚴格遵守安全規範。
車間裡異味濃重了許多，郭凡估計這些刺激氣味長時間肯定對身體有害。
郭凡還是很少參觀這種中型的私人化工廠，所以參觀的比較仔細。
他特意去看了操作規程，還有問了一些工人與技術員一些問題。
由老板陪同，這些工人也願意回答一些問題。
郭凡問他們一些學曆、工作年限和技術性的問題，結果發現了很多問題。
比如，這裡操作工都以中老年為主，很少有年輕人。
這可以理解，畢竟化工廠工資普遍偏低，甚至還比不上一些電子廠、食品廠等流水線。
年輕人不喜歡吃苦，薪資都差不多的情況下，他們當然會選擇工作條件相對優越的工作。
隻有一些沒有一技之長，學曆低的中老年人，才會來化工廠工作。
另外這裡的技術員，也以大專為主，基本沒什麼科研能力，就是維持工廠生產操作。
也隻有請來的技術工程師是個研究生學曆，剩下有2個本科生是已婚婦女，在條件相對好一些的質檢、化驗工序工作。
這裡的員工，都透著一股疲憊之色，精神麵貌不太好。
也是，隻要代入這裡的員工視角，就明白原因了。
在化工廠工作，沒有技術就沒有提升空間，一輩子看到頭的幾千元工資，而且環境有毒有害，很容易落下職業病，都不知道能不能乾到退休，說不定工資都不夠看病的錢。
這樣狀態下的員工，肯定很難笑出來。
郭凡隨後提出要參觀一下倉庫，在這邊看到一些未出廠的產品，還有一些剛買進來的原材料。
郭凡特地和公司采購員聊了一下，問他現在原材料價格怎麼樣。
“價格是越來越高了，連年都漲，就我們的產品價格不咋漲。”采購員吐槽道。
這樣轉了一圈，郭凡就對化工行業有了初步認識。
化工雖然不算是夕陽行業，但已經過了紅利時期。
在上個世紀，是化學工業蓬勃發展時期，尤其是改革開放後，各種物資都極度缺乏，化工廠都能賺到錢，每個工廠滿負荷運轉，不愁訂單。
然而現在不行了，尤其是沒有高科技含量的化工廠，存在高汙染、毒害、利潤低等缺點。
在有選擇的前提下，這不是一個好行業。
不過郭凡現在有係統任務，再難也要上。
要想帶領整個國內的化工產業騰飛，那麼像是星光化工廠這種企業，肯定要讓它有所改變才行。
參觀完這裡，也到了午飯時間了，壽大江就極力邀請郭凡吃午飯。