“預祝百億補貼計劃實施成功，郭總來年發大財！”
在眾人碰杯的時候，手下們不約而同的發出了祝福。
隨後大家跟著一陣歡呼。
郭凡笑道“你們都這樣說了，那我這杯酒必須要喝光了。”
於是郭凡滿飲一杯，而手下們自然也陪同，現場氣氛瞬間調動起來了。
那五位秋秋購公司的高管，兩杯酒下肚，也就放開了，感覺就像是朋友間的聚會一樣，一點都沒有感覺到上級在時的壓抑和拘謹。
而且看他們的上司阮佳琪，平時在公司不苟言笑，一副雷厲風行的樣子，而來到郭凡家裡，也是談笑風生，語笑嫣然，渾然變成了陽光開朗大女孩，這份鬆弛感絕對不是裝出來的，她來到郭凡家就很放鬆，比到親戚家還放得開。
這種氛圍是他們打工生涯中，第一次遇到。
有了對比，才知道在秋秋購公司工作有多麼幸福。
老板不會壓榨打罵，沒有壓力山大的kpi，雖然也有加班，但是加班費是真的給，隻要完成業績，獎金和紅包一點都不吝嗇。
在郭凡旗下的企業工作，隻要付出就會有回報，而且晉升看業績和能力，而不是看溜須拍馬，這樣的企業文化，是打工人最喜歡的。
公司是庸者下、能者上，完全憑借個人能力，這樣他們才鉚足了勁來工作，體現價值，進而升職。
這些人剛開始入職的時候，也大多是低級職位，後來是阮總看中了他們能力，才逐步給他們升職到了部門負責人。
有這樣的經曆，讓這五位高管，算是融入到了郭凡的企業大家庭中。
吃飯的時候，大家都沒有聊工作，而是圍繞著小天才展開。
畢竟郭凡旗下的人都知道，郭凡很多公司名稱都叫小天才，就是以女兒郭小涵命名的。
袁珊就說起，他們要拍攝一部兒童單元喜劇。
“是嗎，那我可要等著追劇了。”
阮佳琪笑著說道。
“小老板拍的電視劇一定很好看。”
“我也很期待。”
其他高管紛紛說道。
郭小涵很開心，她就邀請道“那歡迎各位哥哥姐姐、叔叔阿姨來我的劇裡客串哦。”
“好的，隻要不嫌棄我們演技差，我們肯定參加。”女高管說道，她還很有興趣能參加電視劇。
“沒關係的，阿姨你聲音好聽，就演有台詞的角色，叔叔形象好，可以演個教師。”
郭小涵嘴很甜，幾句後就把大家逗得都很開心。
“小老板都這麼說了，那以後用得著我們，一個電話準到。”一位男高管笑著說。
這下龍套演員也不缺了，而且自家人出演，大家都能圖個樂嗬，可以緩解工作的緊張情緒。
眾人聊得很開心，相比而言，郭凡做的美食，就成了錦上添花，不說彆的，就是這絕頂美味，就足以征服下屬們的胃，以後老板有家宴，他們肯定都求著過來蹭飯。
等這一餐吃完，阮佳琪等人先告辭離開，而袁珊暫時也沒事，就留在郭凡家裡，陪著郭小涵看書學習，還一塊看電視，期間笑聲不斷。
等到了九點鐘，袁珊就該回家照顧老媽了，她和郭凡一家告彆，而郭凡帶著女兒下樓去送她。
這是郭凡手下獨一份的殊榮，現在處成了和親戚一樣的關係。