“報告阮總，我們籌備小組，已經做好了廣告宣傳。”
在百億補貼專項保密會議上，籌備人員播放了幾條視頻廣告，還有製作的宣傳海報，讓領導過目。
阮佳琪把所有文件，都發了郭凡一份，如果老板有修改意見，可以現場提出來。
這廣告中規中矩，很像是茶餘飯後在電視裡看到的廣告。
郭凡看後就提出了一個建議，那就是不要那麼多花裡胡哨的鏡頭和台詞，他們秋秋購的用戶，很多都是城鄉人口，這是公司發展的基石，因此廣告拍的不夠直接，宣傳效果肯定不好。
郭凡說道“我認為，廣告就直接突出便宜二字，這樣一些不常購物和上網的用戶，才能看得懂，廣告也更深入人心。”
郭凡在公司並不掛名，也不想越俎代庖，直接越過阮佳琪去指揮下麵的人，那樣會讓阮佳琪失去威信。
所以他的意見，是說給阮佳琪聽的。
阮佳琪直接發話“就按照郭總的意見辦，這些廣告重新製作，內容淺顯易懂。”
籌備小組的成員，也是個年輕人，並沒有什麼顧慮，他直接問道“那是不是要做那種，百億補貼就是便宜，不便宜退全款這種口號？”
“對，可以！”
郭凡還真就喜歡這個廣告語，覺得很有霸氣。
郭凡的霸氣來源於他對百億補貼的信心，隻要按照他們的流程，肯定價格比市麵上絕大多數的產品都便宜。
畢竟用出廠價，配合上網絡零售的銷量，這將是絕殺。
沒想到竟然得到了郭總的肯定，籌備小組的人臉上浮現出笑容，這下他們也有修改方向了。
很多時候，大公司內的員工工作累，有一部分就是因為層層傳達，額外夾雜著每一層領導的個人理解，多人的意見疊加在一起，就讓一件小任務，變得要求非常高。
上麵的主管和經理是動動嘴，但下麵員工就要忙斷腿了。
而在郭凡旗下的任一家公司，工作氣氛都很輕鬆，有問題當麵提出好了，上級也不會因此就記恨什麼，因此更有效率。
就比如這次，郭凡的意見，直接和下麵真正乾活的員工對接，因此達到了“一矢中的”的效果。
隨後就是財務部門，他們目前賬麵上，已經有了46億資金，這是郭凡籌集而來，還有公司這一年多來的利潤，全都在這裡了。
但是財務總監彙報說，這46億要來執行百億補貼計劃，還有很大的風險，最好要有現金儲備到80億，他們的百億補貼計劃，才能在資金方麵，後顧無憂。
阮佳琪說道“那我再去找銀行去談一談，爭取再找幾億的貸款。”
銀行貸款是有限度的，郭凡覺得這事還要他來解決才行。
於是乎，郭凡就說，剩下的35億，他來解決。
如果資金解決，那真就萬事俱備，隻欠東風了。
所以在會議結束後，郭凡就要去籌備資金了。
首先是和自己的好朋友們借一筆。
當然不是直接在朋友圈發借錢的話，郭凡手機裡加的人，可不都是鐵瓷。
他隻有幾個朋友可以借到巨款，王聰就是其中之一。
他給王聰打去了電話，說是自己年底要用錢，用最多兩個月左右，利息可以按照正常行情給。
“和我還談什麼利息，我這給你籌一下，估計也沒多少，最多也能擠出45億，你也彆嫌少。有錢了再還我就行。”王聰在電話裡，直接答應下來。
“這哪能叫少，那麼我也不謝你了，到時候開車企的時候，我都給你補回來。”
郭凡是承了王聰的人情，以後有賺錢的地方，他肯定不會虧待這位好夥伴。