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第284章 博弈性買點的核心劃分(1 / 2)

中午,陽光灑滿街頭,一行人走進了熱鬨的海底撈。

蘇陽身著休閒裝,笑容滿麵地走在最前麵,葉妤欣緊隨其後,一身優雅的職業裝,更顯乾練。

蘇陽率先開口“大家今天聚在這裡,除了品嘗美食,更重要的是通過團建活動,增進團隊間的感情,提升我們的協作能力。”

“我希望在這個輕鬆的環境中,大家可以暢所欲言,分享彼此的想法。”

眾人紛紛點頭讚同,期待著接下來的活動。

火鍋熱氣騰騰,香氣四溢,蘇陽熟練地為大家分配菜品,展現了他細心的一麵。

趙梓穎看著蘇陽忙碌的身影,心中暗自欣喜“蘇神不僅在工作中表現出色,生活中也如此體貼入微,真是一位難得的好老板。”

林鹿則偷偷瞥了一眼蘇陽,紅暈悄然爬上臉頰,她心中默默想著“蘇總的魅力不僅僅在於他的才華,更在於他那份真誠與善良。”

飯桌上,蘇陽巧妙地引導大家,交流工作心得與困惑。

陳著率先發言“蘇總,我在處理項目過程中遇到一些技術難題,希望您能給予指導。”

蘇陽認真傾聽,然後耐心解答“陳著,技術問題要敢於鑽研,同時也要學會團隊合作。”

“下個月我會安排一次技術培訓講座,請李德昌、餘華生、楊義軍三位老師,分享他們的經驗,相信會對你有所幫助。”

陳著聽後深受鼓舞,感激之情溢於言表。

孫顏則提出了團隊溝通方麵的問題“蘇總,有時候我覺得部門間的協作,不夠順暢,有什麼好的建議嗎?”

蘇陽微微一笑“孫顏,這個問題提得好。我們將定期舉辦跨部門交流會,讓大家有機會麵對麵交流,打破部門壁壘。”

“同時,我也會倡導開放、坦誠的溝通文化,鼓勵大家提出建設性意見,共同解決問題。”

突然,劉斌提到公司內部出現的一次小矛盾“蘇總,前幾天銷售部和研發部,因為股市的賣點問題,產生了分歧,您看應該如何處理?”

蘇陽沉思片刻,堅定地說“劉經理,任何矛盾都不能忽視。”

“我會儘快召集相關人員開會,公正公平地聽取雙方意見,依據公司利益和市場情況作出決定。”

“我們要借此機會教育大家,公司就像一個大家庭,遇到問題要通過溝通協商解決,而不是爭吵對立。”

話題轉向行業動態,蘇陽顯得尤為關注“近期市場競爭加劇,新興技術不斷湧現,我們必須保持敏銳的洞察力,及時調整公司戰略。”

他看向眾人,語氣嚴肅而堅定“我計劃組織一場專題研討會,邀請行業專家來為我們解讀最新趨勢,並根據這些信息,調整我們的短線策略。”

“大家也要不斷提升自己的專業技能,做好應對變化的準備。”

火鍋宴接近尾聲,蘇陽舉起杯“感謝大家今天的積極參與,我相信隻要我們團結一心,無論麵對何種挑戰,都能迎刃而解。”

“讓我們為我們的團隊、為我們的未來,乾杯!”

眾人齊聲響應,舉杯共飲,歡笑聲在火鍋店裡回蕩。

當前市場態勢清晰可見,缺乏顯著突破動力、新增資金注入,以及新興熱點題材。

投機活動,依舊沿襲傳統模式。

當前最具盈利能力的投資策略,無疑是量化資金,對小盤股的高頻交易。

這一現象使人聯想到,101novel.com16年至101novel.com18年間,以山東幫為代表的資金,對小盤銀行股,以及江蘇幫,對部分小盤股的坐莊行為。



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